고용·노동
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- 임금체불고용·노동1305852임금체불 민사소송 제기하면 얼마나 걸리나요?고용노동부에 신고는 했는데 감독관이 사업주가 돈을 지급할 의사가 없는 것 같다고 민사소송을 제기해야 할것 같다고 하는데 민사소송 제기하면 시간이 얼마나 걸리나요??4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동정중한해파리168임금체불인데 점주가 돈이 없어요..돈 못받나요?6개월 계약 중 2개월치(300만원)을 못받음(2022.06~2022.12)나중에 주겠다더니 연락 다 씹고 무시. 법률공단 이용해서 임금체불 소송 진행, 판결 승소(2023.11.23)(2023.1.14 기준 원금 다 갚을 때 까지 연 20% 이자 줘야한다고 되어있음.)위의 내용 못받았대서 지인 통해 판결문 사진 보내줌.(2024. 초)그리고 독촉해서 받은 20만원(이자)점주는 재산이 없음. 본인명의 카드 1개 있는데, 강제로 재산명시 진행(2024.5) 시 통장에 100만 조금 있었던거로 확인(2024.6.말)압류신청 절차 미진행 중현시점으로 원금(300만)과 이자(약 80~90만(받은 20 제외)정도 나오는데 어떻게 해야 받을 수 있을까요... 도와주세요.6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동날랜가마우지58임금체불시 어떻게 대처해야할까요?임금 체불을 당한 근로자는 사업주가 임금을 제때 주지않으면 참으로 곤란한 상황을 겪게 되는데요. 임금 체불을 당하면 어디로 찾아가서 무엇을 해야할까요?10명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동갈수록준엄한개나리근무태만으로 인한 월급 삭감이 가능한가요?9월부터 일했던 야간 피시방이 있습니다. 돈 잘 안 주고 손님 별로 없는 피시방으로 유명했기에 열심히 일 안 했고 사장님이 시키는 일만 몰아서 했습니다. 23:00~06:00까지 일했고 야근수당은 따로 받은 적 없습니다. 12000원으로 합의 봤고 계약서에는 9670원이라 썼네요. 아무튼 월급이 계속 밀려 오늘 그만뒀는데, 앉아서 휴대폰한 거, 떳떳한건 없지만 가끔 친구들이 카운터를 봐주거나 여자친구랑 같이 카운터를 본 것을 문제 삼아 월급을 삭감하여 준다네요. 맹세코 서비스 안 나간적 없고 설렁 설렁했지만 모든 일은 꼭 마무리 했습니다. 제가 근무 시간 내 모든 돈은 다 받아야 하는 것 아니냐? 물어보니 민사 걸어서 근무태만으로 돈 더 뜯어낼 수 있다고 협박을 하더라고요. 두 달정도 일했는데, 잘못된 행위에 대해 제지도 안 하고 자료 수집한 후에 그만 둔다니 협박하고 삭감하고 월급을 준다는데 이게 가능한가요?9명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동6487tt79t9임금체불로 노동청 신고넣어도 될까요?퇴사 이후 보통 2주이내 모든금품은 지급해야 된다는걸로 알고 있는데 무슨 두달이나 걸리는지 노동청 임금체불로 진정넣어도 될까요12명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동경건한치타27임금체불 진정에 관하여 질문있습니다.사업주에게 노동관계법 위반사항 시정지시는 8월 23일범죄인지하여 수사 중 9월 9일 이렇게 날짜가 되어있는데2개월이 자나도 진전이 없는데 왜그런가요? 제가 알기론 2개월안에 처리된다고 알고있습니다.아직도 진행이 안되고있는데... 1회에 한해 연장할 수 있다고 들었습니다.1회 연장은 몇일연장이 가능한가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동다시봐도흥겨운호박죽임금체불과 근로계약서 미작성은 각각 신고 할 수 있나요?퇴사한지 3개월정도 된 회사에서 급여를 지급하지 않고 있어서근로계약서 미작성, 임금체불로 고용노동부에 진정서를 넣은 상태 입니다.노동부에서 연락이 갔는지 근로계약서에 싸인을 해야지만 급여를 보내 줄 수 있다고 하네요임금과 근로계약서는 별개인 문제로 알고 있는데 그 회사 담당하고 있는 노무법인 사무실에서 그렇게 안내를 했다고 합니다.위 내용이 맞는 내용인가요?8명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동더없이당돌한버팔로고용노동부 출석 꼭해야하나요???임금체불로 인하여 제가 노동부에 진정서를 제기하려고 합니다. 하지만 저도 직장을 다니다보니 출석을 하기가 정말어려워서 여쭤봅니다.무조건 출석을 꼭 해야하나요 ???9명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동가끔부유한가수퇴사 후 성과급 반환에 대한 내용증명을 보낸다고 하는데 꼭 반환해야하나요?퇴사 후 연차수당을 턱없이 부족하게 계산되어 지급해준다고 하여 발생해 노동부에 진정하려고 했습니다.하지만 회사측에서는 회사에서 요구한 퇴직금을 받고 고용노동부에 진정을 넣을시에는 그동안 받았던 성과급에 대한 반환을 요구하는 조치를 취한다는 협박어조의 장문의 문자를 보냈습니다. [약 100만원]그 이유인 즉슨 제가 유치했던 업체들이 환불을 요구하면 회사에서는 손해가 나기 때문에 아직 환불이 나지 않은 업체에 대한 성과급을 미리 환수 조치 하겠다라는 내용입니다. 저는 이에 관해 근로계약서를 찾아봤지만 환불규정은 아예 적혀있지 않으며 인센티브계약서는 아예 작성을 하지 않았습니다. 회사는 지속적으로 성과급과 연차수당금액을 연관지어서 문제 삼고있는데 이럴 때 저는 진정을 제기 후 성과급 문제로 내용증명을 받는다면 회사측의 보복성 조치란 것을 증명할 수 있을까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동라민야말급여지불을 못한다는데 어떻하죠 ? 도와주세요이번달부터 급여를 지불못하니퇴직금 체당금 신청할때 같이 신청하는걸로 하라는데 이게 상식적으로도 아닌것 같은데법 쪽으로 무지하니 도움 좀 주세요 생활이 달린 문제인데 체당금 신청한다고 바로 나올것도 아니면서 와 아침부터 문자받고 손이 떨리고 눈물이 나오려 하네요 전문가님들 제발 도와주세요(*회사부도로 이번달까지가 근무입니다이번달 다음달 급여랑 퇴직금을 체당금신청 통보)7명의 전문가가 답변했어요