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기업·회사법률자비로운벌2453개월 미만 해고시 정당한 해고사유가 뭔가요?최근에 아버지께서 주물기사로 3개월 수습기간 계약으로 들어가셨는데,이 회사가 갑자기 상황이 어렵다면서 2개월 넘어 3개월 거의 다돼어 가는데다음주 까지만 나오고 나오지 말라는 겁니다.최근에 연예인 한테 광고맡길 정도로 돈도 많은 회산데..아버지가 일도 엄청 잘하셔서 일도 많이 해주셨는데 단물 쏙빨아먹고 이제 나가란 식인 것 같습니다..아버지 일하시는 것에 대해선 결코 아무 문제가 없습니다.아버지 일하고 계신 곳은 5인 이상 근무지입니다.상황이 어렵다고 해서, 이렇게 해고 해도, 정당한 사유라는 것에 해당되며,최근에 실업급여 타다가 중간에 취업되셔서 들어가셨는데 실업급여도,부당해고 수당도 못받는건가요?회사 근로 계약으로 주택을 사기 위해 집도 알아보고, 대출까지 신청했는데 이렇게 되면 정말 큰일입니다.2명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률단호한낙타96거래처 선급지급후 폐업에 관한질문입니다안녕하세요 회사 경리부에 근무하는 사람입니다저희 거래처 업체중 선금을 받고 폐업을 하셨는데 다른 사업자를 내셨어요 (실경영자는 같은데 대표자는 다름)선금을 새로 생긴 회사에서 받으려고 하는데 (채무대위변제) 회사에서 준비(증빙)해야 하는 서류가 있을까요?대위변제각서라든가 준비하려면 그 전 회사가 폐업전에 날짜로 작성을 해서 보관해야 하는지 폐업자가 안갚으려고하면 회사에서는 어떤 준비를 해야 할까요?2명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률유능한관박쥐260개인에게 10억을 투자받을 경우에 대해서개인에게 10억 정도 투자를 받아 법인을 세우고 투자자 3, 저 7로 계약을 하고 사업진행을 하려고 하는데 이게 가능한 일인가요? 또 작은 규모 법인 주주들의 지분관계를 알 수 있는 방법이 있나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률넉넉한영양46회사의 기밀 서류를 몰래 빼돌려 업무에 차질을 주는 사람을 어떻게 할끼요용역 회사를 운영하고 있는데 얼마전에 아무도 없는 사무실에서 재정에 관한 서류를 몰래 회사 밖으로 유출하여 업무상 엄청난 어려움을 당하고 있습니다. 이런 사람은 형사적인 사건으로 고발가능한가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률수려한고슴도치134내용증명서가 무엇이고 이 후 어떻게 대처하는 것이 좋을까요?올 초부터 코로라19가 창궐하다 보니 여러가지 일들어 많이 생기는 것 같네요.연초에 아들놈이 대학교를 다니고 있어 학교 부근에 원룸을 1년 임대하고 계약서를 작성하고 보증금을 석달치 정도 입금하고 매월 임대료는 선입금하는 것으로 되었습니다.별탈없이 학교에 다니고 월 임대료도 꼬박꼬박 잘 내고 있었는데, 별안간 4월경에 대학교에서 모든 수업을 온라인으로 변경하는 바람에 곤란한 지경에 놓이게 되었습니다.집주인에게 사정얘기를 했더니 다짜고짜 10달 정도치 약 300만원을 내고 나가던지 그냥 살라고 하는데요.저의 아들은 이왕 코로나19 때문에 대학생활도 원활하지 않고 군대도 가야하니 2학기 8월초에 군대를 간다고 절차를 진행했다고 하는 상황이라니다 집주인과 다시 통화를 하면서 그 간의 사정을 다 말하였으나 사정을 봐 줄수가 없으니 10개월치를 모두 내고 살던지 나가라고 합니다. 가만히 생각해보니 좀 억울해서 어차피 지방이라 짐을 빼서 옮기는 것이 낳을 것 같아 우선 짐을 빼고 이후 두달정도 임대료를 주다 말았는데요. 이후 3달동안 아무런 말도 없다 최근 내용증명서를 보내왔습니다.제 입장에서는 10달은 너무하고 2-3달 정도만 감해주면 바로 처리해 주고 싶은데 어떻게 해야 하나요?