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- 휴일·휴가고용·노동바닐라라떼21528연차촉진제도를 도입한 회사의 연차사용계획서 회신안녕하세요.당사는 회계연도 정산으로 연차제도를 운영하고 있으며 연차촉진제도를 도입한 회사입니다.매년 1월에 직원들에게 연차사용계획서 배포하여 회신 받고 있습니다.연차촉진제도의 경우 보통 7월경에 남은 연차에 대해 알려주고 연차사용계획서 회신받는걸로 알고 있는데당사는 1월에 직원들에게 연차사용계획서 배포하여 회신 받고 있습니다. 7월에 진행을 하지 못해서 이번 달에 남은 연차에 대해 8월부터 12월까지의 사용계획을 받으려고 하는데이렇게 진행해도 상관 없나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동보통은신속한무궁화회계연도 / 입사일 기준 연차 계산법이 궁금합니다.안녕하세요,2023년 07월 01일 정규직으로 입사하여 2024년 08월 31일까지만 근무하려고 합니다.제가 아는 내용대로라면 잔여 연차 계산법이 다음과 같은데요,2023년 7월 1일부터 24년 7월 31일까지 월차 11개 발생2024년 8월 1일자로 연차 15개 즉시 발생= 총 연차 26개회계년도 기준으로 계산할경우 15 * (7 / 12) 이렇게 계산해야 한다고 하네요.회계년도 기준으로 계산하면 몇개인지, 입사일 기준으로 몇개인지 알려주시면 감사하겠습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동땅콩임동해바다 서해바다 남해바다 차이점 알려주세요최근 휴가로 동해 서해는 가봤어요. 동해는 엄청 께끗한 느낌이였고 서해는 좀 더러운 느낌이였는데 왜 그런건지 알려주실 수 있나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동고상한숲새123출산전후휴가 및 육아휴직 시 잔여연차안녕하세요.근로자분이 출산휴직과 육아휴직을 사용하여 올해 7월부터 휴직을 시작하였습니다.출산휴직 전에 잔여연차 10.5개가 남았지만 10개만 사용하시고 0.5개는 미사용한 채로 휴직을 가셨습니다.저희회사는 연차촉진제를 하고 있어서 잔여연차수당은 지급하지 않는데이분의 경우는 지급해야하나요..?6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동고마운고릴라25111월에 육아휴직에서 복직하는 직원이 있습니다10월 31일까지 육아휴직을 마치고 11월초에 복직예정인 직원이 있습니다저희 회사에서는 현재 근로자 1명이 8월말까지 일하고 그만둘 예정입니다그래서 휴직자에게 당초 계획했던 11월초가 아닌 2개월 당겨서 9월초에 복직해주길 요청했습니다하지만 휴직자는 거부하고 11월초 복직을 주장하여 9월초에 출근할 새직원을 뽑는 중입니다문제는 새직원을 뽑고나면 휴직자를 복직시킬 자리가 없습니다회사는 규모가 작아 평소 4인이 근무하는지라 이런 상황에 유연하게 대처하기 힘듭니다지금 상황에서 휴직자를 복직시키지 않는다면 노동법 위반인가요?휴직자에게 해고예고수당을 지급해야할 대상인가요?해고 예고수당은 해고 통보 후 한달의 유예기간을 가지지 못했을 경우 지급하는거라고 알고 있는데11월초 복직시기까지 한달 이상의 시간이 남은 지금 해고를 통보해도 해고예고수당을 지급해야 하나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동로사리회사 대체 휴무 관련하여 궁금한 게 있어서 질문드려요안녕하세요 5인 이상 사업장에서 휴게시간 제외 주간 8시간/야간 10시간 로테이션으로 근무 중인 근로자 입니다. 저희 회사는 법정 공휴일에 근무 할 경우 대체 휴무를 지급하는 형태로 운영되고 있는데 이에 관하여 궁금한 게 있어 질문 드립니다.법정 공휴일에 근무인 경우 개인 연차를 사용해도 대체 휴무가 지급 되는지 궁금합니다.법정 공휴일에 야간 근무를 서고 지급 받는 대체 휴무는 주간 근무에만 쓰도록 되어있는데 부당한 것인지 회사 방침이면 상관없는 것인지 궁금합니다.친절한 답변 부탁 드립니다!6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동봄비오는날정부와 회사가 휴가비 지원사업이 잏다는데 맞나요?안녕하세요. 붉은날다람쥐293 근희입니다. 처음듣는 정보인데 2024년 근로자 휴가 지원 사업이 있다는데요. 정부와 회사가 휴가비 지원을 해준다는데 맞나요. 궁금하여 문의합니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동너그러운두더지278파견 직원이 본사 쉴때 쉬려고 하면 연차깎이는게 맞나요?다른 회사에 파견직으로 나가있는중입니다. 파견 나온 회사가 쉬는날이라 쉰다고 했는데 쉴거면 연차를 쓰라고 하는데 이게 맞는건가요? 너가 그쪽 회사 직원이냐고 우리 회사 직원이지 라는 논리로 연차 안쓸거면 본사로 출근해라 라고하는데 이게 맞나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동쌈박한금조198퇴사 후 재입사 하는데 이러한 경우는 어떻게 해야하나요?안녕하세요~ 잘모르는 부분이라 질문남깁니다.6년간 무기계약직 근무8월1일자로 출산휴가중근데 같은회사에 정규직자리가 나서출산휴가중에 면접을 보고 합격을 하게된다면??출산휴가와 육아휴직을 그대로 쓸 수 있는지합격했을경우 사직을 하고 정규직 신분으로 근무를 하루라도 해야 근속이 인정이되는건지합격하고 계약을 하게되면 연차를 땡겨서 쓸 수 있는지궁금합니다!3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동진심잠이없는포도예비군 온라인강의 들었을경우 회사공가는 어떻게 처리되나요?올해 예비군6년차 직장인 입니다작계훈련 시작전 온라인강의를 들으면 2시간 빼준다해서 강의수료했는데 소집통지서를 받아보니 강의들은2시간은 빼고 1시~5시 까지 교육한다고 합니다. 이럴경우 회사 오전근무를 해야하나요? 아니면 오전또한 공가사유로 빠질수있나요?3명의 전문가가 답변했어요