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보고싶은매사촌28321.04.16
주주가 할 수있는 권리행사방법20년전에 설립된 주식회사로 1인 주주로주권이 발행되어 현재 보관중입니다지인이 대표이사로 있었는데세월이 지나 알아보니 대표이사도 바뀌어있습니다회사는 잘 운영되는거 같은데주주인 저에게는 배당도 없습니다지금 제가 행사할 수있는 권리는 어떤것이 있을까요만약 주식까지 임의로 처분하여 매각하였다며 형사고발도 가능할까요
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털털한크낙새25021.04.16
주 52시간 근무인데 반강제로 출근해라고 한다면 어떻게 해야하나요?현재 다니는 회사가 주 52시간 근무인데 회사측에서 암묵적으로 주말에 출근하라고 하며 출근 증거를 남기지 말고 임금은 지불해준다고 하면 어떻게 대처해야할까요? 또 출근을 못한다고 하게되어 회사에서 승진을 늦추거나 타부서로 이동시키는 경우 어떤 법적인 대응을 할수있나요?
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호화로운극락조13921.04.15
신규 동종업 종사자가 미성년아들을 이용해 우리점포에 피해를 주는경우 법적인 대처가 어떤게 있을까요?신규동종판매업을 하는자가 점포를 오픈하면서 제가 가진 담배판매권을 포기하라고 하여 이를 거부하자 그자리에서 제가가진 담배판매권을 없애고 로또판매권도 없앤다며 하였는데요미성년자에게 우리점포에서 담배를 판매한 증거가 있다며 압박을하였습니다이후 실제 찾아오기 이틀전부터 그 사람의 미성년 아들(a)와 큰아들(b)가와서 신분증 검사를 요구하였으나 b만 보여주고 a는 보여주지않아 거부하자 b가 a가 자기친구라며 판매해도된다하여 알바생이 판매하는일이 이틀에 걸쳐 두번 있었는데요어찌법적대응이 가능할지 불가능할지 가능하면 어떻게 가능할지 궁금합니다
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비장한원앙6421.04.15
제나이 직장이 비정규직인데 어떻게해야하나요제 아이가 비정규직으로 직장근무중인데4대보험 혜택은 받을수없나요. 그리고1년씩 계약을 하는데 왜그렇게하는지 이해가되지를 않습니다 . 정규직으로 전환하려면 어떻게해야하는지요 고견듣고싶습니다
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빠른너구리29421.04.15
퇴사한 회사에서 국민연금 미납할땐 어떻게 대처해야 하나요?2020년 8월까지 1년5개월정도 다녔던 회사를 퇴사했습니다. 퇴사전에도 회사측에서 납부해야할 국민연금이 미납되고 있다는 통지서를 받았던 상태였구요. 이에 회사측에 확인하니 곧 납부하겠다고 하였습니다. 그러나 퇴사시점까지도 하지 않은 상태였고 퇴사시엔 회사 사정이 좋지않아 2020년 말까진 납부하겠다는 구두약속을 받고 퇴사를 했는데요. 아직까지도 미납되어 있는 상태입니다. 지난 2월부터 매달 회사측에 연락하여 납부할것을 독촉하고 있으나 말로는 계속 처리하겠다고 하면서 아직까지 미납하고 있는 상태입니다. 이에 국민연금공단과 건강보험공단에 연락하여 이에 대한 도움을 받으려 했으나 자신들도 독촉외엔 강제할 방법이 없다는 식으로 응대하고 있어서 어찌 해야할지 고민이네요. 이런 상황에 강제적으로 납부하게 하거나 미납된 국민연금을 받을 수 있는 방법이 있을까요? 저는 어떻게 대처를 해야 하나요??
