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- 임금·급여고용·노동정말일찍일어나는파프리카실업급여 수급이 가능한지 궁금합니다안녕하세요 이번 계약직으로 실업급여를 받을수 있는지 확인하고싶어요전 직장 2025년 1월~ 2025년 12월 근무를 하였고이번에 계약직으로 25년12월29일 ~ 26년1월26일까지 근무할 계획입니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한참똘똘한대리전 직장에서 건강보험 상실처리를 1년째 안해주는데 신용에 문제가 생길수있나요?전 직장에서 4대보험 상실을 1년간 해주지 않았다는 사실을 알고 요청했으니 보복성으로 상실처리를 안해주겠다고 하더라고요 고용보험 및 산재보험은 자체상실처리를 진행했는데 건강보험료는 개인이 상실처리를 하기가 복잡해서 아직 처리하지 못했는데 이럴 경우 신용에 문제가 생길 수 있나요? 현재 직장을 다니고 있어서 이중가입된 상태입니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩐지편식하는돌고래실업급여 관련 문의드립니다!!!!안녕하세요. 실업급여 수급시 궁금한점이 있어 문의드립니다.올해 12/31에 계약만료로 퇴사예정이고, 같은 직장에서 퇴사하고 일용직으로(알바) 하루이틀 정도만 근무해달라고 부탁받았습니다. 실업급여 신청시에 마지막 일용직 근무일을 기점으로 계산하게 된다고 하는데 이 경우 계약기간이 12/31이었고 비자발적 계약만료 퇴사사유로 실업급여 신청하려는건데 마지막 날짜가 일용직 근무때문에 12/31 이후로 잡혀도 상관 없는걸까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩐지편식하는돌고래실업급여 관련 문의드립니다.!!!1. 피보험단위기간 180일이 고용보험에 가입된 기간을 말하는게 맞나요? (산재,4대보험 이런거 아니고 정확히 고용보험 가입 기준이 맞는지!) 그리고 계약서에 작성한 계약기간 기준인건지, 주말 공휴일은 제외하고 실제 근무한 근로일 기준인건지 궁금합니다.2. 만약 지금 계약만료로 퇴사하는 직장에서 피보험단위기간 180일이 부족하다면, 직전 18개월동안 현재 일하는 직장에서 일하기 전에 일용직으로 일했던 것들도 다 합산해서 포함이 가능한가요? (일용직도 다 증명해야하는지, 아니면 고용보험에 신고만 되어있으면 되는건지도 궁급합니다)3. 혹시 지금 계약만료로 다니고 있는 직장에서 퇴사하고, 실업급여 신청하기 전까지 같은 직장에서 하루이틀정도 일용직으로 신고하고 알바하러 나가도 이후 실업급여 신청시 문제가 안되는지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동촹식이월급관련해서 문의드립니다 월급이 20일인데요!월급이 주말인데 (25년12월20일) 다른회사들은 왠민하면 전날인 금요일이나 늦으면 월요일 아침에 들어오는걸로 알고있는데 여기회사는 수요일인 지금까지 안들어오고 다른사람한테 들어보니깐 26일날 준다고하네요 다른회사에서 돈관리한다고들었는데 26일날 월급받으면 월급날짜보다 늦게준거고 다른회사말고 소속된회사에 월급관련한 노동부에 신고해도되나요??3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동늘풍성한장미근무시간 외 집에서 연장 근무 시 수당 문의안녕하세요, 최근 업무가 과다해서 퇴근하고 집에서도 근무를 한 적이 있습니다.집에서 일할 때마다 따로 회사나 상사에게 보고하거나 하지는 않았지만 회사에서도 집에서도 업무를 하는 것을 알고 있습니다.회사에서 야근을 할 때도 있고 편도로 1시간 20분 거리라 저녁에 집에 가면 힘들어서 적당히 하고 집에서 이어서 하고, 주말에도 회사에 나오기 힘들어 집에서 몇 시간정도씩 하고 있습니다.집에서 하게 되면 따로 개인메신저로 시작과 끝 시간 남겨놓고, 전산에도 제가 내용을 입력한 시간을 확인할 수 있습니다.딱히 회사에 보고하거나 수당을 받은 목적까지는 없었는데 혹시 제가 수당을 요구하면 법적으로 받을 수는 있는지 궁금합니다.회사 재량이 아니라 법적으로 정당하게 줘야 하는 범위인지..궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자독서실 관리자 알바 시간당 최저임금 질문제가 알고있는 근무시간은 08시 ~ 22시 인걸로 알고있습니다 반복되는 일은 08시쯤 출근 후 비워진 비품들 채우고 중간중간 열람실 컨디션체크입니다또한 저 시간동안 개인공부 하며 상주하다가 불시에 단톡방이나 전화로 사장님이 무슨 문의 들어왔다 해결해달라 이런 일들을 하고있습니다 근로계약서는 따로 작성하지않았습니다주4일 근무에 월 30만원+열람실 좌석 하나이런식으로 급여를 받고있는데 시간 당 최저임금 받을 수 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동깨끗한불곰156DC형 퇴직연금 가입 시 과거 누적 퇴직금 계산 방법안녕하세요, DC형에 12월 31일 기준으로 가입할 예정입니다.과거 근로기간을 모두 퇴직연금 가입기간에 포함시키기로 하였는데요.이런 경우 누적된 퇴직금은 1. 과거근로기간 1년에 대하여 기준시점 이전 1년간 지급받은 임금총액의 12분의 1에 상당하는 금액2. 과거근로기간 1년에 대하여 기준시점을 산정사유 발생일로 하여 산정한 30일분 평균임금에 상당하는 금액위의 기준에 따라 계산한 후 둘 중 큰 금액으로 납부해야 한다고 알고 있습니다.다만 궁금한 점은, 2년이상 근무한 재직자가 있다면, 위의 산정방식에 맞추어 2024년도와 2025년도의 퇴직금을 계산하여 합산해야 하나요?2024.1.1 ~ 2024.12.31의 DC형 퇴직금 + 2025.1.1~2025.12.31의 DC형 퇴직금두 년도를 합산한 금액을 DC형에 납입하면 되는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갈수록열심히하는살구나무주 25시간 급여 계산부탁드립니다.주 5일 5시간씩 근무하려고 합니다.2026년도 시급으로 10,320원이고, 주휴까지 합하면 시간당 12,384원이라고 합니다. 급여 계산 부탁드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한결같이칼퇴하는디자이너직원 최저시급 월급 계산법 좀 도와주세요내년 최저시급인 10,320원 기준으로월급을 300만원에 맞춰서 근무자를 고용하려고합니다.4대보험 없는 금액으로 주6일 하루 휴무 기준 주휴수당 포함해서300만원 근접하게 맞추려면 하루에 몇시간을 일 시켜야할까요? 하루 근무 9시간이라고 가정했을 때한달 평균이 30일이니 휴무 4번을 제외한26일이 근무날이니10320x9x26x1.2(주휴)=2,897,856원으로 계산을 했는데 잘못된 방법일까요??알려주세요ㅜㅜ2명의 전문가가 답변했어요