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- 기업·회사법률멋진너구리2732달 이내 정도만 알바를 하려고 합니다편의점이나 음식점 같은 데에서 주말 알바를 구하려고 합니다. 3월부터는 일이 있어서 2월 까지만 잠깐 하려고 합니다.그런데 2월까지만 한다고 하면 애초에 사장님들이 안 뽑을 것 같아서 솔직하게 말하기엔 고민스럽습니다.기본적으로 6개월은 할 거라고 생각하고 뽑을텐데 제가 알바에 뽑이고 나서 알바 계약서까지 쓴 다음에 알바하는 중간인 2월 초나 중쯤에 그만두겠다고 말해도 법적으로 문제 없는 걸까요? 계약서에 기본적으로 6개월은 해야 한다라고 써있는데 그만두게 되는 거면 제게 법적인 처벌이 가해지는 것인가요?3월에 급전(3월에 열리는 강의의 비용을 부모님이 해주겠다고 했는데 거절했습니다. 부모님한테 받지 않고 제 돈으로 알바해서 직접 벌고자 합니다.)이 필요한 일이 있어서 지금부터 2월 달까지 평일엔 할 수 있는 일을 따로 구할 것이고 주말에도 알바를 하려고 하는데 이 부분이 걱정되서 선뜻 알바를 못 구하고 있는 현실입니다.상세하게 법을 아시는 분들의 답변을 부탁드리려고 합니다! 답변 해주시는 분들 모두 감사드립니다!!!!!!!3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률투명한몽구스246개인정보보호법 위반으로 고소 가능여부안녕하세요.A회사에 입사하고자 B회사(채용대행업체)의 한 담당자에게 메일로 제 이력서를 전달하였습니다.근데 그 후로 B회사(채용대행업체)에서 회사추천 연락이 엄청 옵니다..제가 연락한 담당자 포함 다른 여러명 한테서요. 모두 B회사의 직원들인거죠.메일, 문자로 [이력서 열람 후 해당 직무에 적절한 인재라 생각되어 추천메일 보냅니다]라는 내용입니다.저는 B회사에 이력서를 메일로 전달할 때,제 개인정보가 B회사에 공유가 되며, 회사 추천연락이 갈 수도 있다는안내를 받은 적이 없습니다.또한 개인정보 수집 및 이용 관련하여 아무런 동의를 한 적도 없습니다.물론 A회사에 입사할때는 활용을 해야겠죠. 제가 지원한거니..하지만 A회사 지원 외 제 개인정보 활용에 동의한적이 절대 없습니다.개인정보 활용 관련해서 동의한거 아무것도 없네요...처음연락한 B회사 담당자한테 연락안오게 해달라고 전달했는데..다른 담당자한테서 자꾸 연락이 오니 차단에도 한계가 있어서 고소하고 싶습니다..개인정보를 너무 우습게 여기는게 너무 짜증이 나서요..개인정보 유출로 인해 정신적 피해를 입게 되었는데, 고소 가능하겠지요?한번도 고소해본적이 없어서.... ㅠㅠ 전문가님들의 의견이 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률운좋은메추라기22710년째 가게를 운영중인데, 프랜차이즈본사를 만들고싶어요프랜차이즈를 개설하려면 별도의 사무실을 차려서 (동일한 대표자명으로 사업자등록을 새로 하고) 그로부터 1년이 지나야 사업을 시작할수있는건가요?아니면, 지금현재 운영하고 있는 가게를 바로 직영점으로 볼수 있는건가요?그리고, 지금은 1개의 매장뿐인데, 꼭 다른장소를 마련하여 본사(사무실)를 만들어야하나요? 임대료.. 운영비 등등.. 비용도 무시못할거같은데, 소규모업체는 프랜차이즈개설의 꿈도 꾸지말란얘기일까요?아니면 매장주소와 동일해도 상관이 없나요?너무너무 궁금해요..ㅠㅠ 도와주세요1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률곰살맞은가마우지414대보험 퇴직금 문의드립니다....?안녕하세요 저희는 5인 사업장입니다(가족2명포함) 얼마전에 직원한명이 그만둿는데 처음에 4대보험을 가입안한다길래 그럼 퇴직금을 주기힘들다고했더니 그러라고 해서 1년정도를 근무를했습니다. 근데 몇일전 개인사정이라고 사람구할여유도안주고 바로 그만두면서 퇴직금부분에 대한요구를 하길래 처음에 그러지않았냐고 그러니까 자기는 퇴직금을 받아야겟다고하더라구요. 이런경우에는 4대보험없이도 근무햇어도 무조건적으로 사업자가 퇴직금을 지급해야되는걸가요?? 요즘 장사도안되서 인건비도 못주게생겻는데 골머리가 아프네요.. 답변좀 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률늠름한독수리178퇴직금에 관련된 질문입니다.저 반갑습니다. 다름이 아니라 요즘 직장을 새로 구하고 있는데 잡코리아 들어가서 보면 퇴직금은 기재를 하지 않습니다 그래도 퇴지금 나오나요? 긍금합니다. 