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재빠른거북이 79524.04.03
화장실도 못가는 상황에서 일을 하고 있는데 노동법에 위반하는 일 아는건지 궁금합니다.회사 업무 특성상 고객의 전화를 계속 받아야 하는 상황인데 직원을 관리하는 관리자가 화장실 가는 시간을 재서 두시간에 한번이상은 화장실을 못하게 하는 상황입니다. 이런경우 노동법에 위반되는 행동 아닌가요? 궁금합니다.
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탈퇴한 사용자24.04.03
직장 내 괴롭힘이란 어떤 것을 말하는 것인가요?직장 내 괴롭힘이 법으로 금지되어 있다고 하던데 직장 내 괴롭힘이란 어떻게 해석을 해야 할까요 범위가 너무 포괄적인 거 같은데 알기 쉬운 설명 부탁드립니다.
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냉철한불독4424.04.02
회사에서 커피나 음료를 내는 업무를 꼭 여성에게만 시켜야 하나요?회사에 외부 손님이 오면 늘상 커피나 차, 음료를 준비해드리는데요. 그 업무를 꼭 막내 여성 직원에게 시키는데, 업무분장 상에 나와있지 않은 이런 업무도 성희롱이라고 볼 수 있을까요?
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안녕히24.04.02
다른사람앞에서 모욕을 준 주임이저를 다른사람앞에서 모욕을 준 주임을 제가 한달전에 회사에 알려서 징계 받는다고 전달받았는데고용노동부에 직장내 괴롭힘으로 접수해도 되나요?회사측에서 교육 등 처분이 있었음에도 불구하고요
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로맨틱한발발이14224.04.01
직장 내 성희롱으로 징계를 내릴 때, 해고도 가능한가요?사내에서 성희롱을 일삼는 직원이 있는데요.여직원들끼리 증거를 모아 한번에 신고를 하려고 합니다.혹시 징계로 단순 근무지 이동이 아닌 완전한 해고까지 가능하려면, 어떤 물적 증거가 필요할까요?
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탈퇴한 사용자24.04.01
직장내 괴롭을 당하는 것 같습니다. 어디에 신고하나요?안녕하세요.직장 내 괴롭힘의 경우에는 어디에 신고하나요?그리고 갑질이라고 치면 갑실 신고는 어디에 해야하는지 궁금합니다.
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안녕히24.03.31
다른근무자가 일을 못한다는이유로 근무지를 뺏을려상황설명 처음에 제가 차량이 오길래 오는 발렛차량을발렛구역으로 발렛을 들어오게 하였습니다.외부에서 받지않고, 그러니까갑자기 바로 앞앞 에서 근무하는 다른 근무자가 와서 근무시작부터 계속지적을 하면서 있는 상황이라 기분도 안좋아져 있는 상황인데,그차량을 받았다는 이유 하나로,받지 말라며 두번을 와서 얘기를 해서제가 화가 나서 알겠다고요 라고 소리를쳤습니다. 소리를 치자 얼마 안 지나서,저한테 와서 제가 근무자님 근무지 해도 되나요?근무자님? 이러시길래 제가거절의사를 했습니다.제 근무지니까요.말을 해서 알려줘도 왜발렛을 거기로넣냐 라는것만 강조하시길래저 또한 성질이 나서 안할테니까 하시라고 하면서그 근무자가 근무한곳에 어쩔수없이 가서 근무했는데무슨권한으로 그렇게 관섭하는지도이해가 안가고, 만약 유동이나 관리자분들이 말씀하면 듣겠습니다 만,아무말 없이 문제없이잘 근무하고있는데계속 바로 앞앞 에서 저한테지적질하는데 어떤 사람이기분이 안 상하겠나요?직장내 괴롭힘 신고 가능할까요
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바이오로지컬24.03.31
직장에서 여자가 남자를 성추행한 경우 어떻게 되나요?안녕하세요 직장에서 여자가 남자를 성추행한 경우 어떻게 처리를 해야하는지 궁금하여 질문을 드립니다 이러한 경우 보통 그냥 넘어가나요??
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러블리한비오리2624.03.30
뒤에서 뒷담한 동료를 신고하고싶습니다.우연히 회사 공용 컴퓨터에서 퇴사한 (구 동료) 친구의 인*타그램 채팅창이 켜져있는걸 보았습니다.그곳에서 우연히 채팅창을 올려다보았고 , 입에 담을 수 없는 욕들을 보게되었습니다. 욕한 내역들 다 증거 남겨놨습니다.패드립 뿐 아니라 인신공격, 제사 지내자는 등 각종 욕들이 들어있습니다. 이 부분에 대해 신고하고싶은데, 채팅창을 몰래 올려본게 조금 걸려서요.하지만 켜져있었습니다. 혹시 이 부분에서 역으로 제가 신고당할 수 있는건가요?
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재밌는라마카크16724.03.29
직원동의없이 탈의실쪽에 씨씨티비를 설치했다는데 직장내괴롭힘맞죠?휴무 보내고 출근했더니 같이일하는 동료가 직원탈의실쪽에 씨씨티비를 설치했다고합니다. 요근래 자꾸 이런방식으로 정신적 스트레스와 고통을 주고있는데 이거 괴롭힘 맞죠?
7명의 전문가가 답변했어요