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특히열렬한땅강아지25.07.29
주휴일 근무 시 대체휴가 사용기간에 대해일요일 (주휴일) 근무 시 대체휴가를 1.5개를 부여하고 있습니다.대체휴가 자체는 사용기간이 없지만 "주휴일에 근무하여 부여받은 대체휴가는 근기법 제 55조 때문에 6일내로 써야 한다. (단, 회사와 협의가능)" 라고 말씀하시는 분들이 있는데 이게 맞을까요?
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일반적으로친화적인타조25.07.29
임신 관련 제도 인사팀의 안내 의무가 없나요 ?임신 단축근로 신청하면서 인사팀에 설명 부탁했더니 의무가 없다고 알아서 찾아보라는 식이더라구요회사에서는 안쓰면 더 좋은거라고 홍보할 필요가 없다면서요하루 두시간 단축근무 가능하다 이정도만 알려줬어요32주 이후에 사용 가능한것도 안알려주고 제가 알아봤네요12주 이내도 11주 6일이냐 12주 0일이냐 물어보니까 11주 6일이라 그래서 그걸로 작성하고 왔는데12주 0일 이더라구요 찾아보니까어떻게 하면 될까요 ?
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여전히눈부신프레리도그25.07.29
3교대 근무 병원입니다 나이트 근무 21시~08시 까지 인데 휴게시간이 얼마나 주어지나요?지금까지 다닌 병원들은 다들 두시간씩 주어졌는데요 새로 이직한 병원은 한시간이라고 합니다.이게 맞는걸까요? 법적으로 아무 문제가 없는걸까요?
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진짜로코믹한기러기25.07.29
공무원 육아휴직급여 관련내용입니다!저는 공무원이고 배우자는 사기업 종사자입니다.첫째아이에 대해 둘다 3개월이상 육아휴직을 한 상태여서 제가 18개월까지 육아휴직급여를 받을수있게됐습니다.궁금한 사항은 이 18개월을 분할해서 사용할수있는건가요? 현시점에서 16개월사용하고 8년뒤 2개월을 사용할수있나요?(8년 뒤 사용하려고하는것은 아기가 초1때 육아휴직에 사용하기위함)사용할수있다면 법적근거가 있는지 궁금합니다)
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끝없이창의적인호박죽25.07.29
근로계약서 주휴일 미작성 괜찮나요?제가 월~토(주 6일)로 근로계약을 했고 주에 한번씩 휴무를 가지고 있었습니다별다른 말씀이 없으셨고 근로계약서에도 주휴일에 대한 내용이 안적혀져 있어서 당연히 일요일은 무급휴일이고주에 한번 발생되는 휴무는 주휴일이라고 생각했습니다=> 근로계약서에 주휴일이 일요일이다 라는 말이 안적혀져 있어도 괜찮은 건가요?
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탈퇴한 사용자25.07.29
한달치 스케줄 근무표 고지해야하는 기간이나 시기가 있나요한달치 스케줄 근무표를 며칠 전까지 고지해야한다는 규정이 있을까요?2월 스케줄을 1월 말일 혹은 2월 1일에 알려줘도 되는 건가요?
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모두가사랑이에요실금나와뚝방전설25.07.29
여름휴가는 연차에 포함되나요???안녕하세요. 우리회사는 여름휴가 시즌에 휴가를 가야만하는 룰이 잇지만 이것을 연찰로 포함시키는게 맞나 궁금합니다. 연차랑 여름휴가는 보통 타 회사는 별도인지요??
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모레도따스한떡갈나무25.07.28
5인미만 퇴사시점 잔여 연차 사용 거부시 5인미만이나 입사시에는 만근시 월 1회 월차, 1년 후에는 15일 지급 해주신다고 듣고 입사했으며 모든직원 월차, 연차 사용하고 있었습니다.
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조그만그늘나비19025.07.28
40대 임신이면 단축근무 가능한가요40대 임신하면 나이때문에 고위험군산모로 분류되서 임신기간내내 단축근무 할수있나요?단축근무 신청시 필요한 서류는 무엇일까요?
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헤즐러25.07.28
교대근무도 휴일에 근무 할 경우 보상휴가를 받을 수 있는지?안녕하세요장애인 거주시설에서 근무중이며 주간,야간 교대 근무를 하고 있습니다. 토요일, 일요일, 공휴일에 근무를 할 경우 가산수당 또는 보상휴가를 받을 수 있다고 근로기준법에 명시되어있는데1. 교대근무도 해당이 되는건지....2. 꼭 이행해야되는건지....
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