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기업·회사법률고독한날다람쥐2법인 정관 원본파일 분실 관련 답변 부탁드려요!새로 입사한 곳이 주소이전을 했는데, 등기 변경은 마친 상태입니다.정관 변경을 해야하는데 대표님이 원본 파일은 분실하고 사본(PDF)만 가지고 계시다고 하네요..1. 주소 이전 내용 반영하여 작성 후 다시 공증 받아야 할까요?2. 작성 시 양식은 다소 변경되어도 상관 없을까요? (주주총회 등 별도의 절차를 따로 밟아야하는지..)1명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률알밤너구리화장품제조업허가 획득 조건이 궁금해요?이미 설립된법인에 화장품 제조업허가와 무역업을 추가하고싶은데갖추어야할 조건이 있을까요?아니면 새로운 법인을 만든다 해도그 법인에 화장품제조업이 허가가나려면 그 조건이 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률수려한푸들295상가 운영자가, 본인 상가 앞 주차를 금지할 수 있나요?예를 들어 'OO식당'을 운영하는 식당 운영자가, 본인 식당 앞 공간을 별도의 주차금지 안내판이나 고깔 등으로 주차를 금지하면서 실제 'OO식당'을 이용하는 방문자에게만 주차를 허용할 수 있나요?상가 앞 공간이 실제 'OO식당'의 임대차계약에 포함되지 않는 경우와, 포함되는 경우 모두 금지할 수 있나요?2명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률탈퇴한 사용자채용시 인사규정 19조 결격사항 적용 가능성에 대한 질문드립니다미국 국적 회사 경력을 내세워 국내 재취업을 희망하고 있습니다만약 미국 회사에서 근무하다가 해고처리 당했을시국내 취업 채용과정에서 인사규정 19조 (7)번 사항(7) .전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한자위 사항에 위반될까요?채용하는 국내 회사에서 외국 회사에 연락하여 위사항까지 확인이 될지아니면 국내에서 문제없이 재 취업이 가능할지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률늘푸른하늘합의 이후에 법적으로 이의 제기가 가능할까요,회사에서 일을 하다가 사고로 전치 6달의 진단이 나왔으나 팀장이 처리를 안해 주고 이렇게 저렇게 미루고 피하다가 3달여가 지난 후에야 회사에서 산재로 처리해 주기로 했다고 해서 기다렸으나 아무 말이 없어서 회사에 전화를 해보니 팀장이 사고가 난 것 조차도 보고를 하지 않았다는 사실을 알았습니다. 이후 본부장과의 면담으로 공상 처리를 해준다고 해서 믿고 기다렸으나 제대로 처리를 안해 주어서 사장과 면담, 회사가 잘못했다고 하면서 회사 규정(최저 시급 8시간 기준)에 의거해서 처리를 해준다고 했고 본부장이 이미 작성해 온 합의서를 내밀면서 sign을 하라고 해서 (제 실수이지만) 믿고 sign을 했는데 나중에 자세히 보니 "(합의) 이후에 어떤 민,형사상 이의도 제기하지 않는다"는 내용이 있음을 알았습니다. 사고 처리 과정에서 최대한 회사나 팀장의 입장을 배려하여 기다려 주었고 징계나 불이익을 당하지 않도록 본부장이나 사장님께 "사정"까지 해서 구두 경고로 끝냈고 그 사실을 팀장에게도 알려주었다는데, 그랬으면 (인사를 받을래서 그러는 것이 아니라) 제게 미안하고 고맙다고 해야할 것 같은데 그러기는커녕 (저의 주관적인 생각이나 오해일 가능성도 있지만) 오히려 제가 못마땅하다는 반응을 보이고 있습니다. 제가 염려하는 것은 이런 분위기에서 서로 어색하고 불편해서 맘 편히 일 할 수 있을지, 정년이 1년 남짓 남은 나이인지라 재계약을 할 수 있을까 하는 생각이 듵기도 합니다. 그런 생각에 "(합의 이후에) 민,형사상 어떤 이의도 제기하지 않는다"라는 합의서의 내용이 걸립니다. 합의서 상의 법적 효력이나 문제는 없는지 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률늘씬한돌고래117비밀유지계약서 효력이 생기려면직원이 갑자기 사직을 하겠다고 사직서를 써왔는데업무 제반 비밀사항을 일체 누설하지 않겠다고 쓰고 도장 찍어왔어요이걸로 비밀유지계약 효력이 생기나요?