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옹졸한새136525.12.14
소방안전관리 선임했는데 토요일특근 거부할수있나요?식품공장 소방안전관리 선임자인데요혹시 주 5일인데 가끔 바쁜날 토요일특근있다고하는데 일반근로는 거부권리있다고하는데소방안전관리자도 거부할수있나요?아니면 연차를쓰거나요거부하고 없는날 화재가나면 어떻게되는건가요
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옹졸한새136525.12.13
주5일 중소기업 토요일특근 연차 질문주5일 식품회사 공무 근무하고있는데요가끔씩 토요일 특근이 발생한다고하는데4개월에 한번씩 토요일마다 물리치료받으러가는데요예약이 빡세서 미루면 한달이상 미뤄지는데한두달전에 토요일 병원 예약일 을 고지해주면후에 그날 특근이 생긴다면 연차를 쓸수있는건가요? 법적으로가능한지요~
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가끔세련된방울뱀25.12.13
사직처리에 따른 연차소진 및 상여금 등몇년간 근무한 회사를 부득이하게 퇴사할 예정에 있습니다.(주 5일제 회사)2026년에 연차 16개, 공가 1개를 부여받는데2026년 1월 30일까지 근무하고2월달은 설날 3일을 제외하면 총 17일인데2월은 출근안해도 2월 급여와 상여금을 다 받을수있을까요?혹은 1월에 혹여나 연차를 하나쓰게되어서2월 2일까지 근무하게된다면 2월 급여와 상여금을 다 받게되는걸까요?답변 부탁드립니다!
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궁금해131825.12.13
교대근무자 법정공휴일+대체공휴일 근무 시 보상휴가 문의복지시설 이며 3조 2교대 교대근무제 예산없어 법정공휴일 근무 시 보상휴가 적용이 경우교대근무패턴대로 26년도 5월 24일, 25일 근무 시5.24(부처님오신날, 일요일)5.25(대체공휴일)이틀 모두 보상휴가 적용되나요?대체공휴일은 예외인가요?
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살짝날렵한전갈25.12.12
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레알풍성한마술사25.12.12
추가근무시 휴게시간이 주워지지 않아도 되나요?현재 3시간 50 분 근무 10 분 휴게로 계약서 작성되어있습니다1-2 시간정도 추가근무하는 경우가 많은데 추가근무시 4 시간 이상 근무인데 휴게시간은 금지되어있습니다 추가근무는 휴게시간 제공안해도되는건가요
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레알풍성한마술사25.12.12
쿠팡하청 콜센터 휴게시간 10 분 위법아닌가요?계약서 확인해보니17:00-20:50 근무 10 분 휴식이라 적혀있습니다4 시간당 30 분 휴식인거로 알고 있는데3 시간 50 분 근무는 10 분만 휴식시간 제공해도 위법이 아닌건가요?
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검소한오릭스2925.12.12
임신기 근로시간 단축 기간 중 연차 유급휴가 사용 관련 행정해석 변경 관련[근로기준법] 제74조제7항에 따른 임신기 근로시간 단축 기간 중 연차 유급휴가 사용에 관한 행정해석이 변경 되었죠.이와 관련하여 2025년 9월 30일 이후 변경된 것으로 알고 있습니다.저희 회사에서는 변경 이전에 1일 8시간 근무 통상근로자 기준 6시간의 연차를 차감해야 된다는 것을 모르고 있었음.임신기 근로시간 단축 기간 중 연차 유급휴가를 사용하면 통상 1일(8시간)의 연차를 차감 하였음.# 이미 2025년 7월 8일부터~ 9월 29일까지 12주 이내 단축근로를 한 직원이 있고, 위 내용을 주장하며 소급적용이 가능한지 물어보네요.2025년 9월 30일 변경 이전에 [임신기 근로시간 단축 기간 중 연차 유급휴가]를 사용한 것에 대해서 소급적용이 가능 한가요?
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조그만그늘나비19025.12.12
초단시간 근로자 기간제 근무시 무기한가능?주 15시간 미만으로 근로할 경우기간제 2년제한없이 무기한 일할수 있나요?퇴직금, 휴가, 4대보험, 회사복리후생은 동일하게 적용받지 못하겠죠?
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최고로협동적인파이리25.12.12
야간근무 시간이 18시~익일 09시인 경우에 휴게시간은 몇 시간을 줘야 하나요?제목대로 야간근무 시간이 전날 18시~다음날 09시인 경우에 근무시간이 총 15시간인데 휴게시간은 몇 시간을 무조건 주어야 할까요?찾아봐도 4시간 30분, 8시간 1시간이라고만 나오는데 그러면 1시간 30분만 줘도 되나요 아니면 올림해서 2시간을 주어야 하나요?또 2인이서 야간근무를 하는 경우 15시간의 절반인 7.5시간씩 돌아가면서 근무와 휴식을 한다고 했을 때 법적인 문제는 없을까요?
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