고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동향기로운아비197연차촉진제도를 시행하고자 할때 근로자 동의안녕하세요현재 회사에서는 입사일 기준으로 연차관리를 하고있습니다.미사용연차에대해 정산분이 너무 많아지다보니 회사에서는 부담이 커 연차촉진제도를 시행하고자 합니다.회사규칙도 다 개정되어있으며 내용에도 연차촉진제도에 대해 기재 되어있습니다.다만, 근로계약서는 연차촉진제도를 시행한다는 글은 없으며 근로계약서상 필수기재사항으로 내용기재되어있습니다.여기서 촉진제도를 시행하게되면 궁금한게 있습니다.1) 입사일 기준 연차를 2026년 1월 1일부터 리셋한다했을때 당연히 입사년차에 따른 15개, 16개가 부여될텐데2025년 12월 31일까지 못쓰고 남은 연차에대해 바로 소멸되지않고, 3개월~6개월 내 유효기간을 주고 그 안에 사용하게 하고 기한 내 못쓰게될시 소멸시킴에 따른 법적 위반이 있을까요?2) 2026년 1월 1일 기준으로 입사년차에 따른 연차를 부여하게되면 사실상 회계년도 기준으로 봐야하나요?그렇게 되면 퇴사시 회계년도 기준으로 주어진게 입사일 기준으로 재계산해서 정산해줘야하나요?3) 1번처럼 하게되면 근로자 개별적으로 다 동의서를 받아야할까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동초록왕나비15연. 월차 사용에 대하여 알고 싶습니다.연. 월차를 연내에 모두 소진해야 하는지요.안 쓰면 모두 사라지는 것인지요. 월차를 자꾸 쓰라고 하는데 안 쓰면 모두 없어지는 것인가요.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동엄격한비단벌레5휴직중 합법적으로 할 수 있는 알바는?일반 기업에 다니고 있습니다. 개인 사정상 휴직을 해야 하는 상황인데요. 휴직시에 필요에 의해서 알바를 할 수 있나요? 문제가 되지 않는 알바에는 어떤 것이 있는지도 궁금하네요. 물론 휴직중에 취업을 하고자 하는 것은 아니고, 이벤트성 단기 알바를 생각하고 있습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동제법단순한체리잼퇴직전 사용하는 년차 갯수가 몇개인지12월 31일부로 계약해지되어 퇴직하게 된 사람입니다.년월차가 많이 남아 근무일인 21일, 23일, 25일, 27일, 29일, 31일 이렇게 6개의 년차를 신청했습니다.1일당 2개의 년차를 사용하는 것이라고 하는데 1개인지 2개인지 정확한 답변 부탁드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동확실히명랑한나비주5일 알바중 하루 결근 시 주휴수당 지급 가능한가요?제가 주 5일 알바를 하고있는데요 어제 15일 월요일 하루를 일정이 있어서 빠지게 됐는데 그럼 화수목금 근무로 총 8시간씩 4일만 일하게 되는데 하루 결근하면 그 주 주휴수당이 날라가는건지 아니면 4일치 주휴수당을 지급받을수있는건지 궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동되알진다향제비28실업급여 퇴사후 14일 이내 신청 해야 하나요?안녕하세요. 이번에 계약 종료로 실업급여 신청하려고 하는데 퇴사후 꼭 14일 이내 고용센터 방문을 해야하는 걸까요? 제가 퇴사후 한달 정도 여행을 가는데 그 이후에 신청 하면 안되는 걸까요? 답변 부탁드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동은근히개방적인마카롱중간입사자 연차(월차) 계산법 및 주휴일 계산안녕하세요.중간입사자 때문에 헛갈려서 문의드립니다.25.12.16 입사라고 가정하면12월 주휴 휴무는 5개가 맞을까요?(스케줄 근무라 주말및 공휴일 수가 주휴휴무일 입니다.)그리고 1년미만 입사자 월 1개씩 월차 부여되는거12월에는 한달 만근이 아니라서 없고1월부터 매달 하나씩 계산 하려했더니 이게 아닌거 같더라고요..12월 16일 ~ 1월 15일1월 16일 ~ 2월 15일이런식으로 한달 계산후 1년 넘으면 이제 15개 생기니까 그렇게 계산하는게 맞을까요??2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동탁월한호저82휴일 근무자 대체 휴무 시간 산정하는 방법이 궁금합니다(내용 추가)회사에서 휴일에 근로한 직원이 있습니다오전 10시반 출근/ 오후 21시반 퇴근(따로 점심시간을 부여하진 않은 상황)8시 이후로는 2배 가산한다고 들었습니다 그러면9.5시간은 1.5배/1.5시간은 2배로 가산하는게 맞는지 궁금합니다>> 수당지급이 아닌 휴일 부여로 진행 예정입니다1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동탁월한호저82휴일 근무자 대체 휴무 시간 산정하는 방법이 궁금합니다회사에서 휴일에 근로한 직원이 있습니다오전 10시반 출근/ 오후 21시반 퇴근(따로 점심시간을 부여하진 않은 상황)8시 이후로는 2배 가산한다고 들었습니다 그러면9.5시간은 1.5배/1.5시간은 2배로 가산하는게 맞는지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동귀한벌새266내년 1월30일 퇴사시 연차발생 문의드립니다회계연도 기준으로 연차를 지급하는데, 제가 24년 3월 18일 입사해서 24년도 연차는 9일 발생하여 모두 사용하였고 그리고 25년도는 연차가 총 14일 발생해서 모두 사용했습니다.26년도 1월30일 퇴사예정인데 연차는 몇일 발생되나요?1년이 지난 다음날에 15개 연차휴가가 발생해서 최대 26개가 생긴다는 얘기를 들은적있는데 무슨 소리인지 모르겠어요...3명의 전문가가 답변했어요