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- 기업·회사법률훤칠한떄까치49수습기간 무기한 연장으로 퇴사 시 실업급여1. 근로계약서에 수습기간 3개월로 명시되어 있습니다. 그런데 수습기간 이후 회사 사정으로 기한을 연기한다고 서면이 아닌 구두로 통보 받았습니다. 이는 근로조건 위반이 맞는지요? 2. 일방적 수습 기간 연장으로 근로조건을 위반 일 경우 어떠한 경위로 근로계약을 해지 할 수 있는지 궁금합니다. 3. 근로계약 해지의 경우 손해배상 청구나 실업급여 대상이 될 수 있는지 궁금합니다.4. 그리고 전 직장에서 계약만료로 실업급여를 받은 적이 있는데. 이 경우도 실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률진기한여우114조합의 총회를 서면총회의 효력?조합이라는 단체에 정관상 총회방식에 대한 특별한 조항이없을경우 서면총회의 결의가 효력이 있는지?또한 서면총회 의결서를 원본이 아닌 팩스로 수신한것이 효력을 가질수 있는지?상법상 인정하는 서면총회방식이 조합에도 동일하게 적용되는지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률조용한사슴123온라인 스토어 개설 예정 상호등록 에 관하여제가 회사를 12월말까지만 다니고 1월초부터 바로 온라인 사업을 시작하려고합니다질문1.오프라인은 아직 생각없고 온라인만 예정인데 상호랑 도메인? 등록은 온라인으로는 할 수 없는건가요??비용은 얼마나 드는지도 궁금합니다질문2.그리고 회사가 겸업금지라서 현재 사업자를 내지못하고있는데상호 , 도메인 등록에 사업자등록이 필수인가요?? 아니면 1월 전에 미리 내두고 1월 딱 되면 바로 사업자등록만 하고 사업 진행할수있는건가요??질문3.로고와 브랜드명은 이미 제작이 되었는데 제가 제작한거여서 이거를 또 따로 어디다가 등록을 해야하나요??2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률고운게154[개인정보] 임직원 및 협력사 개인정보 이용내역 연 1회 통지회사에서는 다수 임직원의 개인정보와 협력업체분들의 개인정보를 보유하고 있습니다.이같은 경우 회사 임직원의 개인정보 및 협력업체의 개인정보 이용내역을 연 1회 개개인에게 통지해야 하는지 문의드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률수려한그늘나비100회사 모니터를 실수로 파손했는데 보상사무실 이전하는 과정에 모니터를 셋팅하다가 넘어트려 액정이 깨졌습니다그리고 이번에 제가 퇴사를 하게 됐는데 회사측에서 모니터 새가격을 월급에서 제하고 주겠다고하더라고요모니터는 6개월 사용한건데 새가격을 지불해야하나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률불같은호랑이115프리랜서 재직증명서/해촉증명서 발급해줘도 되나요?저희 회사는 정기적인 급여가 나가지않는 프리랜서들이 많습니다 (계약 성사 하여야 지급되는 방식)그런 프리랜서들의 경우 재직증명서나 해촉증명서 발급해도 괜찮은거죠?의무는 없다지만 발급해주는 것에 문제가 있는 건 아닌지 궁금해서요2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률쿨한아나콘다55회사 대표 개인의 부동산에 회사가 사용 임대료를 내는 것은 합법인가요?회사 대표 명의의 부동산(지식산업센타)에 자신의 회사가 입주하여 사용하면서 임대료를 내고 있습니다.당연히 임대료는 회사 대표의 개인 수입이 되는거구요.어찌보면 위법스럽게 보이기도하고 합법인거 같기도 하네요..조언 부탁드립니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률털털한거미431층카센타인데 3층부업으로 인해 피해보는 사항2013년부터 동건물에서 카센타를 운영중입니다 그러던와중에 2017년3층에 부업 직종이 입주를 하였는데 엄연히 1층이 카센타임을 알고서 입주를 하였네요 문제는 부업이다보니 허구헌날 하루에도 수십번씩 카센타 입구와 매장까지 자기네 주창장인줄 알고 차로 막아대는데 말도 안통하고 건물주한테 말을 해도 자기 권한밖이란말로 모른척을 삽니다 그것으로인해 저는 무척이나 영업에 지장받고 있는데 3층과 건물주로부터 피해보상을 받을수 있을까요? 스트레스가 너무심합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률정중한호랑이293근로계약시 포괄 임금제 란 무엇인가요?근로계약시 포괄임금제로 근로 계약을하는데 포괄임금제의적법성과 포괄임금제의 법룰기준이 있는건가요. 각종 매스컴에서 나오는것과 실제로 격는 것과는 다른 것들이 있는것 같아 정확한 내용을 알고자 합니다 감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률흡족한꽃게300일주일 일한거 받을수 있나요?제가 입사하고 일주일 일하고 적성에 맞지않아 주말보내고 월요일에 출근하지 않았습니다.사장님께 카톡으로 저랑 업무가 맞지않아 못다니겠다 말씀은 드렸고 일주일간 일은 확실하게 했어요 . 쉴틈도없었고 전화도 일분에 몇통씩오는거 다 받아 돌려주고 고생했어요 근데 근로계약서는 쓰자는 말안해서 작성 안했습니다.4대보험도 가입 안했고 ᆢ이런데 돈받을수 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요