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멋쩍은얼룩말22925.06.03
퇴직 앞두고 월차 사용 가능한지 알려주세요6월까지 근무하기로 했고 월차 생기는 게 1달 근무하면 월차 1개가 생기거든요 6월 근무기간 중에 사용 가능 한 건가요? 아니면 다음 달로 넘어 가는 거라 사용 하지 못 하는 건 가요?
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어쩌면지지받는전복죽25.06.03
동미참 예비군 단기계약 일급제 무급휴가다음주 월요일부터 4일간 예비군을 갑니다.직장에서는 처음가는거라 팀장님한테 물어봤는데 단기계약이라 무급이라고 하더군요.일급제, 한달계약(갱신) 인데요.관련해서 검색을 했을때 유급으로만 검색이 되서 혹시 무급이 되는 경우가 있는지 알고 싶어서 여쭤봅니다. ㅠㅠ
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처음부터미소짓는비단뱀25.06.03
육아기 단축근로시 휴게시간 문의드려요현재 8시간근무자인데요단축전에는 휴게시간30분을 유급으로 지급한다는 단체협약이 있어서 8시간 급여를 받았는데 단축후에는 휴게시간 30분을 사업장 임의로 무급으로 바꿀수 있는건가요? 휴게시간이 법적으로 정해져있지만 이렇게 무급으로 휴게하게 될 경우 차라리 휴게시간없이 퇴근을 30분 빨리하고 싶은데 가능한가요?
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세련된오색조25825.06.03
대기업 출산휴가 급여 지급 질문합니다안녕하세요~대기업 출산휴가 관련해서 60일까지는 각 두번 회사에서 매달 월급처럼 지급되고 나머지 30일은 출산휴가가 끝난 후에 신청하면 들어오는건가요?
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세련된오색조25825.06.03
출산휴가 급여 관련하여 질문합니다.출산휴가 급여는 매달 신청하여 매달 지급 받을 수 있는건가요? 대기업이여도 동일한건지 궁금합니다!! 8월 1일 출산휴가 들어가면 9월 2일부터 신청하여 언제 받을 수 있는건가요?
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세련된오색조25825.06.03
출산휴가 지급관련하여 지급합니다.출산 휴가 8월 말 예정입니다 출산 휴가 급여는 매달 받을 수 있는건가요?아니면 출산 휴가 끝난 후 받을 수 있는건가요?답변 부탁드립니다
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상냥한안경곰15225.06.03
5월 입사자 휴가 관련 질문있습니다.제가 2025.05.14 에 입사하였는데 우선 계약기간이 내년 2월18일 까지이고 이후 연장계약을 하는것으로 알고있는데 만약 연장햇을대 관련 궁금한게 있어 질문합니다. 1년 이상 근무자는 휴가가 더늘어나는거로 알고있는데 여기서 질문입니다. 2025.04.14 까지는 휴가가 1개씩 생기는거로 알고있어 문제 없는데 1년차가되는 2026.05.14 이떄부터 2026.12.31까지 몇개가 생기는건가? 그리고 2년까지 일할수잇습니다. 그래서 27년1월부터는 몇개의 휴가를 얻는것인지 궁금합니다.제가 입사하기전 까지 실업급여를 수급하고 있엇는데 내년 연말정산시 실업급여도 소득으로 신고하는것인지 궁금하고 연말정산시 5월부터~12월까지의 소득체크만 하면 되는것인가요?
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이미웃음많은파스타25.06.03
월급제 직원 중간퇴사 휴무 몇번으로 측정해야하나요월급제 근로자 급여 230만원 휴무 주 5일5월 16일 입사 5월 24일 퇴사 9일 일하고 중간에 3번 휴무를 했습니다. 휴무 3번이 맞는지 9일 일했으면 휴무2번에 총 8일 일한걸로 해야할까요??
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충분히미소짓는삼계탕25.06.03
오늘 본투표가 8시까지 진행되는 이유가 뭔가요?보통 지방선거가 아닌 휴일에 진행되는 선거에서는 투표시간이 6시까지인 것으로 알고 있었습니다. 그런데 이번 21대 대선, 본투표는 오후8시까지더라고요. 오늘 본투표가 8시까지 진행되는 이유가 뭔가요?
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남다른꽃게9325.06.03
포괄임금제 공휴일 근무 1.5배 받을 수 있나요?안녕하세요 전문가분들의 조언을 얻고자 글 올리게 되었습니다 !제 근로계약서입니다 5인이상 중소기업에서 포괄연봉제로 일하고있고, 휴무는 매주 목, 금요일입니다.2달 간격으로 목,금 or 일,월 휴무를 돌아가며 하고있습니다.일요일(빨간날)도 출근중이며 오늘같은 대통령선거일이나 어린이날, 대체휴일도 다 출근했습니다일반 사람들은 공휴일에 출근하면 1.5배 수당을 받아야한다더라는데 포괄임금제면 못받는다는 소리도 많더라구요 현재 회사는 돈으로 안주고 빨간날(일요일제외)임시공휴일 1일 근무하면 대체휴일 1일 주는 식으로 진행해서 제가 일 여유있을때 그 시간만큼 빨리 퇴근하는 방식으로 차감합니다제 계약서에 포괄임금제 시간을 따져서1. 일요일 근무에 대한 추가 수당은 없는지2. 일요일에 못받더라도 오늘같은 공휴일, 임시공휴일에라도 1.5배 수당(대체휴무)이 나오는지3. 연장근로수당에 휴일근로수당이 포함되지는 않는지(휴일근로와 연장근로는 다른 개념으로 알고있고, 계약서에는 따로 휴일포함이라 안보이는데 회사에서 혹시 연장근로포함이라 하면서 안주는경우가 있을까해서요)가 궁금합니다!제 이름과 회사이름만 가렸고, 중요 내용은 전체 생략안했습니다감사합니다
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