고용·노동
직장내괴롭힘
- 직장내괴롭힘고용·노동탈퇴한 사용자직장내 성희롱 성립 궁금합니다회사에서 모직원이 여직원에게 성희롱에 해당되는 언행으로 사건이 발생하였는데요 회사에선 직장내 성희롱이 아닌 것으로 몰아가는 것으로 보여지더라고요 성희롱과 직장내 성희롱 성립조건이 다른가요? 그리고 처벌차이나 회사가 처리하야는 절차등이 다른가요?9명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동의젓한딱따구리655인 이상 사업장인지 궁금합니다편의점 면접을 보면서 면접을 보시는 분이 저희는 매장을 여러개 가지고 있다라고 하셨고 교육을 받을 때도 단톡방에 저를 포함하지 않고 9명이 있던 것을 봤습니다 편의점에서 부당해고를 당했는데 이 경우라면 부당해고 구제신청이 가능할까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동풍족한개136노동청 대질조사 관련해서 문의드립니다노동청에서 출석요구 카톡을 받았습니다 대질조사란 말 없이 출석요구 안내 써있고 출석일시랑 출석장소만 써있으면 대질조사가 아닌건가요? 혹시 대질조사일수도 있다면 제가 지금 고용주를 스토킹 협박으로 고소한상태라고용주를 대면하기 굉장히 두려운 상태입니다 스토킹으로 고소도 한 상태구요 이상황에서 사법경찰관님한테 사정말씀드리고 대질조사 하기 싫다고 하면 바꿔주나요?고용주 생각만해도 심장이 뜁니다.. 힘들어요그렇다고 100만원 이하에 소액사건인데 노무사 선생님에게 맡길수가 없어요7명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동건강하고 행복하세요 ^^♡고객센터 상담원 교대로 화장실 가게 하는것 인권침해 아닌가요?안녕하세요 현직 고객센터 상담원 입니다 회사에서 콜이 많은때는 주변 사람들 한번 둘러보고 화장실 누가 갔으면 그사람 오면 가라고 하는데요그럼 화장실도 참았다 가야하는데 이게 정당한 때에 인가요 인권침해가 아닌가요?7명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동탈퇴한 사용자직장 상사랑 싸우면 퇴직 사유가 되나요?제가 어제 직장 상사랑 마음이 안 맞아서 평소 말싸움을 하다가 어제 치고 받고 싸웠는데요 그냥 서로 주먹질을 했는데 혹시 이런 경우 퇴직 사유가 되나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동탈퇴한 사용자아래 대화가 직장내 괴롭힘에 해당 될까요?중소기업에서 근무 중인 사원입니다.최근 정신건강이 나빠져서 1개월 병가휴직을 요청하였더니 경영진에서"회사에 일손이 부족한 걸 뻔히 알면서 나 몰라라 하고 쉬러 가는건 이기적이고 책임감 없지 않냐" 라는 부당한 말을 들었습니다. 이 모든 대화내용은 폰에 녹음되었고요.이런 경우 직장내 괴롭힘으로 인정 받을 수 있을까요?감사합니다.9명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동고결한숲제비77cctv로 직원 감시 신고 가능한가요 ?업장에 cctv로 입사후 지금까지도 말이 많았는데 일단 사장님 입에서도 상시로 보고있다는 말이 나왔고 직원들 에게 직접이 아니라 상사를 통해서 cctv보고있는데~ 봤는데~ 등으로 너네 그렇게 하지 마라 이런식으로 간접적으로 업무지시가 내려오고 있습니다 부당한것도 알고 불법인것도 알지만 저희는 직접적으로 받는게없어서 증거를 확보할수도 없는 부분이고 해서 반쯤 포기하고 근무를 하고있었는데 사장 뿐만 아니라 사무직 직원들이 일하는 컴퓨터에도 cctv화면이 비춰져서 저희가 작업을 하고있거나 하면 수시로 들어가서 보고 자기들끼리 확대해서 직원들 구경하고 사무직 직원들이랑 근무 형태가 다르다보니( 법적으로 문제되거나 계약상 위배 되는점 x) 그점을 갖고 우리는 증거를 확보했으니까 너네들(저희업장 직원들) 다 위에다 찌를거다 협박하고 하다못해 저희 업장메인등을 센서등으로 바꿔 달아서 센서등 꺼지는걸로 저희업장 일하고 안하고 그런거 감시한다고 끄지말라고 했다고 하더라구요 저희가 일하는 시간동안 업장안에서 일을 하고있어도 정적인 작업을 하거나 센서등 센서 범위 경계에서 일을하다보면 꺼지는데 그러다보면 다칠 위험도있고 하루에도 수십번씩 깜빡거려서 눈에 피로도도 엄청나서 한두번 끈적있는데 이제 끄지말라는 제제왔다고 끄지말라고 하더라구요 진짜 증거확보 못하는 입장에서 신고 가능한 방법이없을까요 그리고 센서등 때문에 눈 나빠지거나 다치면 회사로 병원비를 청구하거나 할수있나요7명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동탈퇴한 사용자말끝마나 욕을 하는 상사 직장내 괴롭힘으로 신고가 가능한가요?현재 직장을 다니고 있는데 직장 상사 중에 말끝마다 욕을 섞어서 하는 상사가 있는데 이렇게 말끝마다 욕을 하는 상사 직장 내 괴롭힘으로 신고가 가능한가요10명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동안녕히알바 주임이 싸가지 없다고 다른근무자있능곳에서 비하알바 주임이 싸가지 없다고 다른근무자있능곳에서 비하하였는데 노동법상으로 보호받을거나 있을까요??궁금해서 여쭤봐요 도와주세여9명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동멋진매사촌237출근후 업무를 거부하면 해고사유 되나?사무실의 회장간 다툼으로 어수선한데 그중 한 직원이 한분의 회장님을 따르고 그분의 지시만을 따르겠다며 업무를 하지 않고 영화만 보다 퇴근하는데 해고사유 인지?10명의 전문가가 답변했어요