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얼마 만에 중국어21.04.15
유튜브 유료 프로모션 등록 관련 질문유튜브에서 영상을 제작하여 업로드하여 쿠팡파트너스 제휴마케팅으로 수익을 얻고 있습니다. 그런데 어느날 업로드를 하다보니 유료 프로모션제3자로부터 어떤 형태로든 동영상을 만드는 대가를 받았다면 YouTube에 알려야 합니다. YouTube는 시청자에게 동영상에 유료 프로모션이 포함되어 있음을 알리는 메시지를 표시합니다.이러한 표시 할 수 있는 것이 있더라구요.쿠팡파트너스 제휴 마케팅도 유튜브 측에서 말하는 유료 프로모션에 해당 되는 것인가요?전문가 분이나 유튜브 크레이터분들 정보 공유 부탁드려요ㅠㅠ
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재빠른쿠스쿠스2821.04.15
최저임금보다 많이 받을경우 야근수당이나 월차를 못 받는건가요?안녕하세요, 저는 대표1명 직원5명인 곳에서 근무하고 있습니다.임금은 최저임금을 넘긴 급여를 받고 있습니다.근무시간은 오전9시부터 오후6시까지이지만 오후8시~오후11시까지 끝나는 날이 태반입니다.하지만 야근수당도 없고 월차(연차)도 업무 특성상 없다고 합니다.근로계약서는 미작성했습니다.조심스럽게 여쭤보니 최저임금보다 많이 주는 이유가 야근수당, 월차수당?(월차를 못쓰면 주는 수당)이 포함되어서라고 합니다.전 돈을 적게 받더라도 월차로 쉬고싶은데 제가 또 이직을 해야하는 수밖에없나요?ㅠㅠ
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굉장한랍스타17021.04.15
계약서 없이 진행한 공사 계약에 수수료를 받을수 있을까요?입찰 컨설팅 관련업을 하며 건설회사 대신 공사건을 따오고 따온 공사건에 일정 비율만큼 수수료를 받는 일을 하고있습니다.계약서 없이 구두상으로 계약진행을 하였습니다. 계약진행은 입찰 담당 "부장"과 진행을 하였습니다.18년도 부터 A회사에 재직중일때부터 "부장"과 계약을 해왔었고 , 중간에 다른입찰 회사 B를 이직하면서 계약을 이어 진행을 하였습니다.(이때는 계약서를 받고 진행을 함) 그 뒤 20년도에 입찰컨설팅회사를 C창업하며 다시 건설회사를 모셔와 계약관계를 이어갔습니다. (이때는 구두상 계약진행)구두상 무슨 계약서까지 하냐 // 그럼 그냥 믿고 진행하겠다 이런식으로 대화가 오갔음그리고 최근까지 서비스를 진행해왔고 저희 홈페이지를 통해 공사건 참여한 이력이 확인됩니다.그리고 최근 60억짜리 공사건이 낙찰되면서 수수료를 받아야 하는데 갑자기 수수료를 줄수 없다고 합니다.이럴경우에 수수료를 받을 수 있을지 궁금합니다.상대 회사는 큰 대기업이기에 법무팀이 있을것으로 판단되는데 저는 그저 소기업 스타트기업이기에 너무나 힘이없습니다.이럴경우 어떤것들을 준비해야 수수료를 받을수 있을지 궁금합니다.법정싸움 뿐만 아니라 다른 공공기관(신문고,소보원 등등)에 도움을 받는 방법도 있을까요~?
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굳센비단벌레23221.04.15
[건물관리회사] 개인사업자 임차인이 상호명을 변경한다고 하는데, 임대차계약서를 제작성해야하나요?임차인이 A에서 B로 상호명을 임의대로 변경을 했는데요(사업자번호 및 대표자는 변경되지 않았습니다)이럴경우 임대차계약서를 굳이 새로작성할 필요없이변경된 사업자등록증만 가지고 있어도 될까요?
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튼실한물총새18921.04.15
법인 파산으로 인한 연차수당 계산법현재 이회사에 2013년 6월근무후 2021년 4월26일 파산 절차가 진행될 예정입니다.공동관리인이 연차수당 지불을 위하여 연차 계산을 해달라고 요청합니다. 이경우 연차 계산을 어떻게 계산해야되는지요?직원별 입사 일자가 다 다든데 어떻게 해야될지 감이 오지 않고 있습니다.
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