고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동다소젊은호두과자퇴직 연차수당 지급 관련 문의드립니다입사 : 2017.09.01퇴사 : 2024.05.20입사일이 오지 않아서 퇴직연차수당은 지급안한다고 합니다회사입장 : 2024.09.01전이고 1년에 80%이상근무하지않아 연차가 발생하지 않는다회사문의했을때 연차부여는 1월기준으로 부여한다고 합니다 연차가 발생하지 않는게 맞나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동길쭉한카멜레온254실업급여 수령하다가 취업한지 한달 넘었습니다. 근데 새로운 직장에서 월급을 안준다면 퇴사후 실업급여를 다시 받을수 있는건가요?근무기간이 리셋되면서 6개월 근속을 못해서 실업급여를 못받는건가요? 받은 월급이 없는데, 너무 황당합니다.20년 넘게 직장생활했지만 월급 안나오는 회사는 처음이라 너무 당혹스러워요.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동완전미소띠는소주계약서도 안쓰고 5개월 조금 안되게 일하고 마지막 달 급여를 못받았는데 받을 수 있는 방법이 있을까요?일반 직장인이 아니라 프리랜서인데 계약서를 못써서 제가 일을 했다는 걸 증명할 방법이 급여를 받았던 이체내역과 혼자 메모장에 적었던 근무표밖에 없습니다.3달치는 받았지만 마지막 한 달과 10일정도 일한 급여를 받지 못했습니다.받을 수 있는 방법이 없을까요??5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동특히은밀한찜닭간이대지급금 사업주요건이 어떻게 되나요!?기본적인 요건은 제가 인터넷으로 알아보았는데 혹시나 불안한 마음이 생겨서 질문합니다!!1. 기업 또는 사업주의 신용이 간이대지급금에 영향을 미치나요?2. 현재 임금체불로 시정지시가 들어간 상태에서 아직 진정이 종결되지 않아 체불금품원 발급이 안되는데 사업주가 계속 미지급하여 검찰로 형사건으로 넘어갈 경우 체불금품확인원(간이대지급금용)은 바로 발급이 되는건가요!?1명의 전문가가 답변했어요
임금체불고용·노동올곧은꽃무지224임금 체불은 어느정도 기간이 지나야 신고를 할수 있나요?안녕하세요. 임금체불에 대해 질문드려요. 만약 임금체불이 일어났다면 어느정도 기간을 임금을 못받았어야 신고나 고소가 가능한까요? 못받은 금액이 소액이어도 가능한가요?11명의 전문가가 답변했어요- 임금체불고용·노동한참선도적인낙타5인미만 사업장에 대해 질문드릴게요!저희 사업장에는 사모님이 대표이사로 있으시고 사장님이 소장들을 진두지휘 하십니다 안전교육이나 현장분배 기성에대한 회의를 지휘하십니다 직원 월급같은 건은 사모님이 입금을 해주시는데각 소장님들에게도 입금을 해주십니다 각소장님들은 4대보험을 따로 들고있으며 회사가 근로복지공단에 등록이 되어있는 근로자수는 1명이며 연차에대해 5인미만이므로 수당을 줄수없다고 하셨으며 노동부에 신고하라고 하셨습니다 지휘하시는 증거는 단톡방이나 회의모집을 톡으로 하셨습니다 이런경우에 사업장 쪼개기로 의심되는데요 1.노동부에 신고시에 5인이상으로 될수가 있을까요?2.위에처럼 증거가 있어도 5인미만이 될수 있나요?3.5인이상일시에 6년이상 토요일 일을했고 연차수당이나 연차촉진도 못받았었는데요이러한것들을 다 받을수 있을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동탈퇴한 사용자임금채권자가 체불과 관련해서 회사 소유 부동산에 첫 경매개시결정전에 가압류한 경우, 우선변제 받으려면 언제까지 신청해야 하나요?임금채권자가 임금을 몇 달째 받지를 못해서, 회사소유 부동산에 대해서첫 경매개시결정전까지 가압류를 한 상태라면,가장 먼저 우선변제 받을 수 있는 임금채권일 경우,배당요구 종기일 까지, 관련 자료를 제출해야 하나요?배당표가 확정되거나, 매수인이 매각대금 납부하기 전까지 하면 되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동행운의큰고니209퇴직금 지급 의무 대상이 아니지만 퇴직금을 주겠다고 한 경우실제 근로시간이 1주일에 15시간미만이어서 퇴직금 지급 대상이 아닙니다. 그러나 사장이 근로자에게 퇴직금 대상이 아니지만 퇴직금을 지급하겠다고 약속한 경우 인데요회사 사정이 어렵다며 지급을 해주지 않고 있습니다. 포기하는게 맞는건지 ...1. 근로자는 퇴직금을 받을수 있나요?2. 고용노동법으로는 보호받을수 없고 민사소송으로 받을수 있나요? (사기죄 같은?)3. 어떠한 경우에도 받을수 없나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동개운한반달곰39임금체불을 했던 대표에게 공탁금 회수 동의서를 써줘야 하나요?예전에 6명 가량의 직원에게 임금체불을 했던 소규모 회사의 대표가 공탁금 회수 동의서를 써달라고 연락이 왔습니다.임금체불을 당하고 6개월 뒤쯤 고용노동부에서 저에게 대지급으로 입금해 주시긴 했는데요.임금체불을 했던 대표자는 제가 공탁금 회수 동의서를 써주지 않으면 저한테 민사소송을 건다고 하더라구요?이게 민사 소송의 대상이 될만한 이유인가요? 공탁금을 제가 받은것도 아닌데요.시간도 없는데 제가 직접 법원에다가 제출하라고 그렇지 않으면 소송걸겠다고 협박을 합니다.제가 무조건 회수 동의서 써주고 법원에 직접 제출해야하나요? 안써줘도 상관없는 부분인가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동슬기로운물소55임금 및 퇴직금 체불 미지급건에 대한 질문입니다!!!!!!!내용대기업 계열 스타트업 회사경영악화로 24년 3월중 '비자발적' 퇴사 및 계약서를 작성하였고 그 내용에는 퇴사 후 2주이내 밀린 임금과 퇴직금에 대한 연 지연이자 20% 기재되어 있습니다. 자금사정으로 인해 5월로 연기자금사정으로 인해 7월중 연기"특히 지금 4대보험이 5-6달 밀려있습니다"현재 같은 처지에 있는 퇴사자들은 4명을 모았으며, 4명이서 노동부에 민원을 넣었습니다. 질문내용증명은 의미가 없을것 같고, 가처분신청을 해야하는데 다만 가처분신청을, 법인이고 이렇다할 재산이 없다면 그 법인의 대표이사 개인에게 가처분신청이 가능한가요?4대보험 관련해서 연말정산도 하였는데도 5-6달 밀린것은 "자금 횡령"으로 보는데 위 부분에 대한 형사적 고소가 밀린 급여를 받는데 도움이 될까요?현재 회사내부사정을 현 직원에게 전해듣고 있지만, 파산은 아니더라도 청산을 할 분위기인데 이럴때는 어떻게 되는지 궁금합니다. 질문이 너무 길어서 죄송합니다. 대략적인 내용을 알고나서 4명과 더 추가적인 직원과 함께 노무사님의 도움이 필요하면 연락드리겠습니다. 감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요