고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동내추럴한뱀눈새89아르바이트 부당해고 확인이 필요합니다.알바생이 집안사정,몸이 아파서 갑자기 오늘 못나온다고 통보하는데 이 경우 해고하면 부당해고인가요?갑자기 연락와서 못나온다고 말하니 그때마다 계속 제가 대타해야하는 입장입니다.8명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동비상한고양이150가구 시공 기사인데 급여를 사장이 안 줍니다. 고용 노동부에 신고 해야 할까요?안녕하세요.저는 가구 시공 기사인데지난 달 말부터 3주치 일한 돈을사장이 안 준다고 합니다.고객 컴플레인이 들어왔기 때문이라는데,저는 시공만 하는 사람이고가구 영업 제작 단계에서 문제가 있었고저는 가구 안 쪽 조그만 구멍을 잘못 뚫는 실수가 있었습니다. (이 건 교체하면 되는 수습이 가능한 정도의 일입니다.)이 집 외에 다른 현장에서 일한 3주치 급여를모두 못 받고 그만 둔 상황입니다.4대보험은 들어준다고 하다가 미룬 상태고근로계약서는 따로 없이주급으로 몇 달 동안 급여를 받아왔습니다.고용 노동부에 신고하는 것이 빠른가요?아니면 어디에 신고를 해야 하나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동신랄한직박구리114임금체불 고소 처벌 수위가 어떻게 되나요? (자세한 상황 첨부)우선 겪어온 상황을 간단하게 추려보겠습니다.가게가 폐업했고,(본사가 있는 프랜차이즈 중 한 곳이 폐업된 것) 80만원정도의 임금이 미지급됐습니다 당시 잠수상태라 14일이 지나고 바로 진정서를 노동청에 제출했습니다. 그리고 오늘까지 간간히 연락될 때마다 수차례 임금 지급 약속을 어겼고 노동청 출석 이틀 전인 오늘 마지막으로 임금 지급 빨리 해달라고 연락을 했습니다.(이 과정에서 당연히 받아야할 돈을 못받았고 약속을 무슨 변명도 없이 그냥 어겨버리니 격앙된 어조로 얘기했죠)그랬더니 욕설과 함께 돈 받을 수 있으면 받아봐라 노동청에 신고나 해라 라고 하면서 결국 최종 약속 날짜인 오늘도 임금 지급을 받지 못하였고 진정 단계를 스킵하고 고소로 넘어가려고 합니다.아래는 본 질문 전에 참고 사항들입니다.1. 사업주가 똑같은 가게에서 과거 임금체불로 신고 받은 이력이 있다고합니다 (진정인지 고소인지는 모름)2. 근로 계약서 미작성 했습니다.3. 임금 지불 기간 연장에 동의하지않았습니다. (전 처음부터 14일 이내 지급을 얘기했고 그쪽은 통보 잠수 통보를 반복했습니다)4. 임금체불 기간은 14일 제외 약 한달 반입니다5. 받아야할 총 임금은 약 90만원이며 그 중 10만원 지급 받았고 80만원 체불 상태입니다.6. 진정서 신고 당시 담당자 배정 받았고 금일 상황 전달 후 진정 스킵하고 바로 고소로 넘어간다고 얘기 했습니다.아래는 본 질문입니다.1. 위 조건들을 활용하여 최대한 처벌 받게 만들 수 있도록 조언 부탁드립니다. (이런 쪽이 아예 처음이라 당황스럽고 잘 모릅니다..)2. 기본적인 것도 안지키고 저런 태도로 사람 대하면서 일 처리하는 것 보면 자잘한 위빈사항도 있지않을까하는 생각이 듭니다. 위에 말씀드린 내용 말고 혹시나 체크해 볼 신고 및 위반 사항들이 있을까요? (80만원가지고 치사하고 쪼잔하다고 생각들 수 있겠지만 상황이 상황인지라 어떻게든 처벌로 이끌고 싶습니다)찾아보니깐 임금만 지급하면 보통 기소유예로 넘어간다고 하더라구요. 근데 이 사람 이런걸 많이 겪어보고 별 일 없을거라 판단하는건지 독촉하니 욕설이나 뱉고 그 어떠한 변명, 사유 없이 잠수 타버리다가 통보하는 인간입니다. 저 뿐만 아니라 다음 피해자가 나오지않도록 시간이 들더라도 꼭 처벌하고싶습니다. 도와주십시오. 