고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동당신에게행운이가득하길~임금이 체불이 되서 신고를 하려고 하는데 어디에 신고를 해야 하나요? 그리고 체불된 임금을 받을수 있나요?회사에서 월급이 2개월째 안나오고 있습니다. 첫달 월급이 밀릴때 다음달에 한꺼 번에 준다고 해서 그말만 믿고 한달을 더 일을 했는데 월급을 못받았습니다. 그래서 사장님께 신고를 한다고 하고 회사를 나왔습니다. 임금이 체불되서 신고를 하려고 하는데 어디에 신고를 해야 될까요? 두달 동안 사장 말만 믿고 일만 열심히 한게 후회가 되네요. 신고를 하면 돈을 받긴 받을수 있나요?11명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동신통한어치40노동청 신고 합의 안되면 어떻게 되나요?합의 한다고 했다가 사장측에서 갑자기 제가 요구한 금액이 억울하다며 취소했어요 감독관은 다시 조사해서 위법사항 있으면 검찰 송치한다는데 이미 귀책 인정 했다고는 했거든요근데 더 조사가 필요한지? 1차 출석때 조사가 안된걸까요 감독관은 사장 언제 조사하고 이런거 진정인한테 안알려주는 거라네요처음 합의 한다고 해서 빨리 체불임금 받고 끝내고 싶어서 금액도 조정해줬는데 갑자기 취소해서 어이가 없어요 감독관도 답답하고요만약 조사 시 위법사항 없으면 종결되는걸까요? 일단 조사 결과 나올때까지 기다림 되는지 합의고 뭐고 안하고 싶네요5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동미니언즈회사로부터 해고예고수당을 3개월에 걸쳐서 받는걸로 합의하기로 했는데, 이 방법이 안좋은 방법인가요??합의서 내용입니다.(싸인하러 회사 방문할 예정)[위 사람은 회사에서 해고수당을 3개월에 걸쳐서 a만원씩 지급하기로한다 이로 인하여 근로관계를 종료하며어떤 방법으로 이의를 제기하지 않고 을(나)은 갑(회사)이 위 조건대로 안줄시에 이 계약은 무효가 된다.]회사에서 "돈을 한번에 다 줬는데 고소취하 안할수도 있지 않느냐.."또 "회사에서 한 번에 돈을 줄 사정이 안된다"고 해서 3개월에 나눠서 받기로 합의하고 며칠 뒤 서류에 싸인하러 가기로 했습니다. 일단 1달치 받고 고소취하 한다음 이후 다음달, 다다음달에 나머지 받는걸로 하고 안주면 재진정 넣는걸로 하기로 했습니다.그런데 1달치 받았는데 다음걸 안주게되면 피곤해진다고 들었어요.. 제 입장에서는 돈 보내달라고1,2차례 통보하고 그래도 안주면 재진정 넣으면 되는거 아닌가요??이 방법이 안좋은 방법인가요..?? ㅠㅠ5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동0202급여 연체로 인한 퇴사시 실업급여 해당사항이 될까요?10일이 월급날이고 4월달 급여를 5월 십몇일에 전액이 아닌 일부 100만원 받았습니다 제 월급은 280이고 세후 240정도구요 5월달 급여는 6월13일인 지금 아직 한푼도 지급되지 않았습니다 이 경우 자발적 퇴사시 실업급여 해당이 될까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동의연한가마우지71노동청에 사측에 임금체불,팀장에 중간착취노동청에 고소로 진행하여 사건이 끝나가는 시점 부인하던 사측이 인정하고 합의하자며 고소를 취하해달라는데 진정이 아니라 고소를 취하하면 노동청에서 사건을 검찰에송치 안하고 노동청에서 종결짓나요??5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동가장신뢰할만한바다표범임금체불 후 실업급여 신청시 구비서류 및 실업급여 자격관련 문의안녕하세요. 노고에 감사드립니다.임금 체불 후(합산 60일 이상, 연속 2개월이상 모두 만족중, 임금체불관련 대지급금 절차 진행중)실업급여 신청 시 구비서류에 사업주의 직인이 찍힌 임금체불확인서가 필요하다고 하던데, 고용노동부 근로개선지도과에서 민원처리 완료 후 발급되는 체불임금등 사업주확인서로 갈음이 되는지 여부실업급여 신청 자격 중 임대사업자의 경우, 2020년도 당시 임대사업자라 하더라도 임대사업을 위한 사무실이없고, 직원이 없다면 실업급여 수급이가능하였는데 현재도 해당 규정에 관하여 변동이 없는지의 여부에 대하여 질문드립니다. 