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- 의료법률우람한메추리96교통사고 전문변호사는 언제 쓰나요?특약비용을 내지만 사용한적이 없어서 궁금해서 여쭈어봅니다~ 특약해지하긴 그렇지만 언제쓸수 있는지요? 그냥 사고가 나면 쓸수있을까요? 모든 사고에 대해서요? 아니면 법적인 분쟁이 시작되어야 쓸수있나요?4명의 전문가가 답변했어요
의료법률근사한매미191치과치료 선납금 환불문의(본떠놔서 환불불가하다고 하네요)치과에서 선납금 20만원을 냈는데 치료를 중단하게 되었습니다.선납금 환불문의를 하였더니 이미 본을 떠놨기때문에 환불이 안된다고 하던데요.환불이 아예 안되는게 맞는건가요? 치료 받은거나 본 뜬거는 제외하고 조금이라도 환불이 될거 같은데 10원도 환불이 안되네요.3명의 전문가가 답변했어요- 의료법률노란여우153성형외과 실장이 사기를 치는거 같은데 저 사람 말대로 강제로 성형을 저곳에서 진행해야하는건가요?2/17일에 대형성형외과에 상담을 갔습니다.저는 성형을 받게되면 19일 고려한다고 하고 정확하게 그날 성형을 진행 한다고 한적은 없습니다.그러더니 갑자기 설명없이 15만원을 결제하고 피검사를 진행하게 하더라구요 검사를 받고나갔습니다. 그리고 다음날 18일에 전화로 내일 19일에 수술을 한다고 해서 다시 상담을 갔고 오늘 가서 상담을 진행한 후 , 결정하겠다 라는 말씀을 드리고 , 상담을 갔습니다.원장님과 상담을 받고 눈 쪽 아토피때문에 나중에 하는게 좋을꺼 같다는 말씀을 듣고 실장님께 다음에 하겠다고 하니 하루전이라 수술 비용의 80%를 지불해야한다 협박을 하시더라고요. 아님 그냥 코라도 내일 하라고 갑자기 막말을 하시더니 제가 상담할때 기본적인 계약금 설명하나 없으시더니 이제와서 무슨말이냐 그랬더니 실장이 날짜를 6월 말까지 그안에 와서 하면 80%를 안내도 된다.라고 하시더라고요 일단 기분이 나빠 집에가면서 문자를 남겼습니다.나:실장:아예 위약금없이 잘 미뤄뒀쪄염☆ 걱정말구염♡ 언니는 직원이라 말을 해야해여 ㅠㅠ 안하면 언니도 ㅠㅠㅠ혼나유 ㅠㅠ 혹시 알러지연고 처방 가능하니 필요하면 언제든지 연락만 주세용♡>나:실장:하루전은 하루전이라ㅠㅠㅠㅠ 직원이라 말해야하는 의무가 ㅠㅠ 이해부탁두려여 혹시 연고+처방전 필요하면 연락주셔염♡>나:실장:2명의 전문가가 답변했어요
- 의료법률순수한라마121치아 어금니 뽑아 군면제 가능한가요?치아 수술로인하여 어금니4개를 뽑았는데 군대를 갈까요?어떤사람들은 간다하고 어떤사람들은 못간다 하네요.제가 치아뿐만 아니라 턱뼈도 같이 조금 잘라냈어요,,,좋은답변 부탁드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 의료법률살가운뿔영양185근무태만 및 거짓 면접 정보 제공등으로 해고된 근로자 손해배상 청구 가능할까요?두달 남짓 근무한 근로자가 있습니다. 면접시 오래 적어도 일년 근무 성실히 하고 경력도 있어 자신있다고 하여채용 하게 됬는데요. 이 직원은 공황장애에 근무하기 힘든 질환을 더 가지고 있었는데 이를 숨겼습니다. 가벼운 피부병으로 월 한번 병원 가는것도 약국이 수요일 오후 쉬니까 그때 조정 가능하다고 하였으나 채용되고 나서는 달에 몇번을 갈지 수요일로 병원 가는날이 조정 할수도 없다고 하였습니다. 그래서 그렇게 하기는 힘들다 해서 관둔다고 하길래 그렇게 하라 했으나 다시 다니고 싶다 하여 거짓 면접 정보 재공은 징계성 감봉이 가능한 상황으로 판단 , 수습기간 감봉과 함께 징계 감봉 하였습니다. 다시는 그런 거짓말 하지 않기를 바라면서요. 그러나 이 직원은 근무태만에 환자와 병원과 싸우는등 약국 운영에 지대한 피해를 끼쳤고 심지어 약국 청소등 기본적 일도 하지 않았고 지각을 자주 하였습니다. 환자들도 이 직원에 대해 불평을 하도 하여 일부 녹취해 놨습니다. 그 손님은 그 직원때문에 약 처방 한달 안왔다고 하더군요. 남편도 같이 안왔습니다. 이런 분들이 파악된분만 4명 입니다. 약을 떨어뜨려 파손 시키고 너무 자주 화장실가서 함흥차사 였습니다. 