내용증명서의 효력은 무엇이고 지금 상황에서 무엇이 현명할까요? 부디 좋은 방법 알려주세요.3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률도도한소183제가 퇴직금을 받을수 있을까요..?안녕하세요 이번에 퇴사하게 된 20대입니다. 회사측에서 퇴사한달전에 보고해달라고 해서퇴사를 위해서 보고를 하였습니다. 근데 회사측에서 그주에 바로 그만하라고하는데저는 9월말까지 할생각이었고 회사측에선 다음주까지하면 퇴직금기간이 끝나서 이를 괘씸하다 생각하여 퇴직금 기간주 전주까지 하라고 하였다고 들려왔습니다. 그래서 홧김에 그 다음날 무단결석하고 이틀날 사직서를 썻습니다. 혹시 퇴직금이나 실업급여 받을수있는 기회가 아에 없을까요..?또 야근을 해도 야근비 승인해줘야지 준다 하고 거의뭐. 하루 한두시간씩 무료 봉사수준으로 일을 시킵니다. 저번달꺼 기록표보니 야근수당 받아야할 시간이 총 12시간중 3시간만 인정해줬습니다.4대보험비도 작년꺼 10월 11월꺼가 미납으로 알고있습니다.들려오는 대표님 말로는 저를 신고하고싶어서 신고할거리를 찾는다고 알고있어요.어떻게 처리하는게 좋을까요...?1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률튼실한왜가리49육아휴직 중 전자상거래 소득발생직장인 남자 A씨는 직장을 다니면서 부업으로 개인 간이과세 사업자를 내고 인터넷전자상거래를 하고있습니다.(네이버쇼핑에상풍을 등록하여 판매 중 2019년 12월 부터~)1.2020년 10월부터 개인사정으로 육아휴직을 낼 경우 인터넷사업을 정리하고 육아휴직에 들어가야하나요?(육아휴직은 아빠육아휴직 대상자임 .1자녀에 배우자(모)사용후 2번째로 아버지가 사용하려고함 )2.인터넷 상품 판매 사업을 계속하면 육아휴직 들어갈 수 있다면 육아휴직 동안 발생된 인터넷 판매소득은 신고대상에 들어가나요? 3. 육아휴직중 인터넷 상품판매 소득이 신고 대상에 들어간다면 매출액 기준으로 신고해야하나요? 순이익 기준으로 신고해야되나요?2명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률탈퇴한 사용자다른 사람 택배를 몰래 가져가면 어떤 처벌을 받나요?택배가 많이 오는 회사라서, 사무실 한켠에 이런 저런 택배상자들이 많이 있었는데, 얼마전 사무실 정리를 하는데, 모르는 주소의 택배가 있는 거예요. 그것도 6개월이 지난 택배였어요. 그래서 그때 회사 대표님이 자기가 처리하겠다고 가져갔는데, 뭐 어떻게 처리했는지 물어보지도 못했습니다.만약 타인의 택배를 몰래 가져간 경우와 우리 회사처럼 의도하지 않았는데 업무상 실수로 타인의 택배를 장기간 보호하게 된 경우 어떤 처벌을 받을 수 있는지요? 잘못된 주소로 보낸 택배사의 책임도 있는 것 같은데, 이런 사건은 어떻게 정리되는 지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률친절한날쥐98청소년 택배 상하차 알바 가능한가요?안녕하세요 답변자님 택배 상하차 청소년이 법적으로 가능한지 여쭤보려 질문을 올립니다.일단 사연은 제가 어머니 생신선물을 사드리려 했는데 돈이 너무나 없어 하루에 꽤 많은 돈을 벌 수 있는 택배 상하차 알바를 하려 했습니다.. 하지만 연락을 해보니 고등학생은 좀 곤란하다며 다른 곳 알아 봐달라 하더라구요.. 이 택배 상하차 알바가 청소년은 불가해서 이렇게 말한건가요? 아니면 택배사의 규정? 같은걸가요..??2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률비장한다향제비140공무원 (투잡)하루알바가능한가요?쿠팡 물류센터 알바 하루가는거를 하려하는데한달에 8회부터 4대보험이 된데요그러면 7번만 가면 회사에서 모르나요?하루일하고 당일받고 하는식이거든요이런거는 잇어요알려주세욘ㅠㅎ2명의 전문가가 답변했어요