고용·노동
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- 휴일·휴가고용·노동여러분들이위너입니다.2024년 10월 1일 임시 휴일로 지정된다는 말이 있는데 언제 발표를 하나요?안녕하세요. 어제 뉴스를 보는데 10월 1일 국군의 날을 임시 휴일로 지정 검토를 한다고 뉴스에서 봤습니다. 만약 10월 1일을 임시 휴일로 지정이 될 경우 정부에서 발표를 하는 걸로 알고 있는데 정확하게 언제쯤 발표를 하게 되는 걸까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동웃긴요거트임산부 근로시간 일일 8시간 .주40시간 넘기지 말아야하나요?저는 병원에서 근무하는 간호조무사입니다.현재 27주의 임산부입니다.아는 지인분께서 임산부는 주40시간 하루 8시간 이상을 근무 못한다고 알려주셨습니다.병원과 제가 합의하여도요저희 근무시간은 평일 9시반부터 6시반이고1회는 9시반부터 7시1회는 9시부터 9시까지입니다. 토요일은 9시반부터 2시까지이구요한달 2번은 평일휴무이고 한달에 2번은 토요일휴무입니다.저같은 경우는 12주 이후 단축근무기간에도 오전 2시간씩 늦게 출근하긴하였는데그럼 이때도 오후 9시 퇴근하는날은 어떻게 조정해야 좋은것인가요 단축근무기간에두요..2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동Rama직장에서 1년안에 연차소모 못하면 어찌될까요회사 연차 관련하여 여쭙니다. 어느회사는 남은연차가 축적되는 곳도 있고, 돈으로 주는 곳도 있다는데 이게 회사마다 정하기 나름인가요?9명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동든든한코끼리71결혼휴가 회사규정에 대해 질의드려요안녕하세요회사규정은 다음과 같습니다.회사는 다음 각 호에 해당하는 경우에는 소정기간의 유급휴가를 준다. 본 조에 따른 경조휴가기간 중 휴일 또는 휴무일이 포함되어 있는 경우에는 이를 제외하여 휴가기간을 계산한다.위의 규정대로라면 결혼휴가를 신청해도 연차휴가에서 차감하지 않죠? 차감한다면 무슨 법 위반인가요?휴일 또는 휴무일에는 무급휴일인 토요일은 포함 안 되나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동함박눈속의꽃국국의 날을 임시 공휴일로 지정하겠다는데 어떻게 생각하십니까?국군의 날을 임시 공휴일로 지정하겠다는 국민의 힘 발표가 있었습니다 과거에는 국군의 날이 국경일이었습니다 그런데 어느때 부터인가 국경일이 폐지되고 그냥 평일이 되었습니다 그런데 다시 임시 공휴일로 지정하겠다고 하니 반갑기도 하고 그럽니다 아무래도 공휴일이 되면 하루 쉬게 되고 또 건너뛰어 개천절도 공휴일이라고 하니 직장인들한테는 좋은 것이겠지요? 여러분들은 어떻게 생각하십니까?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동한결같이희망찬사슴청원경찰 근로기준법에 대하여 궁금합니다.안녕하십니까 공공기관에 근무중인 청원경찰입니다.제50조(근로시간) 제1항 및 제2항에 따라 근로시간을 산정하는 경우 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다제 50조 기준으로 궁금한점이 있습니다.저희는 4조 2교대로 운영하고 있으며, 주간 근무 시 화수목금토일월 09:00-18:00시까지 근무하고 바로 그 다음날 18:00-09:00시까지 야간 근무를 하고 있습니다.화수목금토일월화 이렇게 8일을 연속 근무하게되는데 근로기준법 위법 사항이 아닌지 궁긍합니다. 휴게 및 대기시간에 보통의 직장인들처럼 휴게 및 대기를 하는게 아니라 정해진 업무 구역내에서 벗어나지 못하고 자유롭지 못한 환경에서 일을 하면서 지내는데 대기시간을 근로시간으로 봐야되는거 아닌지가 궁금합니다.근로기준법 제 54조에는 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용 할 수 있어야한다 되어있지만, 청원경찰법에는 지정된 근로시간에는 지정된 업무 장소에서 벗어날 수 없다고 되어 있어서 휴게 시간에는 지정된 업무 구역내에서 근무를 합니다.2명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동지혜로운침팬지14회사에서 월차 미사용도 돈으로 받을 수 있나요?회사에서 월차 미사용도 돈으로 받을 수 있나요?1.5인 이상 사업장2.생산직이고 인원이 적고 일이 많아서 월차를 많이 못 썼는데요.23년10월 입사 후 현재 1개 썼는데언제까지 다 사용해야하며 돈으노 받아질까요?8명의 전문가가 답변했어요- 휴일·휴가고용·노동은근히과식하는목련연차를 연달아 사용하면 근무시간책정방식저희회사는 2주에 80시간을 기준으로 하고 있습니다. 1주에 40시간 안채워도 2주차에 80시간까지 남은시간을 다채우면 되는 탄력근무제 방식인데요. 만약에 유급휴가인 연차를 2주간 연달아사용하게되면 14일 × 8시간이 되어 연장근무를 한것처럼 취급이 되나요? 그리고 또하나 1주일에 근무없이 연차 와 대휴를 같이 사용하게되면 주휴수당을 받을수 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동여러분들이위너입니다.이번 10월1일 임시 휴가로 지정한다는 말이 있는데 사실인가요?안녕하세요.국민의 힘과 정부 그리고 대통령실에서 건국 76주년 오는 10월1일 국군의날을 임시 공휴일로 지정한다는 말이 있는데요. 혹시 사실인가요?9명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동강원도의빠워2024년 국군의날을 임시공휴일 검토를 한다는데요 임시공휴일의 기준은 무엇인가요?2024년 국군의날을 임시공휴일 검토를 한다는데요 임시공휴일의 기준은 무엇인가요? 그냥 국회에서 공휴일이 주말과 겹치면 무조건 국회가 검토해서 공휴일을 선포하는건가요?3명의 전문가가 답변했어요