고용·노동
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- 휴일·휴가고용·노동깨끗한여우92해외 주재원 발령 관련하여 기간 중복 문제 여부안녕하세요.당사에서 해외에 주재원을 파견하여 근무중인데, 6월 1일자로 국내 법인으로 복귀를 할 예정입니다.현재 해외에 나가계신분이 6월1일자로 한국에 복귀하심에 따라 현재 한국에서 근무 중인 다른 분이 해외 주재원으로 나갈 예정이신데요.두 분의 발령일자은 같은 날짜로 맞추어야하는지 아니면 인수인계를 위해 일주일 정도 먼저 해외로 나가 해외에 있는 기간이 겹치는 부분이 생겨도 문제되는 사항이 없을지 궁금하여 문의드립니다.ex.A근로자 : 2025.06.01 한국복귀B근로자 : 2025.05.20 해외파견위와 같은 상황이고 두 분의 서로 체인지하는거라 업무 R&R은 동일한 상황입니다.동일업무일때 파견기간이 겹치게되면 발생하는 문제점이 있을지 문의드립니다.감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동끝까지지지받는북극곰2월 입사했는데 한달 일하면 연차가 1개씩 생기는게 맞나요?올해 2월 1일에 입사한 회사인데, 연차가 1개월 일하면 1개씩 생긴다고만 안내를 받았습니다.연차 개수가 정해진게 아니라 그렇게 1개월 일하면 1개씩 연차가 발생한다는데.. 정상적으로 이런 경우도 있나요?ㅜㅜ제가 잘 몰라서..문제가 없는 제도인지만 알려주시면 감사드리겠습니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동기막히게여유로운귀족연차 미발생시 무급휴가라도 휴가를 갈수 있나요? 아님 법적 문제가 생길까요?4월 1일 입사했습니다. 작년11월에 전 직장 퇴사 의도가 없었기 때문에 예약을 했는데..새로운 직장에 들어와서 현재 연차1개 발생입니다. 사정을 말씀드리고 죄송하다고 말씀드리면서 연차를 미리 당겨서 쓰면 안되냐고했더니 안된다고해서 급여차감을 하겠다고 했습니다. 그것도 안된다고 하더라구요자기도 여행 취소했다면서 포기하라는 식으로 말을 합니다.저는 꼭 가야하는데.. 비용손실도 크구요.. 아이들의 실망도 클거구요.. 회사에서 못가게 하면 안가야 하는 겁니까?그럼 저는 신고할곳이 없을까요?아님 제가 무급휴가를 가게 되면 법적으로 문제가 될까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동가끔도와주는시조새3개월 단위 계약직 / 재계약 갱신으로 2년 계속근무 -> 유급휴가+월차 갯수제목 그대로 왜인지는 모르겠으나..회사에서 3개월 단위로만 재계약을 진행해주고 있는 상황입니다.이런 경우, 월차+1년단위로 계속 근무했을때 생기는 법정유급휴가 15일이 3개월단위로 계약을 갱신중인 저에게도 해당이 되는것인가요?(여지껏 발생 된 월차만 사용했었음) 2년근무시에 가산되는 유급휴가도 있나요? 자세히 부탁드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동코코코2과로, 스트레스로 인한 질병휴직 시 무급/유급 여부회사에서 3개월 전 50프로 인원 감축이 있었고, 이 때부터 과로와 스트레스로 인해 2~3개월동안 병원 7~8군데를 다니다가 결국 질병휴직하기로 했는데요.이 경우 무급/유급에 대한 법이 따로 있는지 궁금합니다.없다면 이럴 경우 통상적으로 무급/유급 중 어떻게 처리하는지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동재밌는황새269겸직 연말정산서류제출시 걸리나요?안녕하세요 현재 중견기업에 근무하고있습니다.저는 주말에만 아르바이트로 맥도날드를 주 14.5시간 이하로 근무할려고 합니다.그런데 회사 내규에는 동종업계 겸직 제한과, 허가없이 다른직업을 가질 수 없다고 명시되어 있습니다.그래서 몰래할려고 하는데 찾아보니 4대보험을 안들고, 연 2천만원 이상의 소득이 발생하는 것이 아니면 회사에서 알기 어렵다고 되있던데요그런데 맥도날의 경우 고용보험을 무조건 가입하고, 3개월 이후에 취소처리후 환급 된다고 합니다.이경우에는 회사에 연말정산 서류를 제출할 때 맥도날드에서 고용보험 가입후 취소처리 되었떤 기록들이 남아있나요? 남아있지 않다면 만약 다른경우로 걸릴경우가 발생하나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동무조건촉촉한퓨마대체직에서 정규직으로 전환 시 연차 발생대체직으로 입사하여 12개월 채우고 정규직 전환되었습니다. 그 과정에서 공고를 하긴 하였지만 내정되어있는 상태였으며 근무는 그대로 진행되었습니다.11개월을 근무하였을 때 회사 내부 연차 기준월이 새로 지정되면서 그 동안 근무한 날짜를 계산하여 월차로 받게 되었는데, 이 경우 15개 연차 발생이 불가능 할까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동스마트한수달150가족회사 남편 육아휴직 가능할까요?올해 7월말에 출산 예정입니다. 아버지가 운영하시는 사업장에 저 혼자 직원으로 등록되어 있고 4대 보험 납부 하고 있습니다. 출산 한 달 전인 다음달 6월 중순에 사용예정인데 가족회사라도 꾸준히 실무에서 근무했는데 가능할지요... 가족회사는 까다롭다고 들었습니다. ㅠㅠㅠ 2014년~2020년까지 근무 했다가 잠깐 쉬고 다시 2021년 부터 현재까지 근무 중입니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동눈에띄게즉흥적인크랜베리육아휴직 중 근로확인서 받을수있을까요?어린이집에 제출해야하는데 엄마가 일을 하다가 육휴중입니다.혹시 이런경우에도 근로자라는걸 증명할 서류를 받을 수 있을까요?11명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동탈퇴한 사용자내일 휴가를 쓰면 새로운 기분으로 쉴 수 있을까요?내일 갑자기 휴가를 쓰려고 하는데... 솔직히 지금 너무 지쳐서 아무것도 하기 싫은 기분이거든요... 지금 회사 일도 산더미처럼 쌓여있고, 인간관계도 너무 힘들고... 그냥 다 내려놓고 훌쩍 떠나고 싶은 심정이에요... 내일 하루 쉰다고 이 모든게 해결될 것 같지는 않지만, 그래도 조금이라도 새로운 기분으로 환기될 수 있을까요? 아니면 괜히 휴가 내고 후회만 할까요?ㅠㅠ 경험 있으신 분들의 조언이 정말 필요합니다... 하루 쉰다고 정말 기분 전환이 될지, 아니면 더 무기력해질지... 알려주세요... 너무너무 궁금합니다...6명의 전문가가 답변했어요