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더없이세련된마멋26.03.20
스케줄제 근무자가 생활리듬을 만드는 방법?스케줄제로 새벽출근과 오후 출근을 주에 2,3일씩 반복후 하루 쉬고 번갈아가면서 하고있는데너무 생활리듬이 왔다리갔다리해서 몸이 적응을 잘 못합니다.빠르게 적응하는 방법이나 덜 피곤한 방법이 있을까요?
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귀한베짱이29526.03.20
근무시간이 일주일에 36시간인 사람의 공휴일 수당....안녕하세요..예를들어 어떤사람근무시간이 8 8 8 8 4 인 경우공휴일이 금요일(4시간근무일)과 겹치는 경우..공휴일수당을1. 7.2시간2. 8시간3. 4시간1 . 7.2시간을 줘야하는게맞을까요..?ㅜㅜ
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다시봐도참을성있는아메리카노26.03.20
근로기준법에 있는 생리휴가는 어떻게 사용이 되나요?근기법에 생리휴가가 있잖아요. 생리중 아파야만 사용이 가능한가요? 생리주기를 보고 한달전에 사용하는건 안되나요? 뭘 증명해야 사용할수있나요? 판례들도 궁금합니다
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특히센스있는감자26.03.20
직원과의 임신으로인한 결혼 육아휴직제가 대표로운영하는 개인사업체의 직원과 임신으로인한결혼 예정입니다.근로는 실제하였고, 한7개월정도출산전 육아휴직 신청한상태이고,담당 주무관이 근무사실을 증명할수있는서류를 내라고 하는데 결혼 예정은 내년 봄정도이고출산은 9월입니다실제 근무했다는 증명서류가어떤것이있나요,육아휴직급여를 받을수있는 상황인가요?
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친절한부엉이97126.03.20
무급휴가로 병가를 내준다는데요 . 문의사항이 있습니다제가 혹시 병가를 내면요 1달을 내면 근속기간은 그대로인다요? 제가 예를들어 1월 16일이 1년이었는데. 그럼 내년 1월 16일에 연차가 발샹하잖아요. 근데 1달 병가내면 2월 16일에 연차 발생하는건가요? 병가는 무급휴가라고 하더라구요
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핫한여새11826.03.20
소정근로일에 연속 연차사용시 주휴수당 발생여부소정근무일은 월~ 금 이며 주휴일은 일요일입니다.월~금 까지 연차를 사용했을때 주휴수당이 발생되는게 맞나요? 발생되지 않는게 맞나요?일부에서는 연차는 결근이 아닌 개근으로 보며 이는 소정근무일에 대한 개근이기에 주휴수당이 발생된다아니다 개근은 인정하지만 실제 근로전제까지 필요하다주휴수당은 일주일 동안 일한 대가로 주어지는 유급휴일이며 개근만으로 부족하고 실제 근로가 있어야 한다고 합니다.어느것이 맞는건가요?
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한결같이자부심있는비둘기26.03.20
사정이 있어서 월요일이 아닌 화요일부터 근무시에 휴무는 어떻게 부여하게 되나요?안녕하세요 5인 이상 사업장에서 근무하고 있습니다.스케줄 근무인데 신입 인원을 채용하였는데 사정이 있어서 화요일부터 근무하기로 하였습니다.이때 월-일 기준으로 주2회 휴무하고 있는데 화요일부터 근무면 휴무가 그래도 2회를 주어야하나요? 아니면 휴무가 없거나 혹은 1회로 주어도 되나요?
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내일도자기주도적인도미26.03.20
육아휴직 부당해고 진정서 도와주세요안녕하세요.저는어린이집교사입니다.2025년4월7일 입사하였고 2026년4월6일까지근로계약서로 되어있습니다. 26년1월 재계약여부에대해 상담하면서 저는 육아휴직 얘기를 했으나 육아휴직처음엔 거부하였지만 다시 육아휴직1년을 써준다고 약속을 한상태이고 그다음날다시 근로계약얘기를 꺼내며4월6일까지만 육아휴직사용하고 계약만료라고 이야기를하더라구요 이럴경우 갱신기대권이성립이되나요?그리고 육아휴직 부당처우에 대한 진성서를 제출한상태입니다.이럴경우 육아휴직연장이될까요?육아휴직연장이 안되더라도 계약만료이면실업급여대상이.되나요? 그리고 부당해고신청도댈까요?그리고 같은시기에 입사한 다른선생님은 그대로근무중입니다.모든 대화녹취록이 있어서 제출했습니다.
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따뜻한쥐17026.03.20
육아휴직중 퇴직시 퇴직금을 받을 수 있나요안녕하세요제가 육아휴직 중 복직을 희망했으나 자리부족으로 인해 희망퇴직을 하게되었습니다 (직장에선 육아휴직끝나고 복귀하라했으나 이른 복직을 희망해서 퇴직)이런 경우 퇴직금을 받을 수 있나요?
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특히센스있는감자26.03.20
사업주와 직원의 육아휴직 관련 질문드립니다.저는 개인사업자의 대표입니다직원이랑 사실혼관계에있는중 아이가생겼습니다육아휴직신청이 가능하다고해서 신청하였는데,담당관 분께서 사실혼 확인서를 작성하거나아니면 한부모로신청하거나 하라고하는데사실혼확인서를 신청시 사업주와의 관계를본다고했습니다1. 와이프는 실제근무하였고, 근로기간도 충분한데부정수급 관련해서 문제가되는지 궁금합니다.2.한부모로신청했을시 사실혼관계이면 문제가될까요?추후 혼인신고를한다거나 아이의출생신고시 친부로 등록되었을경우
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