답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.기간제법상 예외사유가 없는 한 2년을 초과하여 기간제 근로자로 사용할 수 없습니다. 2년을 초과사용한다면, 정규직으로 간주됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다.실질적인 근로자라면 1년 이상 계속근로 후 퇴사할 경우 퇴직금 청구가 가능할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.부업에 관한 정보는 본 카테고리 질의를 통해 얻기는 어려우실 것이라 생각됩니다. 구인구직플래폼이나 관할 고용센터에서 도움이나 정보를 얻어 보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.부당이득임을 입증하여 민사소송을 하여야 할 것입니다.소송과 관련된 내용은 법률 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.착오지금된 금원이 부당이득임을 입증하여야 할 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제하됩니다. 퇴직금 청구권은 3년의 소멸시효 적용을 받습니다. 민사적 청구는 어려울 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.개인이 각 공단 포털에 접속하여 확인하는 방법과 공단에 유선으로 문의하는 방법도 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.녹음이 가장 유효하겠지만 제3자의 진술 등도 유효합니다. 상대방이 부정하는 상황에서 객관적인 입증자료 마저 없다면일방의 주장만으로 인정되긴 어렵습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사전에 전문가를 선임하여 회사에 선제적으로 대응할 수 있지만 회사가 해고를 강행한다면부당해고 구제신청은 5인 이상 사업장의 근로자가 할 수 있습니다.이후에는 사후적 조치로 구제신청을 해야합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.비용의 항목은 통상 착수금과 성공보수로 구성되고, 비용의 액수는 사안의 복잡성 등 여러 사정에 따라 달리 결정됩니다.여러 노무법인, 노무사 사무실에 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위와 같은 사건은 이런 단순 상담보다는 구체적인 사실관계를 기초로 심층적인 상담이 필요하다고 보입니다.여러 무료 노동 상담하는 기관과 단체가 있으니, 도움을 청해보시기 바랍니다.