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창백한코요테5224.10.14
정직원 해고에 관해 궁금한점이 있습니다만약 택배 물류회사에 근무중인데배송기사님들은 10명 전부 개인사업자로 근무를 하고사무직에는 정직원 1명과 계약직 1명이렇게 있습니다.이런경우 사장이 임의대로 정직원을 해고 할 수 있나요?해고 할수있다면 그 이유와 조건을 알고싶습니다.
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심플하게24.10.14
5인 미만 사업장... 부당 해고 (채용 최종 합격 후 취소) 안녕하세요?오늘 수가관님 배정 돼서 전화 왔는데내용은 채용 최종 합격 후 취소전화 수사중1. 체용 확정이 아니다000씨가 지어낸 거짓 말이다2. 5인 이상 업체가요? -> 아니요 -> 요구서류 제출해주세요 - 네근로기준법은 5인 이상 이여야만 법적 효력 있다 합니다면접시 눈으로 5인 이상인거 확인 했는데여긴 월급을 현찰로 봉투에 담아 준다고 했고요당연히 5인 미만은 안가는게 좋겠죠? 조언 부탁 드립니다.
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일단진지한오이김치24.10.13
아웃소싱 이게 부당해고에 해당하나요?아웃소싱에서 소개해준 회사에 다니고 있었는데 10월11일 복통이 심해서 연차를 사용했는데 회사에서 저를 퇴사처리 해달라는 말을 소싱에다가 했고 소싱은 그것을 13일 오전에 저에게 회사에서 무슨일이 있었냐며 전화를 통하여 전달을 하였습니다. 소싱에서는 회사 담당자와 통화를 하며 저를 복직 시키려고는 했으나 저는 그 당시에 화가나서 그냥 회사가 요청한대로 처리해달라고 말을 드렸습니다.일단 거의 5개월정도 다녔는데 위의 상황이 부당해고에 해당하나요? 아니면 그냥 제가 퇴사한거에 해당하나요?
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반반한오릭스20424.10.13
사내에서 집회시 해고가 가능한가요???회사 취업규칙 상 집회를 하게되면 해고된다고 명시되어있습니다.이런경우 임금에대한 불합리로(교대제 변경에따른 임금하락 보전) 노동조합에서 집회를 할 경우 해고대상자인지 궁금합니다
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위대한베짱이26924.10.13
징계 관련하여 파면과 해임의 차이는 무엇일까요??안녕하세요회사에서 징계 수위가 있는데 가장 센것이 파면이고 그 다음이 해임이라고 합니다두개의 차이는 무엇이며 보통 어떤 범죄일경우 저정도 징계가 나올까요??
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심플하게24.10.13
부당해고 구제신청 후 접수 안내 문자 언제쯤 오나요?안녕하세요?회사측이 일방적으로 저를 차단 해서요부당해고 구제신청 후 접수 상대방이 안내 문자 언제쯤 가나요?저는 합의 할 생각이 있어서요 감사합니다
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한참굳센갓김치24.10.13
광주광역시 부당해고 노무사님을 찾고있습니다.부당해고로 인한 노무사님과 상담과 함께 신청할려고 합니다. 전문적으로 부당해고 관련된노무사님과 직접 상담 및 견적받고 싶습니다.
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완전뛰어난나비24.10.12
부당해고신청을했는데돈이들어가나요?노동위원에 부당해고건으로 접수가되어 있어요.회사측에 연락이갔나본데 회사입사시 소개해준사람이연락왔거든요? 회사측에서 소개해준사람에게 책임을지라는등.계속뭐라한다고. 법무팀가동했으니 저희가지면소송비용을 저희가내야한다고..이거 말이되는건가요?
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궁금한것이많은이십칠세24.10.11
보육교사 정리해고(?) /권고사직(?) 시 우선순위가 어떻게 되나요?갑작스럽게 궁금한 점이 생겨 질문드립니다.육아휴직을 대체로 들어온 계약직 선생님(알기로는 25년 12월 계약)이 계시고 나머지 교사들은 2년이상 근무한 정담임 교사들입니다.내년 아이들 정원이 부족할 수 있을 것 같다는 얘기가 나와 이런 경우 누가 대상인지 궁금해 물어봅니다.-계약직의 경우 12월까지 계약을 하고 들어왔으니 12월까지 다녀야하고 정교사가 대상인가여?
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한참굳센갓김치24.10.11
징계면직으로 궁금해서 여쭈어봅니다.마트가게에서 일하고퇴근후 장을보고일부상품을 결제누락 했습니다.2차례정도 했으며 이부분을 걸려서징계면직 당했습니다.이 부분을 부당해고로 노동위원회에 말해도될까요?만약에 징계면직이 맞다면실업급여도 못타는 건지요?
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