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아마도엄준한팀장25.08.01
퇴사 시 정산 받아야 할 연차 갯수 문의드려요.제가 알고 있는 연차 개념과 사측이 알고 있는 연차개념이 달라서 문의드립니다. 입사: 24년 4월 1일 25년 3월 31일 - 1달 만근시 1개 총 11개 발생 25년 4월 1일 - 2년차로 15개 발생하는 걸로 알고 있습니다.여기서 만약 25년 8월 31일에 퇴사를 하게 될 경우 저는 총 26개를 다 사용하는 걸로 알고 있으나사측에서는 2년차(25년 4월 1일 ~ 26년 3월 31일 )만근을 하지 않았으니 연차가 차감될 수도 있다. 연차를 재정산 할수도 있다. 라고 합니다.2년차에 그만둘 경우 15개를 못받을 수도 있는건가요?
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최고로스마트한육개장25.08.01
안녕하세요 사직서에 연차휴가 소진 포함한 사직서를 냈는데 사직서를 다시 내라고 하는데요사진 첨부 내용을 써서 냈는데 다시 써서 내라고 하는데요8월 10일날 내일채움이 끝나서 8월 8일까지 일하고 8월 25일까지 연차소진을 하고싶은데요만약 제가 8월 8일로 쓰고 연차수당으로 받으면 8월 10일 내일채움은 돈 못받는게 맞을까요?
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그럭저럭두근대는전갈25.08.01
3개월 계약직 퇴사하기 전 근로 마지막 날에 미사용 연차 사용 가능한가요?3개월 계약직이고 2025.05.12 입사, 2025.08.11 퇴사로 근로계약서 작성했는데 미사용 연차 1개가 남아서 근로 마지막날(8월 11일)에 연차 사용 가능한가요?
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꽤소문난멍멍이25.08.01
출산휴가 관련 질문입니다(산전/산후 사용 기간)올해 11월말 출산예정이나, 유산 위험으로 현재 1개월 휴직중입니다.곧 복직을 해야하는데, 몸이 아직 회복되지 않아서 휴직을 조금 연장하고 출산휴가를 일찍 들어가고 싶은 상황입니다. 궁금한 점은, 출산휴가 90일을 출산 전에 모두 사용이 가능한가요? 그리고 출산 후 꼭 45일 휴가가 보장되어야한다고 알고 있는데, 이럴경우 산후 45일은 무급으로 출산휴가를 쓸 수 있는지 궁금합니다.
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대체로수수한재규어25.08.01
배우자출산 휴가 근로법상 정해진 일수가 궁금합니다.배우자가 출산한 경우 근로자는 몇일까지 배우자 출산 휴가 사용이 가능할까요? 유급 무급 이런식으로 다 정리해서 답변 부탁드립니다.
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철따라25.08.01
올해 10월말에 퇴직예정인데 연차 일수가 궁금합니다24년 4월 11월 입사하여 25년 10월30일까지 근무한 후 퇴직할 예정입니다.이 경우 총 연차 일수는 몇일인지 궁금합니다.
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내일도신중한도다리25.07.31
자기돌봄 단축근무 종료 후 육아단축근로 사용가능한지?건강문제로 회사에서 자기돌봄단축 근로를 사용하던 중 임신을해서 돌봄단축을 종료하고 현재 전기간 임신단축근로 중입니다.(쌍둥이)출산하고 육아휴직1년 사용하고 회사에 복귀 후 육아단축을 사용할수 있나요? 법적으로 이전에 단축근로를 사용했을경우 2년이지나야지만 다시 단축근무을 신청할 수 있는걸로 알고있는데 육아단축은 전에 단축근무했던것과 상관없이 신청이 가능한지요??
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여전히확신있는카멜레온25.07.31
중도 퇴사 시 남은 연차 갯수에 대한 질문 드려요현재 2022년 10/4일 입사 후 구조조정으로 2025년 8/29일 까지 근무 후 퇴사처리 진행하려고 하는데요.1년에 연차가 15개 발생했고, 9개 사용 후 지금까지 남은 갯수는 6개입니다. 근데 인사팀의 계산으론 중도 퇴사 시 남은 연차 갯수는 3개라고 하는데요.중도 퇴사 시에는 1년 기준 미리 부여받은 15개가 기준이 아니라 25년에 내가 실제 근무한 기간에 비례해서 산정되는 걸까요?계산법이 어떻게 적용되서 3개라고 하는지.. 답변 좀 부탁드립니다.
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특히까탈스러운남작25.07.31
유급 병가 무급 병가 날짜 확인 좀 해주세요회사에 3주 병가를 내게되었고 일주일은 유급 나머지는 무급 입니다 근데 그 일주일이라는게 원래 제가 일하는 날짜해서 일주일이예요 아니면 그냥 일 안하는 날 포함 일주일이예여?? 예를들어 8/1, 8/2, 8/5일 제가 일하는 날이라고하면 3일이라고 치는거예요 아니면 1-5일해서 4일이라고 치는거예여??
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내일도공부하는꼼장어25.07.31
고용보험일계산 결근있습니다...법조문 적는거말고요..답변부탁드립니다..주6일 8시간근무하고있습니다.5월 14일~5월31 17일근무6월1일~30일 12일결근7월1일~7월31 13일결근8월1일~8월31 월차1회9월1일~9월30일 만근10월1일~10월31일 추석연휴 휴무1회 월차1회11월1일~11월30일 만근12월20일. 근무종료 일경우고용보험 일이 어떻게되나요,
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