감사합니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동깍듯한홍학286일용직 퇴직금 문의드립니다. 퇴직금을 못받을까요?제가 처음에 근로계약서를 작성 안한채로 22년 10월부터 24년 4월까지 근무했습니다.연차수당, 퇴직금은 못받은상황인데,노동청 신고 접수는 하였으나, 증거자료로 제출 할 수 있는게 이체내역밖에 없습니다.1) 제가궁금한건 이체내역만으로 퇴직금 정산이 가능한지?2) 근무 이력표를 회사측에다가 뽑아 달라하면 안해줄 것같은데 그럼 못받는건지?3) 만약 1),2) 다 해당한다면 회사에서 근무 이력이나 연차로 장난칠 경우 저는 방어할 수 없는지 궁금합니다.퇴직금을 줄 것 같긴한데 제가 자료가 없다보니까 회사측에서 자료를 오픈 안하면 끝아닌가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동얌전한금조166고용주의 월급지체시 이자 받을 수 있나요?고용주가 월급날 월급을 주지 않았고, 몇번의 약속한 기간을 계속 미루었어요. 그리고 전화통화로 약속한 날짜와 시간안에 지급하지 않았을시 월급의 두배를 주겠다 했거든요? 그걸 제가 통화 내용을 녹음했어요. 현제 고용주가 녹음파일을 달라고 확인해보자고 하는 상황인데 녹음파일을 넘겨줬을시 저에게 불이익이 있나요??4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동특히은밀한찜닭법인회사 임금체불 후 폐업할 경우 대지급금 이외의 방법 좀 알려주세요.법인회사에서 임금체불(1,400만원)로 인해 퇴사를 하고진정을 넣은 상태에서 현재 시정지시 기간입니다.다음주 검찰로 송치 후 확인서로 대지급금을 신청할 예정입니다.회사가 폐업 수순을 밟고 있다고 들었는데 대지급금의 초과분(약 400만원)은 어떤 절차를 밟아야될지 잘 모르겠습니다.폐업한 회사를 상대로 민사소송을 제기해도 받을 수 있는 방법이 없을텐데 좀 도와주십쇼 ㅠㅠ3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동창백한비둘기205회사가 임금, 퇴직금 미지급 중인데 회사는 정리(파산)할 생각이 없는 경우 대응책 알려주세요약 40명 정도 규모의 공공SI 개발 업체에 다니고 있습니다.1년 넘게 급여를 계속 밀리면서 주고 있다가, 현재는 5개월 정도 밀린 상태입니다.회사는 임금 미지급 외 다른 곳에 법인 명의로 돈을 많이 빌린 상태입니다.(은행권 아니고 주위 지인 법인들)현재 7명 정도로 줄어 든 상태이며, 회사에서는 기존에 그만 둔 직원들의 임금 및 퇴직금을 먼저 챙겨줄 수 밖에 없어서 현재 책임감 가지고 사업 마무리 하기 위해 남아 있는 직원들의 임금이 후순위로 밀려서 정말 분위기가 안 좋은데요.지금 상태에서 법인 파산을 신청하게 되면, 임금,퇴직금 미지급에 대한 형사 처벌 때문에 그냥 막무가내 버티고 있는 것 같습니다. 해결할 의지도 안 보이구요,체당금을 신청한다고 해도 파산시 급여 3개월, 퇴직금 3년, 나이별로 차등해서 최대 2100만원 까지 받을 수 있는데, 파산하지 않고 소액체당금 신청 시 1000만원 까지만 받을 수 있다고 알고 있습니다.파산시 받는 체당금이라 해도 오래 다니던 직원들은 못 받는 돈이 클 수 밖에 없습니다.이런 경우 남은 직원 7명은 어떻게 대응해야 하는지 알려주시면 감사하겠습니다.그리고,소액체당금 신청하고 받은 상태에서 파산시 다시 체당금 신청이 가능한지요, 그리고 바로 실업급여 신청가능한지 궁금합니다.소액체당금 등 이런 기록이 있으면 회사 신용도에 영향이 가서 다음 SI 프로젝트 수주할 수 없다 그러면 미지급 더 받을 수 없다고 하는데 이 말도 맞는지 알려주시면 감사하겠습니다.2명의 전문가가 답변했어요