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참신한불독13524.01.16
퇴직 임금 지불을 거부하는데 어떻게 해야 할까요?감정이 격해져서 아르바이트를 그만 둘 때 금월에 일 한 급여는 받지 않겠다고 했습니다. 그리고 다음 날 고용주에게 한 말을 번복해서 받아야겠다고 했는데 고용주가 급여 지급을 거절하는 상황입니다. 이럴 때에는 받지 못할 가능성이 클까요?
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충실한두꺼비6124.01.16
임금 및 퇴직금 체납에 대해 퇴직이후 체불진정서 접수방법?이전 회사가 벤처이다보니 5개월간 50% 삭감된 월급을 받다가 퇴직금도 못받고 퇴사하여 이직하였습니다. 회사는 거의 파산상태인데(1명 재직중) 이런 경우 임금체불 진정서등 노동부에 온라인으로 신청하면 되는걸지 아니면 추가로 더 신청하는 옵션들이 있는것일지 궁금하여 문의드립니다. 그리고 임금 및 퇴직금에 대한 지급신청은 어떻게 해야하는 것인지...?
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운좋은호아친16024.01.15
임금체불 진정에도 퇴직금을 주지 않는데퇴사한 지 2주가 넘었는데 퇴직금이 입금되지 않아 임금체불 진정을 하였고, 고용노동부에서 사측과 통화 시 15일인 오늘 입금해주겠다 하셨다 하였지만 이루어지지 않았습니다. 관련하여 찾아보다보니 평균 임금이 400만원 이하일 시 민사소송을 국가에서 지원해주는 것을 보였는데 맞나요? 혹시 진행하려면 절차가 어떻게 되나요?
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신통한집게벌레22024.01.15
급여3개월 체불로 퇴사하여 실업급여신청 예정입니다.퇴직금 미지급시 신고 절차 부탁드립니다급여3개월 체불로 퇴사하여 실업급여신청 예정입니다.10월급여부터 24년1월4일까지 급여는 미지급된 상태입니다.14일이내 퇴직금 미지급시 15일차 신고 절차 부탁드립니다
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귀중한천산갑9424.01.14
5인 미만 사업장 해고통보에 대해 질문드립니다.5인 미만 사업장에서정직원 계약서 작성을 미룬채2주 간 근무하다가 해고통보 받았습니다.5인 미만 사업장이고 3개월 근무도 채우지 못해구제신청과 해고예고수당 수급이 불가능하다는 것은 인지하고 있습니다.4대보험조차 신고되지 않았는데이때, 제가 할 수 있는 건근로계약서 미작성으로 인한 신고 밖에 없는 걸까요?1. 제가 보상 받을 수 있는 건 아무것도 없나요?2. 만약 회사에서 해고를 취소하고 계약서 작성을 요청하면 어떻게 대처해야 할까요?- 계약서 작성 후 바로 다시 해고 통보할 경우
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대단한닭12624.01.13
임금체불 일부지급 받으면 노동청에 신고불가한가요?밀린지 2개월은 지났는데 3분의 1만 지급 받았습니다 노동청신고하고 체당금 받고싶은데 일부지급 받았으면신고가 불가능 한지요
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견실한홍학3224.01.13
가게 부부 운영중 한명이 퇴사하여 실업급여 받는 경우 사기인가요?부부가 가게를 운영 중이였고 남편명의였으나 아내에 대한 급여나, 근로계약서 이런 건 없었습니다.이 아내가 1년정도는 일을 하다 그만 두고 실업급여를 3개월치 정도 받고 있었다고 합니다.어느 날 고용노동부 불법이라고 증명을 못하면 벌금 5천만원이라고 하는데 어떠한 법조항에 걸려 이렇게 큰 금액을 물게 되는지 궁금합니다.
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슬기로운코끼리624.01.11
23년도 미사용 연차른 어떻게 해결해야하나요?23년도 연차를 회사사정으로 사용하지 못했습니다그런데 저희는 사규에 회사자정으로 사용못한 연차는 돈으로 지급한다고 되어있는데회사는 무시하고 지급하지 않고있습니다 어떻게 해야하나요?
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으악 !!!24.01.11
근로자에게 신고를 당한 사업자는 추후 피해가 있나요근로자에게 일부 체불미지급으로 근로자가 진정서를 넣어 노동청에 신고당하면, 그 사업자는 기록이 남잖아요 밀린 돈을 다 지급 후에도 피해 받는게 있을까요? 또 그런일이 있으면 벌금을 문다거나 그런 피해요
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홀쭉한게25324.01.10
노동자가 원직 복직을 거부하는 경우 사용자가 취해야하는 방법은 어떤것이 있나요? 노동자가 해고를 권고받은후 육아휴직 신청을했고.사용자는 해고 절차위반으로 부당해고를 인정을 받아 원직복직 판결이 났습니다.사용자는 노동자에게 복직 및 복직요청을 통보하였지만,그러나 노동자는 복직을 하지않고 육아휴직도 하지않은채노동위원회 이행결과 판결인 복직 불이행 및 임금 상당액지급 판결을 믿고 거부하고 있는 상태입니다.노동자의 해고사유는 근태불량 및 근무시간내 이탈행위등잘못을 가지고있는 상태입니다.
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