이제 저도 중년이라서 취업도 조심스럽습니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률성실한나비607080노래방.알바.명예훼손되나요?.저는 서비스업을 하면서 구역협회에 임원으로 있습니다.제.일을 하면서 술을파는 7080노래방을 운영하는 칭구 가게 칭구얼굴보러 갓다가 칭구가 바쁘면 아주가끔 설거지정도 도와주곤 했습니다.그런데.주변 몇몇분들이 ^^술파는 7080노래방에서 알바를 하는지^^ 이런사람을 협회 살림을 맏길수가 없다며 협회에다 저를 임원직에서 강퇴시키라고 합니다.그렇지 않으면 전 회원들한테^^술파는 노래방에서 알바를 하는지 이런사람이 임원을 맏고 있다고^^ 전 회원들한테 알린다고 합니다.전.노래방에서 알바한적도 없는데마치 술파는 노래방에서 알바한거처럼 알려져서 정신적으로 너무 힘들어 올립니다.이건 명예훼손 고소에 해당하는지요? 협회에 강퇴당할만 사유도 되는지요?변호사님 답좀 부탁드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률창백한낙타196어린이집조리사육아신청가능한가요?제가3월부터지금까10개월정도일하고있는데아이는6세이고어린이집지금자가격리로직장을6일정도휴무상태로있고그런이유로전화로트러블이생기고자꾸조리사사람구해달라요구하시고신랑이격리하고저는나오라하시고자꾸기분나쁘게하셔서퇴사도생각하고있는데그전에복지도너무않좋고저만차별대우겨울방학안주시고선생님들만주고이래저래일도그래서그렇습니다.조리실외에일도시키쉽니다화장실분리수거등등본론적으론자진퇴사는저한테이득될게없을거같고해서아이가6세이다보니육아휴직을제시하려고하는데사업장에서들어주실까요?기분나쁘다고안해주실까요?사업장에서거부할수도있는건가요?자진퇴사하게만들거같고아니면기분나빠도계속다니게붙잩을거같아서요어저면좋을까요?자진퇴사하게만들고아무것도못받게할려고할거같아요ㅠ1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률침착한꿩117퇴직금을 받을 수 있을까요??회사 다니는 동안 주15시간 이상 근무했고작년12월7일부터 올해12월7일까지 근무를 한 상태인데요,(저번주에 7일(화요일)까지는 원래대로 8시간씩 일했는데 8일(수요일)은 보건소 갔어서 오전 근무만했고9일(목요일)부터는 코로나 확진 판정 받아서 9일부터 회사에 안 나가고 있는 상태입니다)저번 한 주만 월요일부터 화요일까지만 원래대로 근무하고수요일부터는 근무를 못해서 한 주를 다 못채웠는데이런 경우도기간상 딱1년은 채웠고 (월,화 근무해서)주 15시간 이상은 되었으니퇴직금 받을 수 있을까요..?답변해서 도움주시면 정말 감사하겠습니다ㅠㅠ2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률조용한사슴123사업자 등록 두개 질문드립니다!쇼핑몰 A (폰케이스,쿠션,문구류, 의류 취급)쇼핑몰 B(의류 취급)이렇게 두가지를 창업할 예정인데그럼 각각 사업자등록을 내야하나요?아니면 한가지사업자등록증만 있어도되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률성실한나비6015년전 일을 퍼뜨린사람 명예훼손전.지금으로부터 15년도 넘은 일이고 해결도 끝난 일입니다.정확하게 기억은 안나지만 15~17년전에 어느 회사 제품쎄미나장에 참석하였습니다. 제품 홍보중에 참석자들께 제품 주문작성 용지를 나눠주어~그자리에서 계약금 1만원과 주문서를 받고 난 다음 제품을 나눠 줍니다.가볍게 가져갈수 있는 물건이니까요. 그때. 계약금 1만원 드리고 주문작성란 주소란에 가게오픈한지 얼마안되어 주소가 잘 생각이 안나서 생각나는대로 썼 습니다..가게로 전화 오겟지하고 가게 전화번호를 남겻구요,. 일단.제 잘못으로 주소가 일치하지 않아 회사측에선 허위작성으로 저희 가게를 찾아와 사기취급 하시다가 물건 을 반품할건지 아님 물건값을 주고 살건지 물어보셔서 당연히 완불하여 사겟다하여 회사 직원하고 같이 은행가서 돈찾아서 계산이 끝난게 15년이 넘었습니다.근데.문제는 여기서입니다.너무 오래되서 잊고 있엇는데.회사측이 아닌 그당시 그 내용을 조금 알고있는 제 3자가 지금에 와서 제 주변사람들한테 제가 남의 물건을 훔쳐가고 도둑질 한 사람이라고 퍼뜨리고 다니고 있으며 편지로 배포 할거라고 주변사람들한테 많은 이야기를 하고 있습니다.제가 도둑질하고 훔쳐가는게 맞는지요?심리적으로 너무 힘들어 일을 할수가 없어 명예훼손 고발을 하고 싶은데 해당이 되는지요?? 해당이 된다면 고발입니까? 고소입니까? 고발하게 되면 어다다 어떻게 하는지요?3명의 전문가가 답변했어요