고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동환한저빌36퇴직처리가 안됐는데 간이대지급금 신청이 가능한가요?회사랑 구두로 저번주에 퇴사하였습니다 임금체불로 간이대지급금을 신청할 생각인데 4대 보험 상실이라던지 서류상으로는 퇴직처리가 안되어서요 이런 경우에도 신청이 가능한가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동많이소중한야크사장이 저의 퇴직사유를 조작했습니다사장이 직원들끼리 단톡방을 만들어 사장 험담을 했다는것에 분노해서미리 예고도 없이 하루아침에 휴업 + 전직원 해고를 했는데요저를 주동자로 지목하고 불이익을 주려는 목적으로해고 후 4대보험 한달간 유지 = 마치 30일전 통보 한 것처럼 꾸며 해고예고수당 미지급 하기 위함고용보험 상실신고 = '해고' 가 아닌 개인 사정으로 인한 자발적 퇴사이렇게 조작을 해놨습니다직원들 단톡방 외에 기존에 가게 전체 단톡방이 따로 있었는데요전직원 해고 하기 전날 사장이 '재정상의 이유로 내일부터 휴업합니다' 라고 올렸던 공지 캡처본이 있고전원 퇴사처리 했다는 증거로 직원들 이름을 일일히 나열하며 '그동안 도와줘서 고마웠고, 앞으로 좋은일만 있길 바란다' 라고 올렸던 캡처본도 있습니다휴업 시작하며 전직원 해고한 날짜는 3월 21일인데4월 3일쯤 저에게 개인 문자로 '4월 21일 날짜로 퇴사처리 했으니 다른일 알아봐라. 해고수당은 돈 생기면 줄테니 기다려라'이것 또한 캡쳐해서 보관중인데 궁금한점은해고예고수당을 지급하지 않으려는 목적으로 4대보험을 한달간 더 유지한 사실이 분명한데, 사장이 올렸던 날짜가 찍힌 휴업공지 캡처본과 그동안 고마웠다는 캡처본 + 개인 문자로 해고예고수당을 지급하겠다 했던 캡처본을 증거로 해고예고수당을 받을 수 있을까요?또한 이 증거들로 보험상실 사유를 정정하고 실업급여 신청이 가능할까요? 자발적 퇴사가 아닌 명백한 해고인데요... 증인이 필요하다고 한다면 같이 일했던 알바들은 전부 같은날 급여 정리를 해줬기 때문에 도움 받을 수 있습니다4대보험 상실일은 수정이 안되나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동가끔고혹적인신입사원퇴직한 회사에서 미지급 출장비 받는법계약직으로 3개월 좀 넘게 회사에서 일하고 계약만료로 퇴사를 했는데 출장비 미지급받은걸 연락하니깐 연락도 잘안되고 겨우 겨우 연락해서 받은 답변이 작년에 지급됬어야 햇는데 담당자 착오로 누락이 됐다 작년분이라 올해 예산으로는 줄 수 없어서 시간이 걸리더라도 방법을 찾아보겠다 연락이 왔습니다 그래서 그럼 틈틈히 진행상황을 알려달라고 답을 했는데 다시 또 계속 연락이 안되는 상황입니다 빠른시일내에 미지급 된 출장비를 받을 수 있는 방법이 있을까요?(작년10월에 발생한 출장비이고 거의 매달 연락했지만 미안하다고만 하고 5월 현재 아직까지 못 받은 상태입니다)4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동다정한가마우지102임금체불 퇴사 실업급여 가능한가요?임금체불로 자발적인 퇴사 실업급여 가능한가요?매월 10일이 급여일이나 현재까지2월, 3월급여가 아직까지 밀리고 있습니다.2월 미지급 급여 70%체불기간 - 3월 11일 ~ 5월 1일 = 52일3월 미지급 급여 100%체불기간 - 4월 11일 ~ 5월 1일 = 21일> 총 73일2월급여 70%, 3월 급여 100% 총 73일 이상 밀렸는데 자발적 퇴사하게된다면 실업급여 받을 수 있나요?또한 퇴사 전에 해당 금액을 받았다고 해도 실업급여 받을 수 있나요?현재 2월급여는 모두 정산 받았으나 3월급여는 정산 못받은 상황입니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동아주풍부한라즈베리국민연금 미납되어있으면 퇴직금 못받을까요?퇴직후 일주일이 지났습니다 국민연금도 4개월 미납에 마지막월급도 안들어왔고 퇴직금지급관련에 아무말도없는데 연금미납되어있으면 퇴직금을 못받나요?10명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동탈퇴한 사용자근로계약서 미작성 하루일급 지급받을 수 있나요?하루 일했는데 근로계약서는 미작성했어요. 근무 인증 가능한 사진과 연락은 캡처 떠놨는데 현실적으로 일급 지급 받기 어려운가요?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동빈니ㅇ이거 임금체불로 노동청에 진정서 넣을수 있을까요 ?저는 피시방에서 일을 하였고 이틀전에 짤렷습니다 주 마다 주급을 받았고 주급이 40입니다 사장이 미안했는지 10만원 더 붙여서 총 50을 입금주었더라구요 아무말없이 전 10만원 더 보내주신게 위로금 인줄 알앗어요 2개월 28일 일했는데 주휴수당을 못받아서 총 80받아야하는데 본인이 그때 10만원 더 보내준거 잘못 보내줬다고 나머지 70만원만 입금주신다네요 이래도 되는건가요? 제가 주휴수당 언급을 안했더라면 10만원 돌려달라고도 안했을 뿐더라 이미 본인이 10더 보낸거 알고 있더라고요 애초에 10만원 더 보낸게 주휴수당 일부라고 얘기도 안하고 멋대로 더 보내주신건데 저보고 잘못보냇다고 10 돌려주면 80 보내주신다네요 이래도 되나요? 그래서 지금 70만원만 받았습니다 나머지 더 받고 싶으면 법적으로 하라네요 ...5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동갈수록호기심있는멧돼지당일 연차 사용시 월별 인센티브 미지급아파서 당일 연차 사용시 응급실 진료확인서가 없으면 그 달의 실적 인센티브가 미지급됩니다.정상적으로 연차로 처리되어도 월 실적 인센티브 미지급이 되는데 법적인 문제의 소지가 있는지 알고 싶습니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동모레도사랑스런육전운영위원으로 일할 경우 운영위원수당을 지급합니다. 그런데 지금까지 지급되어오던 수당이 제가 운영위원되면서 사전 공지없이 없어졌습니다. 어떤 대응이 가능합니까?사전 안내없이 수당 미지급할 경우 대응방안, 운영위원으로 일할 경우 운영위원수당을 지급합니다. 그런데 지금까지 지급되어오던 수당이 제가 운영위원되면서 사전 공지없이 없어졌습니다. 어떤 대응이 가능합니까?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동처음부터기쁜민들레노동청 신고 절차가 원래 이렇게 대충인가요?주휴수당 미지급으로 노동청 신고했고, 사장님이 주휴 인정해서 미지급분 입금한다고 감독관님께 전화로 연락 받았습니다. 근데 그냥 대략 120만원 정도 나오고 여기서 4대보험 공제한 후 남은 금액이 60만원이다. 이 금액 지불하라고 할까요? 라고 대충 설명만 듣고 바로 사건 종결하겠다고 그러셨는데요. 계산내역 같은 거 보여주지도 않고 이렇게 대충 끝내나요?3명의 전문가가 답변했어요