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기업·회사법률고요한저어새3퇴지금 지급 기준이 궁금합니다저는 20.06.01 입사하였습니다.현재 사측에서 계속 근로를 이어갈 의지가 없는 상황이고 내보내려고 하는 상황입니다.이때 제가 5월31일까지 근로를 하고 퇴사하게 되면 퇴직금을 지급 받을 수 있게 되는 건가요?퇴사일이 21.6.1이 되면 연차수당 역시 받고 퇴사 할 수 있게 되는 건지 궁금 합니다.그리고 지금 저를 내보내려는 이유가 경영상 악화의 이유라고 하는데 이 경우 실업급여 수령도 가능한지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률참신한크낙새149호텔 사장이 직원에게 매출의 일부를 수당으로 가져가라고 한다면 횡령이 아닌가요?호텔에는 시간연장하거나 정원보다 많은 인원이 들어갈 때 추가요금이 발생합니다 그 추가요금들을 일부 직원들에게 수당으로 가져가라고 했다면 그건 횡령이 아닌가요? 매출의 일부를 가져가는 것이 횡령아닌가요? 횡령이라면 처벌이 어는정도 될까요?또 관리 책임을 맡긴 임원과 어느 특정 직원이 조직적으로 매출의 일부를 10년 넘게 수억원을 횡령했다면 형벌이 어느정도될까요?마지막으로 매출의 일부를 누락시킨것은 조세포탈인데 10년넘게 수억원을 해왔다면 처벌이 어는정도될까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률대범한밀잠자리41기업이 전속 모델 계약 만료 후 얼굴 사용하는 거 신고 되나요?어떤 회사가 연예인을 모델로 사용하고 계약 기간이 끝났는데 한 사이트에 내리지 않고 그대로 사용하고 있더라고요. 신고하면 처벌 받을 수 엤나요? 가능하다면 어디에다가 신고해야되는지도 알려주세요.3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률매끈한나팔새37프리랜서 임금 미지불 어떻게 하면 받을 수 있나요?1. 계약 형태 : 프리랜서2. 주요 업무: 영상 콘텐츠 후반작업3. 근무 기간 : 4월 16일 ~ 5월 22일4. 기타 사항 : 근로계약서 작성하지 않음, 상위 사업자 (클라이언트)와 프로젝트에 대한 업무 연락, 임금 미지불한 사업자와 임금 연락 남아있음.5. 내용 영상 외주사업을 하고 있는 지인의 제의로 외주 프로젝트에 프리랜서 영상 편집자로 근무하게 되었습니다. 4대 보험 및 근로계약서는 작성하지 않았으며, 임금과 관련해서는 작업 완료 시 350만원를 지급하겠다고 저를 포함한 공동 작업자 1명에게 구두로 말한 바 있습니다. 현재 상위 사업자 (클라이언트)의 작업을 완료하여 제작물이 온라인에 유포된 상태입니다. 하지만 영상 외주사업을 진행하고 있는 지인은, 임금을 미지불하고 있습니다. 학생인지라 굉장히 당혹스러운 상태인데 어떻게 하면 임금을 받을 수 있을까요? 저를 포함한 총 4명의 학생들이 임금을 받지 못 한 상태이며, 저희에게는 작업했음을 증명할 수 있는 상위 사업자 (클라이언트)와의 연락, 임금과 관련한 사업자와의 기록이 남아있습니다. 작업물의 경우 업무 보완을 위해 삭제한 상태이며, 최종으로 작업 완료된 작업물의 경우 온라인에 올라가 있습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률사회복지사_정신보건사회복지사법인 이사의 갑질, 횡포로 인해 사직했을 경우의 실업급여 수급대상이 가능할까요??1. 근로자 : 2016년부터 근무 중으로 고용보험 가입 기간은 충족(대표자 1인 포함 총 근로자 수 12인)2. 근로계약서 상- 직무 내용 : 학교 청소서비스 및 주택개보수사업 현장 지원- "사업주"는 필요하다고 인정할 경우 "근로자"의 의견을 들어 근무장소 또는 직무내용을 변경할 수 있다.3. 근로자의 chief complaint- "사업주"도 아닌 "법인 이사"가 "근로자"인 본인의 의견은 물어보지도 않고 완전히 무시한 채, 당일날 아침 [오늘은 집수리 현장으로 가라], [오늘은 입주청소 현장으로 가라], [회사가 해고를 시키면 안되니 이리 돌리고 저리 돌려서 스스로 사직하게 만들겠다]는 식으로 갑질과 횡포, 괴롭힌다고 호소함.