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- 휴일·휴가고용·노동빨강머리앤평일 4시간 연장근로시 휴게시간 30분 꼭 지켜야하나요?평일 4시간 연장근로시 휴게시간 30분 꼭 지켜야하나요? 예로 18시부터 22시까지 근무시 휴게시간 때문에 22:30퇴근하라는데 휴게시간 30분 때문에 30분 더 일해야해서요. 휴게시간 명목하에 오히려 더 30분 근무시간만 더 는거 같아요11명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동탈퇴한 사용자일상 속 작은 힐링, 주말에 뭘 하면 좋을까요?주말마다 뭘 해야 할지 고민이에요... 특별한 건 아니어도 괜찮으니, 일상 속에서 소소하게 힐링할 수 있는 방법이 있을까요? 집에서나, 아니면 가까운 곳에서 할 수 있는 것들 위주로 추천해주시면 정말 감사하겠습니다ㅠㅠ 알려주세요!5명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동겸손한오소리160기간의 정함이 없는 근로자의 1년 차의 연차가 2년차에 이월이 가능한가요제목 그대로 입니다.1년 이상 근무하는 종사자(기간의 정함이 없는 근로자)의 월차 소멸기간이 연차가 시작되는 시점인지 궁금합니다.예를 들어 2024. 5월 1일 입사이면 2025.4.30.일까지 발생한 11개의 연차가 소멸인지, 아니면 이월이 가능해서 2025.5.1. 발생한 15개의 연차와 같이 합쳐서 2026.4.30일까지 사용이 가능한건지 궁금합니다. 연차촉진은 법령대로 다 진행했습니다.8명의 전문가가 답변했어요- 휴일·휴가고용·노동처음부터깐깐한포도출산전후휴가 육아휴직 문의드립니다.안녕하세요.1.출산전후휴가 와 육아휴직을 사용할려고 하면무조건 출산전후휴가를 사용하고 육아휴직을 신청해야 하는건가요?2.출산전후휴가 와 육아휴직 시 급여는 회사에서 지급하고 나라에서 지원금을 받는건가요?2번으로 인해서 회사쪽에 금전적인 피해가 발생하나요?4.배우자 출산휴가 사용 시 상한금액 1,607,650원으로 알고 있는데 만약에 근로자가 세전 3백이라고하면 일수계산해서 회사에서 1,607,650원에 세금공제까지 하면되는건가요?어떻게 써야하는건가요? 한번도 실무처리를 해본 적이 없어서 자세한 답변 부탁드리겠습니다!2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동유난히용감한래빗추가근무 또는 휴일근무로 인한 가산 지급분에 대한 질문추가근무 또는 휴일근무로 인한 가산 지급분을 대체휴무일로 받을때 가산지급하는것과 같이 1.5배 또는 2배로 계산하는것이 맞나요? 그리고 위와 같은 대체 휴무일을 사용할때 어느 기간 내에 사용해야하는지에 대한 법률이 존재 하나요? 아님 회사 내규에 따라 다르겠지만 상위의 법률이 존재하는지 궁금합니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동단호한생쥐89회계일기준으로 연차를 생성하는 회사에서 1년 후 퇴사 시 연차소진 문의안녕하세요. 곧 9월이 1년인 직장인입니다. 현재 회사에서 회계일을 기준으로 연차계산을 하고 있습니다. 제가 24.09월이 입사일인데 25년 1월1일에 연차생성이 5개가 되었더라구요. 원래 1년이 지나면 연차 15개가 생성되는걸로 알고있습니다. 이럴 경우 25.09월 1년째가 되었을 때 연차 15개는 못받는건가요? 연차수당이 없이 연차소진을 해야합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동제법자애로운대리연차수당 신청시 전 회사랑 연락해야 하나요?퇴사시 연차수당을 주지않아 여지껏 휴가를 다 캡처해둔 상태로 퇴사를 했습니다. 연차수당 여지껏 받은사람 없다며 당당히 나오셔서 재직기간엔 보복이 두려워 신고를 못하다 이제 하려하는데 전 직장 사람들과 다시 얼굴을 봐야하는걸까요? 출석요구나 뭐 이러한 경우가 있는건지 궁금해서 여쭤봅니다 제 인생에 다시는 얽히고 싶지않을정도로 너무 싫은데 그래도 제 권리를 찾으려고 노력해보려구요11명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동갈수록확신에찬은행나무현장직 휴직신고에 대해 궁금합니다.개인사정으로 3개월 휴직을 했는데 중간에 2~3일정도 어쩔 수 없이 같은 회사에 일을 나가는 일이 생긴다면, 1.휴직기간 중 급여를 받게 되면 어떻게 되나요? 2. 100만원을 받는다면 일용직으로 신고를 하는건 가능한가요? 3.휴직신고시 휴직시작 기간이 지나고 신고가능 할까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동고구마감자호박모성보호 육아휴직 질문 드리겠습니다.안녕하세요25년 12월 5일에 육아휴직 복귀자가 있습니다.연차가 3개 남았고, 12월 5일 복귀하자마자 연차촉진 해도 되는걸까요?원래는 6월,9월,12월 촉진 진행중입니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동그럭저럭쾌활한살구퇴사 전 연차 사용에대해 여쭙습니다.22년 11월에 입사해서 25년 6월 퇴사 예정입니다연차를 15개에서 11개 사용하고 4개가 남았는데4개를 소진하면 되겠냐고 사업주에게 물었더니연차를 24년 11월부터 25년 11월까지 일하는조건으로 15개를 제공한건데 그 전에 퇴사를 하니 1년으로 날짜를 계산해서 딱 7개월 일한 만큼만 빼고 사용한연차를 되려 근무로 채우거나 급여에서 빠져야한다고 하는데.....그게 맞는건가요?8명의 전문가가 답변했어요