약 주문 실수나 확인하지 않은 종보를 마구 말해 손님에게 약을 못줘 신뢰를 실추 시키거나 업무 스트레스를 줬습니다. 그리구 수시로 약국 약을 가불해 달라 해서 월급줄때 제하고 주기로 했습니다. 이를 여러번 개선을 요청 하였으나 고쳐지지않고 본인 잘못인지도 인정하지 않았습니다. 따라서 징계 감봉 얘기하면서 합의하에 관두게 됬습니다.그만두고 나서는 약국 지역 상품권 앱에 허가 없이 로그인을 하였고 이에 하지 말하 말했으나 연락이 안되 남편이 문자로 신고 한다 하니 그제서야 답을 했습니다. 월급날에 말한데로 수습비용 감액, 가불해간 약값, 징계성 감봉 제하고 주었고 근로자는 격노하여 새벽까지 카톡으로 난리 치다가노동청에 진정을 했습니다. 그런데 이 근로자는 실제 자기가 일한 시간보다 더 많은 시간을 일했다고 주장하는 상황입니다. 저야 제가 임금에 대해 징빙할 증거가 있지만 이 근로자에 대해 제가 할수 있는 대응은 없을까요 ?약 파손에 대한 피해보상 / 손님과 병원과 싸워 손님이 안오셨다고 한 증언/ 근무 태만으로 근로자 일 제가 대신 일하는것 / 면접시 거짓 정보 제공한것/ 허락없이 약국 상품권 앱에 로그인 한것을 손해 배상 청구 가능할까요? 그리고 이 근로자에게 일년 이상 성실 근무 조건으로 아침 점심 저녁 제공 하였는데 이도 돌려 받을수 있는지 궁금합니다. 그리고 약 떨어뜨리지 않는날은 상으로 만원 준다하여 억지로 억지로 만원 가져 간날도 있는데 이도 청구 가능할까요? 만약 노동청에서 수습비용이나 징계성 감봉이 인정 안될때는 민사로 받을수 있는지도 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 의료법률재빠른느시26교통사고 손해사정사에 대한 질문교통사고로 인한 손해사정사 도움을 받을 때 진료비 및 수리견적비가 확정되기 전에 구해야 되는건가요?손해사정사를 구해야 되는 경우가 정확히 어떨때인가요?만약 진행을 하게 되면 비용이 청구되는걸로 아는데 상담도 비용이 드나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 의료법률훈훈한꽃새197성형외과 진료비 영수증 발급 거부시 대체방법은?성형외과에서 진료비 세부내역서를 요청했지만 그럴 의무가 없다고 거부당했습니다.의료기관의 진료비 세부내역서 발급이 의무라고 알고 있는데,성형외과엔 해당되지 않나요?어떻게 대처해야 할까요?도대체 발급 거부하는이유가 뭔가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 의료법률지혜로운친칠라278교통사고 입원시 휴업손해 계산출근 중 후방 출돌 교통 사고가 있었습니다.(상대편 과실 100%)11일 입원 했고 지금은 통원 치료 중입니다.제가 알기로 입원 기간동안 휴업손해 배상을 받을 수 있는 것으로 아는데 상대방 보험쪽에서 약관에서는 실질 손해가 있다는 것을 증명 해야 하고 세후 금액의 손해액의 85%보상 한다고 합니다.현재 연차를 사용 하여 입원 하여서 급여 손해 부분은 없을 듯 합니다 다만 제가 알기로는 급여자라고 해도 입원 기간동안 휴업손해 배상가능 하고 계산은 인접 3개월 평균 급여 기준(세전)으로 일할 계산해서 100%지급 한다고 알고 있습니다(법원 판례)어느 것이 맞는 건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 의료법률깔끔한담비200회사에서 산재처리 관련해서 궁굼합니다피부관리쪽에서 일을 하고있는데 샴푸or오일 등으로 인한 심한 알러지가 나아서 피부과를 가야하는 상황이 일어났는데 샵 담당자는 아예 모르는채 넘어가고 있습니다 이러한 부분에서 회사에 산재처리 요청이 가능할까요??4명의 전문가가 답변했어요
의료법률섹시한앵무새159학원에 완강기를 강의실에 설치해도 되나요?학원을 개업하려고 합니다. 소방허가 때문에 완강기를 설치해야 하는데 현관 반대편 창문이 모두 강의실에 포함됩니다. 이 경우 강의실 창문쪽에 완강기를 설치해도 소방허가에는 문제가 없는건가요?2명의 전문가가 답변했어요