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HR백종원4일 전
연차를 시간으로 사용할 수 있도록 법이 개정이 된다고 하는데, 언제부터 적용이 되는건가요??안녕하세요~연차를 시간으로 사용할 수 있도록 법이 개정이 된다고 하는데, 언제부터 적용이 되는건가요??그럼 1시간단위로 사용이 가능한건가요??
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은근히배부른비빔국수4일 전
육아휴직 중 할수있는 부업 있을까요?저는 직장인인데 현재 육아휴직 중이에요직장 특성상 투잡은 하면 안되는 상황인데 육아휴직 급여만으로는 부족해 부업을 하고싶어요ㅜㅜ4대보험? 그런거 없는 부업이면 직장인도 할수있는건가요? 부업에 대해 전혀 몰라서 자세히 알러주시면 감사하겠습니다쿠팡 알바 같은것도 직장인들 많이 하던데.. 그런것도 투잡에 해당되지 않는건지 궁금해요육아중 틈틈이 할수있는 부업이나 알바같은거 추천해주세오!!
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예쁜낙타2014일 전
수습기간 연차사용불가 법적으로 문제없나요?안녕하게요이직해서 이제 막 3주차입니다3개월 수습으로 근로계약서 작성하였는데 1년 미만 근무자 월차 생성으로 직원들과 얘기하다가 여긴 수습기간동안 발생한 월차는 3개월뒤 수습이 끝나고부터 사용가능하다고 알게되어 당황스럽습니다사실 수습 90프로 지급도 면접볼때도 말이 없다가 근 로계약서 작성하면서 알게되었지만 수습이 끝나는달에 나머지 10프로 3개월치 정산지급 해주신다하여 다는중입니다근로계약서상 수습 기간 월차 사용불가가 기재되어 있었다는데 집에와서 눈을 씻고 찾아봐도 그런내용이 없고 그냥 연차휴가는 법으로 지정된걸 따른다고만 기재되어있습니다궁금한건 1. 수습기간 연차사용 불가 이게 맞나요?2. 수습기간중 퇴사시 발생한 월차에 대한 수당 받을 수있나요?답변 부탁드립니다..
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세상에서가장행복한사람4일 전
일이 없는 상황에 사장님이 쉬고 출근하라고 했다면 유급처리가 옳은건가요?요즘 전쟁의 여파로 계속 바쁘던 회사가 지난달부터 일이 줄기 시작했습니다 문제는 휴무에 대한 월급지급인데요원래는 주 5일 근무로 월~ 금요일까 일하는 근무상황이였습니다하지만 일이 줄어 일주일치가 안되자 목요일쯤 사장님은 직원들을 모아놓고 일이 줄어 금요일과 월요일까지 쉬고화요일에 출근하라고 하시더군요 다들 회사가 걱정이긴하지만 상황이 그러니 알겠다고하고한주 넘어갔습니다 근데 다음주 목요일도 또 불러서 같은방식으로 금요일 , 월요일 쉬고오라하고 그게 4주째 입니다 이제 직원들 사이에 큰 불안감이 생기고 뒷말이 오갑니다사장님이 쉬고 나오라고 통보한건데 월급에서 공제를 할까 안할까?, 한다면 법적으로 노동부에 고발한다는직원도 있는데 법적으로 보호를 받을수 있는 상화인지궁금하네요...
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대범한스라소니2854일 전
여행사에 파는 기차여행 티켓에 대한 질문입니다여행사에 파는 기차여행 티켓 저렴한건가요? 조금 비싸거나 아니면 비수기 성수기 마다 다른가요? 처음 가족여행 가려는데 가격도 천차만별에 아직 위치를 정하진 못했지만 성수기 비수기때 가격이 다른건가 싶어서요
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태평양김치찌개5일 전
연차휴가 대체제도에서 무급휴가 사용아직 입사한지 한달도 안된 신입입니다연차휴가 대체제도에 따라 하루가 연차 대체 사용일로 지정되었습니다근데 아직 신입이라 월차조차 부여가 안된 상황이여서 굳이 나중 연차를 땡겨서 쓸 바에 무급휴가 처리를 하고 싶은데 협의 하에 가능한걸까요
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트니적인트니5일 전
다들 어린이날에 뭐하실지 알려주실수 있으신가요!?저는 어린이날 계획은 딱히 없슺니다 여러분들의 계획? 같은건 듣고싶네요 ㅋㅎㅋㅎㅋㅎㅋ 참고로 답글은 선택입니다💓 안녕히계세요💓
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아직도진귀한작가5일 전
주말인데 다들 뭐하실건가요!?,,주말인데 다들 뭐하실건가요!?,,전 아직 계획이 없어서요,, 추천 부탁드립니다알차게 보내는 법!! 그리고 다들 이번주도 고생하셨습니다 ~
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관대한다슬기2335일 전
5인이상 사업장의 기준이 궁금합니다안녕하세요 저는 피시방에서 알바를 하고 있는데요저 포함 총 근무자가 7명이예요 근데 근무를 할 때는 매장에 딱 한명만 있어서 근무자는 1명 총직원은 7명이예요이런데도 5인이상으로 간주되나요? 그러면 공휴일이나 토요일에 일하면 1.5배 받을 수 있는건가요?
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뽀얀호박벌1945일 전
무급휴가 한달 퇴직금, 4대보험??1년이상 근무자인데 무급휴가 한달쓰면 퇴직금에 출근으로 계산하나요?무급휴가면 4대보험은 정지를시켜야하나요?취업규칙은 없습니다.
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