고용·노동
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- 휴일·휴가고용·노동종종책임감을가진깍두기알바 주휴일이 법정공휴일 이면 급여지급은?5인이상 사업체에서 알바의 약정 주휴일이 목요일 입니다.목요일에 법정휴일이 끼게되면 급여를 어떻게 지급해야하나요?시급1만주38시간 근무주휴일 목요일7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동예리한물수리293비자 질문입니다. 일본인 H-1 비자에서 D-10 비자로 변경이 가능한가요?일본인이 현재 H-1 비자로 국내 거주중인데 D-10 비자로 변경이 가능할까요?가능하다면 조건이 어떤게 있을까요?다시 귀국 했다가 와야할까요? 현재 일하고 있는 곳을 관두고 다시 시작해야할까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동재빠른텐렉107연차촉진제 1차촉구는 7/1~7/10일 이내에 반드시 통보해야 하나요?연차휴가 발생일로부터 1년이 끝나기 6개월 전부터 10일 이내 근로자별 서면 촉구해야 한다고 명시되어 있는데반드시 7/1~7/10일 이내에 통보해야 하나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동화려하게 부활한 설표근무 시간에 태아검진 받으러 나가도 되나요?안녕하세요? 병원이 근무시간과 같게 운영을 하잖아요~ 그런데 연차도 모두 소진했다면 근무시간 만 갈수 있는데 근무시간에 태아검진 받으러 나가도 되나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동아직도기분좋은탕수육퇴사시 갱신된 연차 사용 가능 수량 질문2024년 8월 1일부 만4년차로 갱신되어 연차가 16개가 생성됩니다.2024년 8월 31일 퇴사를 한다면 생성된 연차 16개를 다 사용하고 퇴사해도 무방한지 궁금합니다.아니면 퇴직시 급여에서 빠지는지 알 고 싶습니다.답변 부탁드립니다. 감사합니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동다소격렬한땅콩버터주 4일제 연차 적용은 어떻게 되나요? 치과근무 중원래 수요일 야간에 주5 일로 근무 중이었는데 만일 주 4일로 근무하게 될 경우 연차는 몇 개 생성되나요?입사일 22년 9월 17일치과 근무 시간월요일 09:30 - 18:30 (60분 휴게시간)화요일 09:30 - 18:30 (60분 휴게시간)수요일 09:30 - 21:00 (60분 휴게시간 + 30분 휴게시간)목요일 09:30 - 18:30 (60분 휴게시간)금요일 09:30 - 18:30 (60분 휴게시간)토요일 09:30 - 14:30인데 화,수,목,금으로 주4일 근무하게 될 경우 연차는 몇 개 생성되나요?공휴일 제외하고 연차 발생하는 거 맞는지2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동미래도섬세한오이휴게시간 선택권 강화(반차 사용 시 30분 휴게시간)에 대하여 문의드립니다.안녕하세요.직원들이 반차 사용 시 휴게시간 문의드립니다.근로기준법 제 54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.근로기준법상 4시간 근무일 경우 30분 휴게시간이 발생하여 직원들에게 공지하려고 했더니, 30분을 굳이 중간에 왜 쉬고 가야하냐 라는 반응이 많습니다.제 생각도 30분 휴게시간이 의미가 없지만, 근로기준법을 따라야 하는게 맞을 것 같아서요.인터넷에 찾아보니 근로기준법 개정으로 휴게시간 선택권 강화로 직원들에게 동의만 받으면 휴게시간 없이 4시간 근무만 하고 퇴근하는게 가능할거 같은데요. 혹시 이 법이 현재 진행되고 있는 법일까요?근로기준법 개정안에서는 보이지가 않아서요.반차 사용하는 직원들에게 휴게시간없이 퇴근한다는 동의서만 받으면 괜찮을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동탈퇴한 사용자유급휴가의 대체- 근로자대표 서면합의란?안녕하세요 저희 회사 업무특성상 1~5일까지는 업무를 중단하고, 매월 6일~매월 말일까지평일에만 근무를 합니다. 업무중단기간은 유급으로 쉬고있습니다.1~5일을 연차소진한 것으로 처리하고싶은데' 매월 1~5일은 연차 유급휴무로 대체한다'라는 내용을 적은 합의서에근로자대표+ 사용자만 서명하면 되나요?저희 회사 총 근로자는 150명인데, 위 내용 해당 부서 인원은 15명입니다.근로자대표는 다른 부서사람일 경우도 합법적인가요?저희 회사는 노조가 없습니다.근로자대표와 관련된 법령조항도 알려주시면 감사하겠습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동탈퇴한 사용자하루 년차를 전일오후와 토욜 해서 1일로 요구할수없나요 ?이번주 금요일 오후와 토요일 합해서 1일로 년차휴가 신청을 했더니 2일을 쓰라고. 사장이 그럽니다사장이 그렇게는 못해주겠다 하는데답답합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동되알진꿀벌84E-7 외국인 근로자 배우자 출산휴가 급여 받을 수 있나요?비자가 E-7이고, 고용보험 임의가입대상자로 가입되어있지 않습니다.고용보험 미가입이라도 배우자 출산휴가 급여 신청 가능한 것으로 들은 적이 있어 문의 남깁니다.해당 외국인도 배우자 출산휴가 급여(5일치) 신청 가능할까요?신청 가능할 경우, 필요서류도 아신다면 정보 부탁드립니다.3명의 전문가가 답변했어요