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- 기업·회사법률아이언캐슬법적으로 사외이사는 겸직이 가능한것인가요?법인에는 사외이사가 있잖아요, 그런데 법적으로 사외이사는 겸직이 가능한것인가요? 예를들어 모학교의 교수인데, 모회사의 사외이사로 겸직이가능한것인가요? 그리고 한명이 복수의 회사에 사외이사로 겸직이 가능한지도 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률보람찬콘도르60법인회사대표 횡령,배임 신고하면..약 n년차 관리자로있고..믿던 형의 온갖사탕발림에 수당도 없이 개처럼일했는데..건물사서 이전하고이제 쫌 회사가 올라오니 매번 비꼬고 비아냥되고인격모독이 들어오는데ㅎ스스로 나가라는거로 느껴지네요다름이 아니라 얼굴도 못본 유령사원으로마누라에 처형에 처남에 친척에친구에 부모님에 전부 직원으로 들어가있고16년 개업하고 점차적으로 늘어남;;그럼이것만해도 벌써 약8년차 월급은 몇몇 목격한기억으론 5백 부터 이백 후반대까지 골고루 나눠짐그리고 법인차로 뽑은게 유령사원들껏도 포함 약 10대 예상;;예전 프로젝트때 빽마진 남겼던거.룸싸롱 고정으로 대놓코 성매매 포함접대.현금나간통장 압류하면 거기 한번씩 접대비 훅나간것들 있을꺼로 예상.코로나때도 간판꺼놓코 몰래 접대했었고요.그렇게 직원들 고혈짜서.제가알기론본인,마누라명의 아파트2채동생꺼 한채부모님꺼 땅사서 건물올린거 몇십억이 됐네 어쩌네자랑했던거까지..정신차려보니 전형적인 악덕 좃소기업이었네요.때려치고 신고하려 하는데..대표한테 피해줄수있나요?신고포상금 같은것도 있나요?그동안 못받은 야근수당은 노동청신고하면 받을수있을까요?어차피 대표는 암것도 안해줄듯ㅎㅎ직원들 고혈 계속 짜낼텐데 정신차리게 해주고 싶네요가스라이팅을 당했던건지 이제 정신돌아옴;;보통 주말포함 주60~80시간정도 일한거 같네요2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률지혜로운개미새85학원에서 제 출석표를 오픈 시켰습니다 보상 가능한가요?일단 지난 연말부터 학원에 다니게 되었고회사 일 때문에 다니는 거라 회사 법인카드로 결제하였습니다.하지만 아는 내용이 많았던 초반인지라학원에 왔다 갔다 하는 시간이 아까워서출석하지 않았습니다.대표님께는 출석한다고 하고휴대폰으로 대충 모바일 강의 들었었습니다.근데 대표님이 제가 다니는 학원에 찾아가서출석표를 발급 받아 보셨더군요심지어 제가 지금 그 학원에 있는지 없는지까지 확인하시고요제가 여러가지 강의 수강 중이라 원래 달에 한 과목씩 끝날 때마다며칠간 휴식 기간이 있어서 그 기간을 공강이라고 표현하고실제로 그 기간엔 공강이라 학원 출석을 할 필요가 없다고 하고 가지 않았습니다.실제로도 그 공강이라는 기간이 있구요근데 그 데스크 직원이 출석표 오픈도 모자라잘 알지도 못 하면서 이 학원엔 공강이라게 없다며 답변했다더군요심지어 이 날 제 담당 멘토분이 퇴근 후였던지라막아줄 사람도 없었습니다.그 직원도 처음에는 안 된다고 하다가저희 대표님이 우리 회사 카드로 결제한 건데 왜 못 보여주냐 화를 내니겁이 나기도 하고 듣다보니 저희 대표님 말이 맞는 것 같아서 그랬다더군요덕분에 저는 지금 200만원이 훌쩍 넘는 학원비를 모두 제 개인적인 돈으로 매꿔야하며회사 명의로 천만원 가량 보증금 내주신 오피스텔도 빼야 할 판국입니다.회사 안 잘리면 다행이고요..개인정보보호법 위반으로 고소 가능한가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률기쁜향고래의 노래업무로 개인 차량 사용했을 경우 차량 감가 상각비 보상 받을 수 있을까요?우리 회사는 별도의 업무 차량이 없고 회사 업무로 개인 차량을 사용했을 경우 기름값만 주고 있습니다. 회사와 좋지 않은 이유로 퇴직을 하게 되었는데 업무로 개인 차량 사용했을 경우 차량 감가 상각비 보상 받을 수 있을까요? 