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기업·회사법률깍듯한원앙223알바 중 렌트카 면책금 부담 ???????한 회사에서 출장 아르바이트를 시작 했습니다 출장 업무라 회사에서 렌트카를 지급 계약서 명의는 저 본인 으로 하고(실운전자가 저이기 떄문) 아르바이트를 시작 하였습니다 회사에서 정해진 업무량이 있어서 급하게 하다보니 제가운전하다 앞범퍼 아래쪽을 긁어 먹었습니다. 도색하고 밑에 플라스틱만 갈면 될 정도 긴 한데 면책금은 50이 나왔고회사에서는 내 줄수 없다고 통보하고 제가 받아야 할 월급에서 제외 한다고 하였습니다. 방법이 없을까요돈없어서 아르바이트를 시작 했는데 배보다 배꼽이 더 큽니다 업무 외적으로 차는 사용 한적 없습니다. 업무용으로만출근과동시 차 받고 퇴근하면 차 반납입니다. 제 잘못이긴 합니다만 ... 한 업체 들려서 설치하고 다음업체 가는 그런 시간까지 적혀 있는지라 밀리면 안된다는 부담감에 ... 업무를 하다보니 그런건데 억울합니다 ........... 아 그리고 처음부터 회사에서 사전에 고지 해주거나 그랬음 절대 안했을겁니다 이런 부담감을 가지면서 뭐하로 합니까.1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률완강한자라150대표이사 급여 인상 절차 문의5인 주주 법인입니다. (대표이사 80%, 그 외 20%)이번에 대표이사 급여를 인상하고자 합니다.정관 상에는 주총으로 급여를 결정한다했고 2019년 정기주주총회에서 임원 급여 한도를 3억으로 정했습니다.1. 급여를 인상해도 한도액인 3억 내 인데요, 이런 경우에도 임시주주총회를 소집해야 하는지 문의드립니다.2. 그리고 임시주주총회를 소집해도 서면 결의로 진행할 듯 한데 주주 과반의 동의가 있어야 하는지, 지분의 과반의 동의가 있어야 하는지 문의드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률활달한집게벌레295근로자의 퇴직금 적립금은 회사와 근로자중 누구의 돈으로 적립 되나요?현재 60세 이상으로 1년씩 재계약이 이루어 지는 촉탁 근로자 입니다. 저의 연봉에서 퇴직금 명목으로13분의 1을 떼어내어서 퇴직금으로 적립 하고 매월 지급되는 월급역시 13분의 1만 받고 있습니다. 궁금한점은 퇴직금 적립 주체가 근로자가맞는지 의문이 생김니다.혹시 회사가 100% 이든지 아니면 회사와 근로자 50 대 50 은 아닌지 궁금 합니다.2명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률WINTERFELL'시장지배적사업자'의 판단기준은 무엇인가요?법률상의 자유로운 경쟁 뿐 아니라, 현실적으로 시장에서 자유로운 경쟁이 실현되어 가격과 품질을 재고하고 소비자를 보호하려는 노력이 필요하다는 인식이 '공리'라고 생각합니다.시장에서 특정 사업자가 지배적 지위를 차지하는 것을 방지하기 위하여 '시장지배적사업자'를 지정한다고 하는데요. '시장지배적사업자'의 판단기준은 무엇인지 알고 싶습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률WINTERFELL위법행위로 정의된 '경쟁제한적기업결합'의 판단기준은 무엇인가요?우리나라를 포함하는 많은 나라들은 시장지배적 지위 남용 및 부당한 공동행위와 함께 중요한 법 위반 행위로 '경쟁제한적 기업결합'을 규정하고 있다고 합니다. 다만, 일정한 요건을 갖추고 신고의무를 이행한 기업결합은 허용하고 있다는데요.'경쟁제한적기업결합'의 판단기준은 무엇인지 알고 싶습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률WINTERFELL대리점의 영업구역을 제한하고 판매가격 준수를 강제하는 것이 어떤 법을 위반하는 것인가요?2016년 겨울에 씨제이제일제당㈜은 대리점에게 지정된 영업구역 바깥에서 판매하는 것을 금지하고 재판매가격을 지키도록 강제한 행위에 대해서 공정거래위원회로부터 시정명령과 함께 과징금 10억 원을 부과하기로 결정하였습니다. 대리점의 영업구역을 제한하고 판매가격 준수를 강제하는 것이 어떤 법을 위반하는 것인지 알고 싶습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률WINTERFELL기업집단이 '상호출자제한기업집단'으로 지정되는 요건은 무엇인가요?회사들 사이에서 서로 주식을 투자하고 서로의 주식을 보유하는 행위를 '상호출자'라고 한다고 들었습니다. 기업들 가운데 '상호출자'행위를 금지당하는 '상호출자제한기업집단'이 있다고 하는데요.기업집단이 '상호출자제한기업집단'으로 지정되는 요건은 무엇인지 알고 싶습니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률WINTERFELL양자의 사이에 체결된 계약에 식자재 공급방식은 포함되지 않았음에도 불구하고 경쟁업체의 식자재를 사용하는 영업점에 패널티를 부과할 수 있나요?프랑스 계열 식료그룹의 한국지사와 기술계약을 맺고 제 지인이 고급 제빵, 제과, 음료업장을 전국에세 곳 운영하고 있습니다. 지인의 업장에서 생산되는 레시피, 디자인, 브랜드를 한국지사가 지원하는 방식인데 양자의 사이에 체결된 계약에 식자재 공급방식은 포함되지 않았음에도 불구하고 경쟁업체인 롯데 계열의 식자재를 사용하는 경우 패널티를 부과한다고 합니다.이런경우 한국지사는 어떤 법적인 문제를 일으키고 있는지 알고 싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률WINTERFELL감사에서 청탁사실이 밝혀지면 이러한 사정을 모르는 채 취업한 사람의 채용은 무효화되나요?고급 공무원인 지인이 딸에게 알리지 않은 채, 자신의 딸을 공기업에 취업시키고자 오랜 친분관계를 맺어 온 공기업 임원에게 청탁하여 그의 딸이 취업에 성공한 경우에 나중에 감사에서 청탁사실이 밝혀지면 이러한 사정을 모르는 채 취업한 딸의 채용은 무효화되는지 알고 싶습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률WINTERFELL별도의 관리 라인으로 운영되는 호텔에서의 화재에 대한 책임을 호텔업무에 직접 관여하지 않는 회장에게 물을 수 있나요?대표이사가 따로 있고, 실질적인 책임을 맡아 업무전반을 총괄하는 전무, 상무 및 현장지도와 관리를 맡은 지배인을 두고 방화관리자를 선정하여 운영되는 호텔에서 발생하는 화재의 책임을 호텔이 속해있는 기업그룹의 회장에게 물을 수 있는지 알고 싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요