저희 법인 인감도장은 찍혀있지 않고 직원이 혼자 써온겁니다.4명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률반가운바다매6회사에서 차를 받았습니다 그런데첫째, 공사관련 회사 근무하면서 업무용으로 렌트 차를 한대 받았습니다.둘째, 법인대표가 신용이 안되어 제 이름으로 렌트카를 출고했습니다세째, 취업조건이 숙소 or 차 라서 저는 차를 선택. 제 개인적인 공사추가 포함 여러 추가 업무로 인해 퇴사상관없이 포상으로 렌트 끝나면 차를 제 개인소유로 가져가라고 대표와 약속. 즉 이미 개인명의로 차를 출고했으나 차는 본인에게 주기로약속네째, 렌트(60개월)가 끝나기전 퇴사했음. 퇴사시 렌트비는 완납시 까지 회사에서 자동이체로 납부해주기로 약속하고 간단히 문서작성후 직인찍고 퇴사다섯째, 퇴사후 2달? 정도 입금후 자동이체 통장 잔고없음으로 제가 개인돈으로 1년이상 계속 납부함여섯째, 제가 소개 해쥤던일에 대한 대금수금의 미납이유로 렌트비 납부 안해줌.일곱째, 내용증명으로 인간적인 회사의 어려움을 이해 한다고 보냈으나 내용증명의 답이 공사대금이 수금이 힘들고 어음으로 9월말 받는다고 답변이 옴여덟째, 결론 취업의 조건이 숙소 아니면 업무용 차였으므로 회사에서 차를 1대 출고 해줘야하나 법인대표 신용에 문제가 있어 제 개인명으로 출고하면 회사에서 지급 한다 라고 해서 출고하였으며 추가 공사및 공로로 퇴사를 하든말든 렌트한 차는 본인에게 수고비의 개념으로 주기로 했음 그때까지 회사에서 자동이체로 해주기로 했으나 퇴사 2달후 자동이체 계좌를 없애버림결론, 어찌하면 되나요 통장 또는 공사 조회해서 통장 가압류및 최대한의 제 귄리를 찾고 싶습니다 확실한 방법과 해결을 해줄시 법적 수수료 지불용의 있음 잔고 삼천입니다1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률경건한날쥐4다니던 회사에서 다른 회사로 옮겨가려고 할 때, 사직서 제출 후 입사 취소 통보가 왔다면, 어떻게 대응을 하면 좋을까요?증권사 15년차 대리입니다. 더 나은 조건의 경력직을 뽑는 회사가 있어서 이직을 생각하게 되었습니다. 그 회사 사장님과 면접 후, 합격 통보를 받았습니다.그 다음 날 사직서를 제출하고 짐을 정리하던 중, 합격 취소 통보를 받았습니다. 너무 어처구니가 없었습니다. 합격취소를 통보한 상대 회사에 법적으로 대응할 수 있을까요?4명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률탈퇴한 사용자항공기 연착으로 일정에 차질이 생겨 중대한 손실을 입었다면 항공요금 환불 외의 손해도 보상받을 수 있나요?최근 항공기연착으로 인해 전시회에 참가하지 못하는 바람에 회사가 큰 손해를 입었습니다. 항공기 연착으로 회사에 중대한 손실이 생겼을 때, 항공사에 항공요금 이외의 손해에 대해 배상을 요구할 수 있나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률꼼꼼한벌새219본사와 공동투자로 자영업중입니다. 일자리 안정자금 나눠가져야 하나요?본사와 공동투자를 하여 가맹점을 운영하고 있습니다.(본사)5:5 (저) 투자 하였으며 명의는 제 개인명의로 등록한 프랜차이즈 입니다. 운영은 제가 하고 있구요 본사에서는 투자비용만 투자하여 매출에 순수익을 반씩 나눠 가집니다. 여기서 문제는 매출에 대한부분은 나눠갖는것ㅇㅣ 맞는데 정부에서 주는 일자리 안정자금도 본사랑 나눠가져야 하는 것인지가 궁금합니다. 일자리 안정자금은 매출이 아닌데 본사와 나눠가져야 하는건가요?? 본사에서 정해놓은 인건비 금액기준이 있습니다. 510만원요. 이 인건비는 점주가 모두 가져갈수 있는 돈이라고 보시면 됩니다. 이 인건비에서 사람을 쓰면 일자리 안정자금이 나오는데 이 안정자금은 최저임금 인상에 따라 인건비부담을 줄이기위한 정부지원사업으로 알고있는데통장에 일자리 안정자금이 들어오면 매출로 잡혀서 본사와 나눠갖는것이 이해가 되질 않습니다. 정해진 인건비 안에서 점주가 사람을 안쓰면 그 돈은 나오지 않는 돈인데 매출로 잡혀서 본사랑 나눠갖는게 맞는건지 아니면 점주가 모두 가져가는게 맞는것인지 답변좀 부탁드립니다.3명의 전문가가 답변했어요