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기업·회사법률흰얼룩말187미국 취업비자로 사업자 등록이 가능한지 궁금합니다미국에서 사업을 어떻게 신청하는지는 아직 모릅니다. 그래서 제가 한국 기준으로 질문드릴게요.취업비자로 취업을 해서 온라인 쇼핑몰을 하면서 ‘통신판매업’ 같은 사업자를 받아서 부업도 하고 싶습니다,미래에.법적으로 가능한가요?2명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률화사한스컹크263회사 직원에게 제공하는 스톡옵션 제한이 있나요?스톡옵션을 제공해서 직원들에게 동기부여를 하고 싶습니다. 현재상황에서 인센티브를 제공하기는 어렵고 스톡옵션을 제공해서 미래에 성과만큼 보상을 해주고 잎은데요. 내부직원에게 혜택을 제공하는 것이기 때문에 외부에서는 불만이 생길 수도있을 것 같다는 생각이 듭니다. 직원에게 스톡옵션을 제공함에 있어 제한이 있는지 궁금하여 질문드립니다.1. 스톡옵션 수량 및 금액에 대한 법적 제한이 있는지?2. 주주 및 외부시장에서의 저항은 없는지?3. 스톡옵션 제공 사례가 있는지?요약하면 이렇게 세 가지로 질문할 수 있겠네요. 좋은 답변 기다리고 있겠습니다. 감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률신통한오릭스43프랜차이즈 가맹점을 계약후 바로 계약파기를 하는경우 누구에게 잘못이 있나요?먼저 프랜차이즈 가맹점을 오픈하고본사에서 교육차 사장님과, 본사 직원이 함께해서 첫째날 오픈을 진행하였습니다.그리고 다음날 개인사정으로 인해 가게 오픈을 하지 못하였습니다.문제는 이제부터 인데 본사 측에서는 첫번째 - 사장님 마음대로 오픈하고, 문을 닫을경우 본사 이미지에 좋지 않습니다두번째 - 본사직원이 함께했음에도 불구하고 손님께서 남겨주신 리뷰를 보고 양파 두께에 관하여 이렇게 두껍게 썰어서 음식을 하면 안된다고 하였습니다.이런 얘기를 듣고 이렇게까지 간섭하시면 저희는 더 이상 장사하기 힘들다 하였습니다.그러자 본사측에서는 배달 어플(배달의 **) 의 모든 메뉴항목을 다 내리고 저희쪽에게 일방적인 계약파기를 했다면서법무사를 통해서 손해배상을 청구하기로 했습니다금액은 1,500만원 정도 라고 하네요.이에 대해서 어느쪽에 잘못이 있는지 저희가 손해배상을 해야하는지 궁금합니다 오픈날 맞춰 받은 식재료 들은 개봉한 재료에 한하여 저희가 구매 하기로 하였고 개봉하지 않은상태의 재료들은 환불 요청도 했었던 상태 입니다그리고 저희도 가만히 있을 수 없고 답답해서 아하 지식인 분들께 여쭤보는데 저희도 변호사를 선임하거나전문적으로 대응할 생각이 있습니다4명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률말끔한굴뚝새271사회적기업 인증조건중에 궁금한 사항이 있습니다.안녕하세요~~사회적기업에 관심이 많이 이번에 지역형 예비사회적기업 인증은 받았습니다. 이제 정식 사회적기업 인증을 받을려고 준비할려고 합니다. 관련 자료를 찾아보다가 예비사회적기업 인증 요건에 없는 이해관계자가 참여하는 의사결정구조 , 영업활동을 통한수입(매출액이 노무비의 50%이상) 두가지 조건을 만족해야 한다고 알고 있습니다. 이를 증빙할 구체적은 서류가 어떤것들이 있는지 궁급합니다 .답변 미리 감사합니다. ~2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자법인격부인론의 적용에 법인격이 형해화의 경우에 어떠한 예가 있나요?주주에 의해서 회사가 완전지배 되거나 회사가 채무에 대하여 변제능력이 없는 경우. 법인격의 형해화의 경우. 법인격부인론의 법리가 적용되잖아요? 근데 구체적으로 어떠한 경우가 있나요?4명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률청렴한닭85앱테크도 겸직으로 분류되나요??현재 직장 근로계약서를 작성할 시에 겸직을 하면 안된다는 조항이 있었습니다.앱테크라도 하면서 용돈벌이를 하고 싶었는데 Labelr라는 어플에서 용역 계약서를 쓰더라구요.추가로 사업소득세 3.3%도 떼는걸로 알고있습니다.