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기업·회사법률잘웃는비버246직장다니고 있는데 일반사업자 등록했습니다. 어플만들어서 수익날거같은데 회사다니는데 괜찮을까요? 겸업금지규정 상관없을까요?직장다니는 중인데 어플만들어서 수익을 내고 있습니다.광고 관련해서 일반사업자내고 약간의 수익 만들고 세금계산서 발행하고 있는데 회사에서 알수있을까요?수익이 나와도 괜찮을까요?겸업금지규정에는 괜찮을까요?일단은 업무시간 이외에만 하고 있습니다.3명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률천사구리v창고에서 비용미지급 때문에 재고처분 가능한가요?창고에서 택배물류까지 해주는3자물류 사용하는 업체인데요비용을 3개월째 미지급 하고 있습니다창고 사장님께서 5일까지 비용을 지불하지 않으면재고처분 하시겠다고 하는데그게 가능한건가요??1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률아리따운솔개286직장내 괴롭힘 및 갑질에 의한 피해를 인정하지 않는 회사 어떤처벌을 받게 할수 있나요?수년간 괴롭힘과 갑질로 고통을 호소하는 직원이 있습니다. 하지만 회사는 단순히 팀장의 지시불이행이라는 이유로 사유를 안받아들이고 있습니다. 오타가 나도 지시불이행 감점 연차를써도 감점 말도 안되는 KPI로 오로지 감점만 주는 팀장의 갑질과 괴롭힘을 인정하지 않고 있습니다. 어떻게 해야할까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률미소천사회사 주창옆에 공장분진으로 차가더러워지는데요?회사 주차장에 차를주차 해놓으면 옆 공장에서 나오는 분진으로 차가 더러워집니다 세차를해도 2틀넘기기 힘든데요 항의도했지만 별소용이 없습니다 좋은 방법이있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률유니0동업을 해야할수있는데 어떻하면돼나요아는 지인분과 동업을 해야 할거겉은데어떤부분을 조심해야할까요법률적인 부분이나 일적인 부분 뭘 좀심해야할까요계약서에는 어떤부분을 넣어야 하나요사업이나 동업이 처음이라 부담이네요2명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률뽀얀타조9파견근무중에 파견근무지로 이직하는걸 막을수있나요?A라는 회사를 다니고있고 B라는 회사에 파견나가서 근무하고있습니다.PC쪽 관련 파견 근무중이고A와 B의 계약은 1년단위 갱신입니다.B라는 회사에서 이직제의를 받아서 면접을봤고 결과를 기다리고있는데상주 근무지 에는 이직 불가 계약 같은 게 있을 수가 있나요??회사 간 계약 종료 후에 퇴사예정입니다. (미리 사전 공지 예정)1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률고상한낙타225계약서 명시내용 이외에 구두 및 메일에 추가 명시되어있는 부분은 지급에 대한 효력이 있나요?안녕하세요, 이번에 새 회사로 이직을 하게되었는데요.입사 전 계약서를 받으면서 추가수당 지급에 관한 부분을 구두로 안내받았으나, 실제로 전달받은 계약서 상에는 명시가 되어있지않아 당시에 인사담당자에게 문의하였습니다. 그리고 인사담당자가 해당 추가수당은 계약서에 명시되어있지 않으나 일일 @만원 및 이외 다른 수당 @만원이 지급된다고 메일로 안내를 받았고 해당 메일 전문을 가지고있습니다. 입사 이후에 사측에서는 계약서 및 급여테이블에 해당 부분이 명시가 되어있지않으니 지급이 불가하다 라는 입장인데 입사 전 인사담당자의 안내메일을 근거로 해당 수당을 지급받을수 있는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률거대한멧돼지11사무실에 음성목음 장치 설치?사장님이 사무실에 음성녹음 장치를 설치를 한다고 하면 저희 직원들이 대처할 수 있는 방법에는 뭐가 있나요?저희들 동의없이 설치를 했다면 어떻게 해야하나요?성격상 저희들에게 공지하고 동의없이 설치를 할 것 같아요..3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률보고싶은두더지125인 미만 사업장은 알바 주 52시간 초과 가능한가요?휴학생이라 넘쳐나는 게 시간이라 알바 최대한 많이 하고 싶은데 5인 미만 사업장이면 52시간 초과 가능하죠..?예를 들어 A식당에서 알바를 주 50시간하고, B학원에서 알바를 주 10시간을 한다고 하면 주 60시간이 되잖아요Q1. 이때 A,B 두 사업장 모두 5인 미만이라면 주 60시간이 되지만 법적으로 문제가 되지는 않죠?Q2. 위의 사례에서 다른 조건은 모두 같고 A식당만 5인 이상 사업장이 되면 법적으로 문제가 있을까요?감사합니다!1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률빈티지한염소26저 퇴직금 받을수 있을까요 ???제가 고등학교때부터 미용실을 주말 알바로 시작하다가 졸업후 바로 2019년2월15일부터 미용실 일을 시작하였고 주 5일 오전 10시부터 오후8시까지 근무를 했습니다 원장님께서 3.3퍼센트 세금을 떼면 너한테 안좋으니 그냥 올리지말고 그 3.3퍼센트를 퇴직금이라고 생각해 라고 하셨고 프리랜서들은 퇴직금같은거 없어 라고 하셨습니다 저는 당시 잘몰라서 알겠다고만 했습니다 물론 4대보험도 안들어주셨고요 일하는 기간동안 몇번이나 3.3떼도 좋으니 올려달라고 부탁드렸고 알겠다고만 하시고 올려주지않으셨고요 내년 2023년1월8일로 그만두려고하는데 아무리 생각해도 4년 좀 안되게 일한 동안 퇴직금 한푼 못받는다고 생각하니 아깝더라구요 혹시 제가 퇴직금을 받을 수 있는 조건이 되나요 ??2명의 전문가가 답변했어요