고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동제리토커임금 체불 - 퇴직 후 14일 경과에도 미지급안녕하십니까?퇴직한지 1달 그리고 15일이 지나고 있습니다.미지급금은 3개월 임금이며, 그동안 국민연금도 내지 않았고 건강보험료만 낸것 같습니다.14일 지난 후 미지급에 대한 고용노동부에 진정도 했습니다.담당 노무사는 해당 사업장의 사업주가 줄려고 하는 것 같다라고 말하면서 기다리라고 합니다.그동안 사업주는 계속 1주일 단위로 미루고 있습니다.금일까지 1개월 급여분을 보내준다고하면서 아직까지(지금 17:00) 결과를 안알려줍니다.저는 궁금한 사항은1) 퇴직 후 14일 이내 금품 청산을 하지 않으면 형사처벌이 가능한 범죄행위라고 하는 담당 노무사가 이런 태도로 대응하는게 맞나요?2) 노동부 진정이 아닌 좀더 강력하고 확실한 방법이 없나요?3개월 미지급 임금으로 인해 카드 현금써비스를 받고 있어 신용점수는 낮아지고 있고 지인들한데 빌린 돈으로 신뢰도가 엉망인데 이렇게 기다릴수 밖에 없나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동항상자극적인장수풍뎅이처벌불원서를 안써주게 되면 불이익이 있나요?전에 근무하던 직장에서 연차수당 안준것을 누가 신고했다며 줄테니 처벌불원서에 싸인을 해달라고 하더라구요 못받은 사람은 저뿐만 아니라 10명정도 됩니다 근데 생각하는 금액이 서로 달라 처벌불원서를 안써주면 상대에게 불이익이 어떤게 있나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동지나치게선도적인호박죽부부 사업장 주휴수당 받아낼수 있나요?제목 그대로 같은 매장 다른 명의 사업자 (부부) 인데 명의가 다르다고 주휴수당을 못 받고 있습니다와이프분 매장에서는 주1일 5.5시간 근무, 남편분 매장에서는 주3일 12시간 근무일주일 주4일 총 17.5시간 근무 입니다부부 각각 다른 명의인 사업장이지만 두분이서 회계, 운영 다 관련되어 있고 두 매장 다 같은 사람이 관리하고 있고 똑같은 매장이라 근무자가 하는 업무는 동일합니다그런데 사업장 명의가 다르다는 이유로 주휴수당을 못 받고 있는데퇴직하게 되었을때 노동부에 진정서 제출하면 주휴수당 및 퇴직금까지 받아낼수 있을지 궁금합니다독립성이 인정되지 않는 실제 하나의 사업이라는 부분에 대해 명확히 입증을 무엇이 필요한지 어떻게 해야하는지노동부에 진정서 제출시 주휴수당 및 퇴직금 받을수 있는 가능성이 있는건지 답변 부탁드려요!2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동지금도유망한곰포항에서 임금체불 심각…이런 경우 어떻게 대응하죠?아... 요즘 임금체불 관련 뉴스 보셨나요? 포항 지역에서만 41곳 사업장에서 1억 원 체불 사례가 나왔다는데요,,, 피해자 수가 327명이라니 충격이에요ㅠㅠ 이런 경우 근로자들은 어떻게 대응해야 하나요?10명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동단팥소보로크림빵임금을 못받거나 알바비를 못받아도 노동청에 민윈을 접수해야 처리가 되는가요?보통 직장에서 월급을 못받거나 또는 아르바이트를 했는데 점주가 월급을 안주는 경우에 노동청방문이 필수인가요? 아니면 쉽게 처리하는 방법이 있을까요?12명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동정말협조하는회장님아르바이트 퇴직금 주휴수당 미지급신고하려고 합니다취업 후 잊고있다가 같이일했던 직원이 신고한내용을 듣고 저도 신고하려하는데요2022년 1월 마지막 출근을 하고 2월에 월급을 지급받고 퇴직하게 되었습니다. 해외에 취업하고있어서 2025년 1월에 입국할거같은데 임금체불 기간이 3년이라는 소리를 들어서 3년이되기전에 신고하려고하는데 혹시3년의 계산을 하면 25년 1월에 첫주에 한국으로 귀국해서 바로 신고하면 기간내에 인정이 될까요?제가 근로계약서를 요구했었는데 나중에 써줄께~ 하시고 넘어가서 계약서는 없고최저시급으로 지급받았던 내용이랑 월급이력들만 존재하고 출근일이 적힌 근무지 달력이 존재합니다이런 자료들로 충분할까요? 대면조사는 하기싫은데 이부분 조정이 가능한지도 궁금합니다..3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동항상자극적인장수풍뎅이퇴사한 회사에서 연차수당 주지 않아 누가 신고 했다며 돈줄테니 처벌불원서를 써달라고 하는데 1년5개월 근무 했으면 연차 갯수는 몇개인가요?퇴사한 회사에서 연차수당 주지 않아 누가 신고 했다며 돈줄테니 처벌불원서를 써달라고 하는데 1년5개월 근무 했으면 연차 갯수는 몇개인가요?8명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동폐지줍는 고블린임금체불 문제를 해결하기 위해 근로자가 노동청에 신고하는 절차는 어떻게 되나요?임금체불 문제를 해결하기 위해 근로자가 노동청에 신고하는 절차는 어떻게 진행되며, 이 과정에서 근로자가 준비해야 할 서류나 증거는 무엇인지, 그리고 신고 후 노동청이 취할 수 있는 구체적인 조치나 절차는 어떻게 되나요? 또한, 신고 이후 조사나 중재 과정에서 근로자와 고용주 간의 갈등을 해결하기 위한 법적 절차와 시간적 소요는 어느 정도이며이를 통해 근로자가 체불된 임금을 최종적으로 회수할 수 있는 가능성은 얼마나 높은지에 대해서도 구체적으로 설명해 주실 수 있나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동매너있는동고비156퇴사시 연차미사용분에대한 지급거부퇴사시엔 연차미사용분에 대해 지급을 해야는거로 아는데 대표가 우리회사는 연차가 없다며 미사용분에 대한 수당을 거부하고있습니다. 연차없다는 합의서나 이런걸 서류로 따로 작성된건 없습니다. 연차 촉진제도 전혀 시행하고있지 않습니다.5인 이상 법인회사입니다.타사의 현장담당자가 가매출을 잡아서 그금액을 달라고 하면 득달같이 해줍니다. 금액은 천만원도 있고 금액은 천차만별 많습니다.법인카드로 외도하는여자와 모텔 대실도 한달에 4-5번씩 결제하고 개인적사용이 80%이상 차지합니다.불법적인 행태가 수없이 많습니다.괘씸해서 국세청,근로복지공단에 신고하려고 하는데근무중이 아니라서 신고할때 증거자료로 제출한 자료가 퇴사한사람이 제출하면 불법인가요?회사 기밀유출 이런거로 역으로 신고 당할까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동더없이당돌한버팔로자재값을 물려줘야하나요?? 이런경우일을 해달라하여 일당을 받기로하고 일을시작하였습니다. 하지만 결과물이 마음에 안든다고 다뜯고 다시 한다고 저때문에 앞의 일정에 차질이생겼다고 돈을 못주겠다합니다근로 계약서도 없고 돈을 얼마준다고 듣기만했을뿐 근거가될만한 문자 통화내역도 없습니다이럴경우 제가 돈달라했는데 주지않고 노동부에 신고했을때제 일당이 10만원이라 가정하고 자재값이 30만원이라 가정하면 재가 20만원을 물려줘야하요??2명의 전문가가 답변했어요