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- 기업·회사법률사려깊은메뚜기1웨딩홀 담당자퇴사와 미대응으로인한불만담당자가 퇴사를했어요 계약서상 서명한 담당자가 퇴사를하고 새로운 담당자가 배정이되엇는데 몇달후에 저희가 물어보니 퇴사하고 새로운담당자가 배정되엇다고 말하더라구요 이때일단 기분이 안좋았는데 코로나로 인한 웨딩보증인원을 조정 요청했는데 답변도없고 아무런 대응도없어요 카톡도 안읽어요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ계약파기시 35퍼센트의 위약금을 내라는데내야되나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률세련된파리매27앱테크, 셔터스톡 등이 직장규정에 걸릴까요?직장규정에 보니 "직장의 허가 없이 업무 이외의 직무에 종사하지 아니한다"라고 되어있는 상태입니다. 그러면 퇴근하고 잠깐씩하는 셔터스톡같은게 문제가 될까요? 같은 직장에 다니시는분이 유투브는 하고 계시거든요. 허가여부는 잘 모르겠지만요.4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률얄쌍한무당벌레253회사 관둘 때 인수인계 꼭 해야하는건가요?회사에서 짤릴때는 회사가 직원에게 법적으로 한달정도 미리 통보를 해야한다고 알고있는데 직원에 관둘시에도 한달 정도 미리 얘기하고 인수인계를 꼭 해야하나요? 그럴필요 없다고 들었는데 계약서에 그렇게 써있다면 한달동안 인수인계를 꼭 해줘야하는건가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률놀다가자퇴사후 퇴사전 회사의거래처하고 거래를 하면 막을수없나요직원 한명이 퇴사전에 알던 거래처 즉 매입처, 매출처를이용하여 동종업 개인회사를 운영하고있는데 재제할수 없는가요?그 직원이 회사를 퇴사하기 한달전부터 자기 회사를 차려고월급을 받아가며 사무실 계약부터 사무실에 필요한 집기류등을 다 계약하고 있었고, 더 기가 막힌것은 제가 그 직원하고다른 사무실위치를 알아보던 그 위치에 차렸습니다.그 위치도 현 사무실과 거리가 채 5분도 안되는 거리입니다.혹시 이같은 경우에 제재할 수 없는지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률세련된파리매27직장 내 규정을 하는 방법이 따로 있을까요? 앱테크나 셔터스톡 같은것도 투잡에 포함되나요?직장 내 규정을 하는 방법이 따로 있을까요? 앱테크나 셔터스톡 같은것도 투잡에 포함되나요?재태크를 위해서 더 일해보려고 하는데 언뜻 2잡은 안된다고 들었던거 같은 기억이 있는데 약간 카더라처럼 불확실해서요4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률하얀달팽이96한국법인의 해외현지법인에 고용된 사람이 한국에 와서 일할 때, 급여는 한국의 최저시급법을 따라야 하는가요? 아니면 현지에서 체결한 급여계약액대로 지불하면 되는가요?한국법인의 해외법인을 설립해서 외국인을 고용하는 중에 그 외국인을 한국에 데려와서 한국법인의 일을 하게 해도 되나요? 에 대한 답변으로, 한국 기업의 해외지사에 고용된 외국인이 국내 근무를 위해 입국할 경우 2년간 체류가 가능한 '주재비자(D-7)' 발급이 가능합니다. 란 답변을 받았습니다. 그러면 한국법인의 해외현지법인에 고용된 사람이 한국에 와서 일할 때, 급여는 한국의 최저시급법을 따라야 하는가요? 아니면 현지에서 체결한 급여계약액대로 지불하면 되는가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률하얀달팽이96한국법인의 해외법인을 설립해서 외국인을 고용하는 중에 그 외국인을 한국에 데려와서 한국법인의 일을 하게 해도 되나요?한국법인을 설립 후 해외로 진출해서 한국법인의 외국현지법인을 설립하려고 계획하고 있습니다. 한국법인의 해외현지법인을 설립해서 외국인을 고용하는 중에 그 외국인을 한국에 데려와서 한국법인의 일을 하게 해도 되나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률사회복지사_정신보건사회복지사공동 부업작업장에서 모욕죄(?) 성립여부??15~20여명이 공동으로 부업 작업을 하는 부업작업장에서,A 근로자가 위생상의 문제(씻지 않거나 옷에서 나는 담배 냄새 등)로 타 근로자와의 관계가 원활하지 않은 상황에서,담당자 및 전체 근로자들이 참석한 자리에서 업무회의를 진행하였고,업무회의 종료 전 담당자가 A 근로자를 특정하지는 않았고,전체 근로자를 대상으로,"다수의 인원이 근로를 하고 있는 상황이고, 겨울이다 보니 문을 닫은 상태에서 온풍기 등도 돌리고 있으니, 서로를 위해 페브*지 등을 한번씩 뿌려주고 근로를 했으면 한다"라고 공지하였는데,상기와 같은 상황에서,A 근로자가 담당자를 모욕죄로 신고가 가능한건가요??5명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률돈붙는자석이미 사업자등록증이 있는데 온라인판매을 할려고 ..?이미 미용실 사업자등록증이 있는데 온라인 판매을 할려고 하면 업종 추가가만하면되는지 아니면 따로 사업자을내야하는지 궁금합니다?한사람이 사업자1개만 등록할수있다고 알고있는데 제가 알고있는게 맞는지 알려주세요?답해주시는분들께 미리 감사드립니다4명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률갸름한살모사122노래연습장 폐업절차중 영업허가증 지위양도코로나로 더이상 유지 불가여서 휴업신청하였고 폐업 예정입니다 폐업하려 건물주와 이리저리 이야기하는도중 건물주가 영업허가증 지위양도 이야기를 합니다일단 보증금을 다 까먹을만큼 장사가안됐고 1~2개월정도 월세도 밀렸습니다 그래서 건물주와 협의해 안에있는 기계나 모든 것에 대해 권리 포기를 한다는 각서를 작성했구요 각서 공증받아야해서 인감이 필요하다길래 준비중인데 갑자기 영업허가증 지위양도를 해주지않으면 철거를 해달라고 하더라구요 이런경우 영업허가증을 그냥 내어주는게 맞는건가요4명의 전문가가 답변했어요