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답변 내역

연차수당에 대해 질문드립니다 부탁드립니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴사한 이후에 연차는 본질적으로 사용하거나 사용될 수 없습니다. 16일자 오늘 퇴사한 것이라면 17일 연차는 사용한 것으로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.16
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언제쯤 취업하는게 몸이 무리 없이 괜찮을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.이 질의 내용은 건강 및 의료에 관한 내용으로 판단됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 적합해보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.16
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스타벅스 채용 연락해봐도 되나요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.공고 상 담당자에게 연락해보는 것이 필요해 보입니다. 연락하는 것 자체가 제한될 이유는 없습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.11.16
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정보공개청구 신청을 안받아주는 경우 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정보공개 미공개 결정 처분에 대해서는 이의신청 및 행정쟁송 등으로 다투어야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.11.16
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아무리 강조해서 지속적으로 사건 사고가 자꾸 일어나는 이유는
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.안전사고에 대해 조직의 상부 또는 정부에서 관심 갖고 강조만 한다고 해결되는 것 같지는 않습니다.현장의 의식, 제도 및 방침 등 시스템, 실제 안전에 관한 지원, 투자 등 여러 요소가 긍정적으로 작동하여야 사고예방에기여할 수 있다고 생각됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.11.16
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1명 평가
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퇴사한다고 말했으나 퇴사취소 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계에 따라 다를 수 있습니다. 사용자에게 이미 의사가 도달하였다면 상대방의 동의 없이 철회는 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.16
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근로계약서 작성날짜 수기 작성시 오타로 밑줄..
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.당사자의 서명 내지 도장을 날인하면 그 수정에 관한 의사를 나타낼 수 있어 그 내용을 명확하게 할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.16
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끊어하는 계약직 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴직금은 총 근로기간 1년이 아니라 단절기간 없이 계속근로를 1년 이상 해야하는 것이므로 위와 같은 상황이라면퇴직금을 받기 어렵다고 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.15
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동생이 월급을 최저시급보다 적게받고있습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 전반적으로 문제가 많은 계약으로 보입니다. 당사자에게 심층적인 상담을 권해보시는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.15
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알바몬 보고 알바/정직원 으로 들어갓는데 근로계약서도 안쓰고 9일.일하고 나오지말라고 통보받앗습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.상시근로자 수 5인 이상 사업장이라면 지방노동위원회 부당해고 구제신청에 대해 검토해볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.11.15
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