조언 부탁드리겠습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동훌륭한이구아나249체불청산지원 사업주 융자신청을 하려고 해요근로자 체불임금을 지불하려고 체불청산지원 사업주 융자신청을 하려고 합니다 현재 회사는 계속 영업중이구요 법인카드는 연체중입니다융자신청 가능할까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동솔직한페리카나2153회이상진정시 사업주는 어떤처벌이되나요?퇴사하는직원의 퇴직금을 몇차례 제때지급하지않아 두번이나 진정서 제출되었는데 저까지하면 3번째가됩니다. 이런경우 사업주는 처벌이나 다른조치가있는지 궁금합니다.앞서 2번은 체불금 입금되고 취하하것으로 알고있습니다.제가진정서제출하였으나 사장이 입금해버리면 처벌받을수는없나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동엄격한고릴라228근로계약서 미작성 고소장제출후 취하가 되나요안녕하세요 임금체불. 근로계약서 미작성으로 고소장 까지 접수했다가 점주가 출석해서 합의금 제시를 했습니다 그럼 그거 받고 취하를 해주겠다고했는데임금체불취하는 노동청에서 서류 받아서 하면되는데근로계약서 미작성 고소장은 . 검찰까지 가서 취하를 할수있다는데요 인터넷찾아보니 취하가 안된다고 하는데요 돈을 만약 받으면 근로계약서 고소장 취하 할수있나요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동달팽이걸음임금체불 사업주가 사망했다고 합니다.근로감독관이 사망신고가 되있다고합니다. 형사는 이제 못하고 민사로 가야된다는데 확인서를 받고 법률구조공단 으로가서 소액체당금을 신청하면 된다는데 절차상 맞는건디 모르겠습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동알뜰한갈매기184임금지연 및 체불확인서 관련 질문드립니다현재 직장에서 2개월치 임금이 지연되어 실업급여 신청을 위해 임금지연 및 체불확인서를 고용센터를 통해 발급받은 상황입니다 사업주에게 작성 요청 시 사업주가 거절할수도 있나요?? 작성을 거부할경우 어떻게 해야 하는지 궁금합니다.그리고 현재 두달 간 일시적으로 근무일을 절반으로 하는것에 동의를 하여 임금도 절반인 상태인데 실업급여를 받을 경우 삭감된 월급을 기준으로 산정될까요?? 삭감된 월급도 아직 못받은 상태입니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동훌륭한이구아나249임금체불신고는 사업상관할 노동청에서만 해야하나요?임금이 체불된 상태에서 퇴사를 하고 얼마전에 체불노동자융자신청을 하려고했더니 이미 퇴직한 상태라 노동청 신고가 우선 되어야한다는데 사업장은 서울이고 거주하는곳은 지방인데 거주지 근처에서 신고하면 안되나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동순한귀뚜라미56임금체불로 노동부 진정 넣고 조사중인 상황입니다.1년 재직 후 임금체불 3개월 퇴사(퇴직금 미지급) 상황으로 노동부 진정을 넣었습니다.업자측에선 어플로 출퇴근 기록이 누락 되었다고 해당 날짜는 급여를 줄 수 없다면서 삭감을 요청하였고관련하여 노동부에 저의 근태기록을 증명할 수 있는 메신저 대화 및 업무를 진행 했던 업무 프로그램 로그 기록, 동료 진술서 등 첨부하여 추가조사로 제출 했습니다.제가 답답한건 말도 안되는것으로 지금 우기고 있는 사업자 측의 상황을 노동부에서 이해해 준다는 느낌인데요..추가조사에는 나오지도 않고 유선 통화로만 인정할 수 없다고 말했다는데 노동부에 이렇게 되면 어떻게 되는거냐고 물어보니사업자에서 인정 못하면 체불로 인정되더라도 소송관련된 서류로 끊어줘야 된다고 합니다.이렇게 되면 간이대지급금도 민사소송 후에 받을 수 있다고 하던데 분명한 자료를 첨부 했고 추가조사까지 받았음에도업주 측에서 인정못한다는 말한마디로 이렇게 흘러가는게 맞는건가요? 노동부 감독관이 굉장히 횡설수설하고불쾌하네요..3명의 전문가가 답변했어요