상기와 같을 경우 근로자가 자발적 사직을 하더라도,1) 실업급여(구직급여) 수급 신청이 가능할 수 있을 지2) 상기 법인 이사의 행동이 갑질, 횡포, 직장 내 괴롭힘에 해당이 될 수 있는지 여부3) 2)번이 해당될 경우 노동부 등에 민원이나 진정을 넣어 상기의 법인 이사에 대한 징계(?) 등을 진행할 수 있는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률하얀고슴도치236회사 라이센스와 개인 라이센스가 따로 있는 업체의 SW 를 개인 라이센스키로 회사에서 사용해도 법률적 문제가 없나요???회사 라이센스와 개인 라이센스가 따로 있는 업체의 SW 를 개인 라이센스키로 회사에서 사용해도 법률적 문제가 없나요???예를들어 A 사의 B 라는 제품을회사 라이센스로 구매하지않고.개인 라이센스로 구매하여개인이 회사에서 회사 프로젝트를 위하여 사용한다면 이는 보통 어떻게 처리되는지 법률적으로 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률총명한퓨마17개발 지체 배상금 기준 문의 드립니다.외주 업체를 통해서 개발을 진행하고 있습니다.문제는 6개월 예정이었던 프로젝트가 1년 가까이 끌고 있어서 지체 배상금을 고려하고 있습니다.계약서상에는 지체 1일당 전체 개발비용의 1/1000을 배상하도록 되어 있고 상한에 대한 규정은 없습니다.여기서, 지연 일수를 계산할 때 근무일수를 기준으로 해야 하나요? 아니면 휴일까지 포함하게 되나요?2명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률젊은까치259기업 간 기밀 유지를 위해 체결하는 문서명이 무엇인가요?안녕하세요,저는 갑 회사에 다니고 있습니다. 을 회사는 용역을 제공합니다.을의 용역 제공 행위를 위하여, 갑은 회사의 내부 정보를 공유 합니다.이 같은 내부 정보에 대한 기밀 유지를 위하여 체결하는 문서가 어떤 것이 있는지 궁금합니다.또한 동 문서를 작성할 때 필히 포함되어야 하는 조항이 무엇이 있을까요?이상 문의 드립니다.감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률단아한흑로38arcblue?? 이 회사는 무슨 회사인가요? 여기서 하는일이 불법인가요?밴드에서 알바자리를 찾던중 해외구매대행 알바를 발견하게 되었고 하루 일당 8만원이었습니다. 1.사이트 주소는 http://arcblue.com.hk/ 이고 월내출 200억대의 무역회사라고 함 홍콩이 본사이고 지사는 강남,의정부에 있고 직접 방문을 권유2.사업자등록증을 보여주긴 했는데 이걸로 안심은 안됨3.우리은행 계좌필요:회사에서 거래하는 해외직구사이트에서 20~27%할인을 받기때문4.노동대비 고페이인 이유: 안쓰는거라지만 제 결제한도를 이용해서 업무를 보기때문5. 체크카드 결제한도는 하루 2천 한달 5천으로: 결제한도가 다차면 근무는 더 못하고 대신 하루 생계유지비로 만원을 준다함6. 사대보험이 들어진다고 하고 사원증으로 ID카드발급된다함7.근무방식은 제계정으로 캐쉬를 충전시켜주면 그걸로 아침에 받은 일정표대로 해외구매대행을 진행8. 지인추천시 지인이 직원등록되면 50만원을 준다함 거기다가 지인이 하루근무시 내가 추가인센 2만을 더 받는다는..의심갈정도로 좋은 조건솔직히 제가 여유가 있고 걱정이 없으면 약간이라도 의심되면 걍 무시할텐데 취준하는 입장에서 자택근무로 괜찮은 페이다 보니 쉽게 못버리고 있습니다.게다가 직원등록 관련해서 신분증을 보냈더니 제 지역을 학교나 상가까지 너무 자세히 알고있는 고향선배?느낌인지라 후 조금이지만 혹하네요 전화는 해봤더니 일단은 한국사람 말투인뎅 머.. 보이스피싱이 조선족만 하는건 아니니 중요한건 아니지만..이 일이 어떤 일인지, 합법인지 불법인지 궁금합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률찬란한개미핥기70사장이 바뀌고 근무조건이 달라젔을시 실업급여를 받을수잇나요?안녕하세요제가 9월말에 입사해서 6월1일부로 점주가 바꼈습니다.제 근무조건이 월6회휴무에 290만원이엿고새로바뀐 점주는 월4회휴무에 300만원 으로 계약하자고힙니다.저는 부당하다고 생각하고 만족을못하는상황인데 이런경우에퇴사하게되면 자진퇴사로 처리되어 실업급여 조건이 안되는건가요?1명의 전문가가 답변했어요