이들로 인해서 겸직으로 직장에서 알 수 있는지가 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률기막힌부전나비197해외 구매대행 알바 질문입니다해외상품 구매대행 알바에 관한 질문입니다. 여즘 알바 구하는 사이트 보면 해외 구매대행 알바 구인글이 여러개 보이던데요. 물어보니 회사에서 뽑는 알바이고 고객이 요청한물건을 알바생이 대신 구매해주거나 결제를 대신 해주는거라는데 이런 알바는 불법인가요? 그리고 인터넷보면 해외 구매대행 사이트 여러개가 나오는데 이런 사이트에선 해외 구매대행 알바 안뽑나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률활달한달팽이144사장님이 알바비를 지급해주지 않았어요저는 고등학생이에요. 친구가 전단지 알바를 같이 하자고 해서 처음 알바를 하게 되었어요. 근로계약서 같은 것도 안쓰고 일했어요. 처음에는 1주일마다 알바비를 줬었는데, 지금은 3주가 지났는데도 알바비를 안주고 있어요. 어떡해 해야 할까요? 신고를 해야 할까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률근사한친칠라248미지급된 공사대금을 받을 수 있는 방법이 있을까요? 꼭 도와주세요.안녕하세요? 저는 대형냉동고, 냉장고 등을 설비, 설치 등을 하는 회사입니다. 어떠한 회사 측에서 이미 설치되어 있는 냉동고가 있었으나 문제가 있어서 새로 냉동보관창고를 새로 지어 달라고 문의가 옴(2019년 3월 중순 경)시공계약서에 공급가액의 50%를 선 결재, 공사 완료 후 50%를 납부하기로 계약하였습니다. (2019년 4월 18일) 그러나 그 회사 측에서 2019년 5월 달에 계약 체결에 대한 세금 신고를 하였습니다.(이 부분은 나중에 안 사실임) 또한 저는 '**농산'과 계약을 체결하였는데 그 회사 측에서 계약에 대한 신고를 확인해보니 다른 회사와 계약을 한 것으로 나와있었습니다. (이 부분도 나중에 안 사실입니다.)공사를 시작하기 위하여 공사에 필요한 기계를 구입하였고 선 결재를 여러 번 요구하였으나 요구를 들어주지 않음. 기계를 이미 구입한 상태이기에 공사를 더는 미룰 수 없어 선 결재를 받지 않고 공사를 진행함. 총 8동의 창고를 짓기로 계약을 하였으나 이미 2동의 창고의 공사가 완료되었음에도 선 결재가 이루어지지 않고 있습니다.이 사건에 대하여 한 차례의 법원을 다녀왔는데(2020년 11월 26일) 그 회사 측에서 우리 쪽의 공사 실수로 창고에 보관해 둔 양파가 얼어 손해를 입었다는 입장을 내 놓았습니다. 그러나 창고의 쿨러의 냉기가 작동하지 않았기 때문에 양파가 얼었다는 입장은 거짓입니다. 이것에 대하여 오히려 저희 측에 손해배상을 요구하고 있습니다.또 재시공을 해 주지 않았다고 주장을 하나, 재시공을 요청한 바 없습니다. (이에 대한 증거는 통화 녹취로 보관 중입니다) 창고 시공완료 후에 두 번 현장을 방문했었고 그 때는 양파 보관에 문제가 없었습니다. 계약금은 84,000,000원인데 그 회사 측에서 147,400,000원으로 발행하면 빨리 계약금을 주겠다고 재촉을 하여 우리 측에서는 147,400,000원으로 계약을 체결했다고 신고하여 받은 돈은 0원인데 이에 대한 세금은 지속적으로 내고 있는 상황입니다. 이 사건으로 인하여 생활비가 없어 하루하루가 어려운 입장입니다.그 회사 측에서 사기를 목적으로 계획적으로 우리 측에 연락을 하여 공사 계약을 한 것 같습니다. 이 법정 싸움을 이길 수 있는 방법이 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률풍성한멋돼지278주류, 성인을 대상으로하는 알바(배달, 바 알바)를 할때 구분하는기준이 다른건가요?안녕하세요 01년 12월 초 생일인 20살입니다.금년 1월1일에 친구들끼리 민증을 제시하며 음식점에서 술을 먹어서 어엿한 성인인줄 알았는데,며칠전 배달 아르바이트를 구할때 신원확인에서 만 19세가 지나지 않아 모집여건에 해당이 안된다는 문자를 받았습니다...주류나 담배를 판매하는 대상은 만 19세 이상아닌가요...? 01년생이면 이번 2020년도가 되면서 만 19세가 되는줄 알았는데 너무 헷갈립니다.성인의 기준이 그냥 20살이 되는 것인지 아니면 만 19세가 되야하는지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요