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직장내괴롭힘

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탈퇴한 사용자24.04.07
직장내 괴롭힘 처벌빈도, 정도?사람들 많은 곳에서 모욕감을 줬다해도 어지간해선 처벌 안받죠? 그게 상황이 좀 심해야 되는거겠죠사람들 많은데서 실력에 대해서 모욕적인 언사 언행을 몇번 했다고 그게 크게 문제될거같진 않거든요 저만 아프고 힘들고
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냉철한불독4424.04.04
회사에서 업무 얘기를 하며 욕설을 들었을 때, 어떻게 대응하면 될까요?회사에서 상사가 업무 얘기를 하다가 본인의 주장에 동의를 안하니까 욕설을 내뱉더라구요. 아무리 그래도 성인들끼리 업무를 하다가 갈등이 생길 수 있어도 신사적으로 해결해야지, 욕설은 아닌 것 같은데요. 어떻게 대처하면 다시는 그런 욕설을 못하게 할 수 있을까요?
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터프한하마28224.04.04
사내 괴롭힘 관련 및 노동청 신고가 가능할까요?1. 수 차례에 걸쳐 인사당담자에게 사내괴롭힘에 대해 신고한 이력이 있으나, 그 어떤 조치도 받지 못하였습니다. 명확하게 업무상의 격리를 요구하였음에도 불구하고 격리해주지 않았으며, 신고에 대해 답변해주지 않았고 어떻게 처리되었는지 여쭈어 보았을때도 답변하지 않은 사실이 사내 메신저 내역으로 남아있습니다.위 사항이 사내 괴롭힘으로 노동청 신고가 가능할까요?
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시뻘건칼새4224.04.04
업무 심부름 (팩스 보내라, 뭐 뽑아와라 등)도 직장내 괴롭힘에 해당되나요?안녕하세요. 바로 본론으로 넘어가겠습니다.직장에서 부서 내 클라우드에 충분히 접근 가능해 본인이 충분히 출력, 스캔, 복사 등이 가능함에도굳이 저런 업무들만 골라서 부하직원에게 심부름 시키는 것도업무상 적정범위를 벗어난 행위라고 볼 수 있을까요?
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탈퇴한 사용자24.04.04
직장에서 업무외 잔심부름을 시킨다면 직장내 괴롭힘에 해당할 수 있나요?직장에서 상사가 자꾸 업무 외에 다른 잔심부름을 너무 많이 시키는데 예를 들어 담배를 사오라든가 커피 심부름 같은 것을 많이 시키는데 이런 것도 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있을까요?
7명의 전문가가 답변했어요
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탈퇴한 사용자24.04.03
너무 심한 업무 부담도 직장을 괴롭히면 해당할 수 있나요?회사에서 업무를 할때 요구하는 것이 너무 많은데 아무리 잘해도 하나를 하면 열을 바라는거 같아요 너무 심한 업무 부담도 직장 내 괴롭힘에 포함이 될 수 있나요? 스트레스를 정말 많이 받고 있어요
8명의 전문가가 답변했어요
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탈퇴한 사용자24.04.03
업무 능력이 떨어진다고 직원들 있는 앞에서 모욕줘도 상관없나요?말그대로 업무능력에 대한 평가와 피드백을 통한 발전을 원하셔서 기분나쁘지않게 잘 얘기해주시는건 감사합니다만..그런부분은 잘 수용하고 따라가려고 노력중에 있습니다.고민인건, 종종동료 후배들 다 있는 직장 장소에서 모욕감을 주는 언행과 행동을 하십니다.상사분은 직급자로서의 자질이 부족하셔서 동료들이다 욕을 하는 상황입니다.그래도 상사분이셔서 늘 맞춰드리려 하고깍듯이 해드렸는데 , 요즘 본인이 일을 벌려부서업무환경이 나빠지고 힘든 상황에서본인 말 안듣는다 싶으면 저렇게 갈구싶니다.먹금하고 열심히 자기개발하는게 정신건강에이로울까요 저는 예민한 사람이라 어디 휘말리고 싶지는 않지만 극심한 스트레스 받는 상황에 노출되니이직이나 그냥 퇴사도 고려하게 되는데요어떻게 해결하는게 현명할가요도와주세요
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기쁜검은꼬리25324.04.03
성희롱 조사 중 증인이 본인 이름을 공개하길 원치 않는 경우 어떻게 하나요?현재 사내 성희롱이 발생하여 피해자 조사 중 피해자가 증언을 해 줄 증인을 2명 정도 알려줬는데 증인들이 증언을 해 줄 수 있지만 가해자가 본인 상사고 같은 팀이기 때문에 본인이 증인이라고 이름이 밝혀진다면 증언 하기 어렵다고 합니다가해자 조사 중에 증인이 있고 증언도 있다고 할때 본인 방어권과 사실확인을 위해 누가 증언을 했는지 알고 싶어하면 거절 할 수 있을까요?어떻게 처리를 해야 할 까요? 증인들은 본인들 신분이 알려지는것을 극도로 조심하고 있습니다
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재빠른거북이 79524.04.03
화장실도 못가는 상황에서 일을 하고 있는데 노동법에 위반하는 일 아는건지 궁금합니다.회사 업무 특성상 고객의 전화를 계속 받아야 하는 상황인데 직원을 관리하는 관리자가 화장실 가는 시간을 재서 두시간에 한번이상은 화장실을 못하게 하는 상황입니다. 이런경우 노동법에 위반되는 행동 아닌가요? 궁금합니다.
7명의 전문가가 답변했어요
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탈퇴한 사용자24.04.03
직장 내 괴롭힘이란 어떤 것을 말하는 것인가요?직장 내 괴롭힘이 법으로 금지되어 있다고 하던데 직장 내 괴롭힘이란 어떻게 해석을 해야 할까요 범위가 너무 포괄적인 거 같은데 알기 쉬운 설명 부탁드립니다.
8명의 전문가가 답변했어요