기름값을 주기 위해 회사 일로 주행한 거리에 대한 정보는 있습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률도롱이1인 집회의 시간 제한은 법으로 규정하고 있나요?1인 피켓 집회를 노조에서 번갈아 할 계획으로 보이는데, 혹시 너무 이른 오전이나 밤 이후에는 금지된다는 등의 제한 법률 규정이 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률갸름한박각시156알바 무단? 퇴사후 급여 미지급 어떻게 해야하나요?한 술집에서 알바를 하는데 근로계약서를 카카오톡 사딘으로만 보내주고 근로계약서상 근무시간에 새벽18시 부터2시에서 3시 유동적 변한다고 써있는데 손님 없을때는 자주 일찍 퇴근해 그러다가 제가 설연휴 할머니가 편찮으셔서 전날 연락을 남기고 결근을 하고 이후 아버지께서 방학동안 일을 도와달라 하셔서 관둔다고 하니 근로계약서상 인수인계 및 이후 알바 구할때까지라고 작성 했으니 지키라 하셨어요 앞에서는 말을 못해서 일단 알겠다고 한 후 출근날 전까지 연락을 다 안받았어요 어차피 출근하는날 아니니 상관 없을것 같아서요 그렇게 하니까 출근전날에 같이 알바하시는 분이 내일출근 안할거면 미리 말 해달라 하여 그분을 통해 말을 전하였고 사장님께도 연락을 후에 드렸어요 사장님께선 일방적인 통보로 연락도 안받고 퇴사한 점에대하여 집고 넘어가신다더니 급여지급일이 지나도록 급여를 안주시곤 제가 보낸 연락에 답장으로 점장님께 사과를 하고 다시 연락하라 하시는데 제가 꼭 그렇게 해야할까요 제가 표현을 안하고 혼자 스트레스 받고 넘겨서 사장님은 저만 잘못 한줄 아시는데 연락 안받고 통보 퇴사는 불이익을 받나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률힘센숲새174법인 임원 임기 관련 문의드립니다.1) 임기가 끝나고 다시 하는걸 연임등기, 임기 중에 연장하는 것을 중임등기 라고 하는 것이 맞는지 궁금하며,2) 이사와 감사 임기가 끝난 뒤 기간 내 다시 등기를 안 하면 등기해태 과태료가 부과되는 것이 맞는지 알고 싶습니다.3) 마지막으로 위 이사와 감사 임기 중에 임기 연장 등기가 가능한지도 궁금합니다.전문가분들의 빠르고 정확한 답변 미리 감사드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률기발한때까치101자격증을 맡겨두고 돈을 받던 퇴사한 회사에서 고용보험 무단 가입제가 직접 다니지는 않고 자격증을 맡겨두고 돈을 받던 회사가 있었습니다.해당 회사는 2년 전 쯤에 관뒀고, 잘 마무리 되었는데최근 해당 회사에서 저에게 아무런 얘기도 없이 고용보험을 취득한 사실을 알았습니다.해당 회사에 연락해서 왜 말도 없이 취득을 하냐, 자격증 당장 빼달라 연락을 했지만해당 회사에서는 저에게 지금 불법으로 하는데 우리 회사는 벌금 조금 내면 되지만당신은 자격증이 취소된다며 협박을 하는 상황입니다.이런 상황에서1. 제가 무슨 죄명으로 고소가 가능할까요?제가 알아본 죄는 공문서 및 동행사죄, 주민등록법위반, 협박죄 등등 알아봤습니다.2. 2년 전 이지만 저에게도 피해가 생길까요??1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률솔직한호아친124회사 cctv 증거로 제출하고 싶은데 어떻게하나요?회사안에서 쌍방폭행으로 사건 진행 중인데 증거가 부족하다고 인정이 안되어 회사 cctv를 증거로 내고 싶은데 제가 임의로 하면 안된다고 해서 경찰에 말하면 해주나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률친절한행운의쥐66중대재해법 적용되는 사업장규모 인원은중대재해법이 적용되는 사업장 규모와 인원이 어떻게 되나요 5인미만 사업장까지 모두 적용된다고 하던데 맞나요 아니면 유예가 된건가요2명의 전문가가 답변했어요