고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동러블리한종다리17급여지연으로 자발적퇴사시 실업급여 여부근로계약서상 급여일이 매달 10일입니다.그러나 급여가 5일 늦을때도있고 보름정도 뒤에 지급이 될때도 있고 계속 지연이 되고있는데 급여지연이 60일이상이면 가능하다던데 자발적퇴사시 실업급여가 신청가능한지 궁금합니다.그리고 10일에 급여의 반만 입금후 5일뒤 나머지 반을 입금받았을시 급여지연은 5일인건가요? 일수에 포함이 안되는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동탈퇴한 사용자회사에서 임금이 체불이 되면 보통 몇 개월 후에 체불 신고를 해당 기관에 하나요?코로나 이후로도 많은 기업들이 어려움을 아직 겪고 있는 것 같습니다.그 회사를 다니는 직원들도 월급에 의존해서 가정 생활을 하기에몇 개월 임금 체불이 발생하면 서로 어려움을 겪게 됩니다.직원들의 경우 몇 개월 정도 임금 체불이 되면 해당기관에 신고를 하게 되나요?9명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동자유가되고싶은 도비4대보험 1년 미납 실업급여 받을 수 있나요?제목그대로 4대보험이 밀린지 1년이됬습니다.작년 4월 초에 입사했고 입사한지 한달만인 5월부터 건강보험료가 미납이되기 시작했습니다.여기가 첫회사고 사회초년생이라 모아둔 돈도 없는 상태라 더 이상 못 버틸거 같아 사직서에 4대보험 미납이라 적고 갔는데대표님께서 이건 개인사유로 퇴사하는거라 실업급여 조건이 안된다고 하시더라고요.인터넷으로 찾아보니 되신다는 분도 있고 안되신다는 분들도 있는데 주말이라 고용노동부에 전화할 수도 없고 답답해서여기에 여쭈어봅니다.진짜 4대보험 미납이 실업급여 조건이 아닌가요?제가 작년에 월급이 3달이 밀려 대지급금으로 신청해 3달치 월급을 받았습니다.그 이후로 월급날에는 돈이 안들어왔지만 달 안에는 월급을 주셨는데 지금 밀린 월급이 없더라도 밀린 일로 따지면 180일이 넘는데 이걸로 실업급여 신청 가능한가요?정리-1.4대보험 미납이 실업급여 가능할까요?2.지금은 밀린 월급이 없지만 밀린 일로 따지면 180일이 넘는데 이걸로 실업급여 신청이 가능할까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동완벽히능력있는사냥개노동부에 주휴수당 진정후 취하하려고합니다주휴수당을 신고할때 월급까지 같이 신청해버려서 월급 +주휴수당을 신고중인데 돈이급해서 월급만받고 취하하려고합니다. 점장과는 취하하면 월급은 주겠다 말은맞춰놓은상태입니다. 월요일날에 전화하려는데 절차가 하루만에 끝날까요? 하루라도 빨리 받아야해서 그럽니다.10명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동영험한사자267알바 3일하고 그만뒀는데요 임금 아직알바 3일하고 그만뒀어요 근로계약서는 쓰자는말 없어서 안썼고요 일한 임금을 못받았는데요이런경우 임금 받을수있는 기한이 법적으로 정해진게 있나요?치사해서 돈달라는 소리는 아직 안했습니다언제까지 기다리면 되는지 기한이 알고싶습니다13명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동기막히게보기좋은음악가악의적 월급 미지급 반복하는회사 퇴사 혹시 불이익줄수있나요?입사하고 제때 월급들어온적한번없고 거의모든직원들 월급지연해서주고 지금은 퇴사후 2주차인데 아직도안들어왔네요 그리고 무슨 통지서날라온거봤더니 4대보험도 3개월안넣었던데 4대보험은 경찰서가서 고소하면된다고하는데 고소하고 그냥돈안받고 합의안하면 최대한 불이익어디까지줄수있을까요? 월급350 그냥 안받아버리고 감빵넣을방법은없나요? 심지어 프랜차이즈대표인데 이런 곳은 없어져야된다고생각해서 여쭤봅니다5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동튼실한오솔개284퇴사후 퇴직금을 못받았는데 회사(법인)가 폐업하였습니다.작년 12/31 퇴사하였고 현재 회사 사정이 어려우니 퇴직금은 나중에 준다고 하여 기다렸는데 아직도 주지않아서 노동부에 신고하였습니다. 신고후 노동부 담당자가 지정되었는데 담당자말로는 법인 회사가 12/31일부로 폐업하여서 대지급금을 지급해줄수가없다고합니다.나라에서 먼저 대지급금을 지급하고 나라가 그회사에서 돈을 받아야하는데 현재 폐업해서 아무런 재산증빙이 없어서 받을수가없으니 대지급금을 신청해줄수가없다라며 민사소송으로 가야한다는 답변받았습니다.그런데 법인이라서 민사소송으로 해도 못받는거아닌가요? 제가 퇴직금을 받을수있는 방법은없는건가요??현재는 대표이사가 노동부 담당자에게 이번달내로 줄테니 취소하라고 전해달라고 했다며 담당자가 일단은 취소하고 기다렸다가 안주면 다시 신고하라고해서 일단은 취소했습니다...그런데 안주게되서 다시 신고하면 소용이 있을까요??제가 어찌해야 퇴직금을 받을수있을까요? ㅠㅠ4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동늘손꼽히는은행나무임금체불과 실업 급여 관련 질문있습니다.아까 하나 올렸는데 상황을 좀 더 자세히 설명드려야 할 것 같아서요.3월부터 급여가 계속 지연되고 있는 상황입니다.2월달 급여가 3.10일에 지급이 되어야하지만 4일 정도 밀렸고,3월 급여(4.10 지급)는 15일 정도 밀렸습니다.4월 급여(5.10 지급)도 현재 절반만 받은 상태입니다.5월 24일에 퇴사를 하였는데 저렇게 계산할 시에 퇴사일까지 밀린 기간은 약 30일 정도입니다..5월 급여(6.10 지급) 또한 밀릴거 같은데 퇴사 이후에는 기간을 산정하지 않아 실업급여를 받을 수 없는게 맞나요..? 퇴사자에게는 퇴사 이후에는 급여가 밀려도 된다는 뜻인거 같은데요...임금체불 때문에 너무 스트레스를 받아서 퇴사를 하게 되었습니다..도움 부탁드립니다..4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동늘손꼽히는은행나무임금체불 관련 실업급여에 질문있습니다임금체불이 3개월 연속으로 도합 약 30일 정도 지연이 되었습니다..이 때문에 5월말까지만 다니고 퇴사하기로 했는데, 이 경우에 실업급여를 받지 못하나요?무조건 60일이 기준일까요?반복적인 지연에 스트레스를 받고 있는 상황입니다.4명의 전문가가 답변했어요
임금체불고용·노동순한줄나비22임금 체불하는 회사 법적으로 받을 수 있나요?회사 경영상태가 좋지 않아 임금 체불 될 수 있다고 하는데 1개월이라도 밀리면 법적으로 받을수 있나요? 그리고 임금 체불로 신용대출 등을 받았을 때 법적이자도 소급 가능한가요?8명의 전문가가 답변했어요