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근무 시작시간 전에 회사에서 근로자에게 간섭할 권리가 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 지금처럼 공식적인 근무 시작시간 이전에 담당 공무원이라고 해서 간섭할 권리가 있는건지 알고 싶습니다.-> 간섭할 권리 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.27
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퇴직금 퇴직연금 DC형 관련 문의 드립니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1. DC형으로 계산된 최종금액이 DB형보다 금액이 낮은데 법적으로 문제 없는지?-> 문제 없습니다.2. 근로자가 '평균 3개월 평균임금*근속연수' 이렇게 지급되는게 맞다고 주장할 경우 사측에서 정확하게 안내되어야할 내용이 있는지 문의 드립니다.-> 관련법령 참고해보시기 바랍니다.근로자퇴직급여보장법제20조(부담금의 부담수준 및 납입 등) ① 확정기여형퇴직연금제도를 설정한 사용자는 가입자의 연간 임금총액의 12분의 1 이상에 해당하는 부담금을 현금으로 가입자의 확정기여형퇴직연금제도 계정에 납입하여야 한다.관련법령을 근거로 근로자에게 설명해주시면 좋을 듯 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.27
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근로계약서 기간 사장 맘대로 지정할 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로계약기간은 일방적으로 정하는 것이 아니라 당사자간 합의로 정하는 것입니다. 당연히 수정해야합니다.더 시간이 늦게 전에 수정 요청을 명확하게 하시는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.27
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공무윈 퇴직자가 경비직을할수있나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.연금수급권자가 근로를 하는 것을 제한하는 근로기준법 및 관계법령에서 정하고 있지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.27
3.0
1명 평가
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버거킹 미성년자 알바 퇴사 질문합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.문제없습니다. 사직서를 1월 말까지만 근무하는 것으로 기재하여 미리 제출하시면 되겠습니다.충분히 사직 예정일에 대한 통보를 했으므로 문제없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.27
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아웃소싱에서 오늘 해고 통보를 받았습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1년 계약직으로 3개월 조금 넘게 근무했습니다. 이번 주 금요일까지만 근무하라는 해고 통보를 받았습니다. 이 경우 해고예고수당을 신고할 수 있는지 궁금합니다.-> 위 내용만 본다면 가능할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.11.26
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당일퇴사통보 법적 처벌 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.처벌은 못합니다. 다만 민사적 손해배상 청구는 가능합니다. 말그대로 청구는 가능하지만 실제 청구가 받아드려질지 여부는 원고가 입증하기에 따라 달렸습니다.현실적으로 손배책임이 인정되기 어렵습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.11.26
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임금 체불 노동부 방문과 사업주 대면 여부
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.노동부 방문할 시간도 없고, 사업주는 대면하기 너무 싫어서 질문 남깁니다. 대면 안하려면 노무사 선생님이나 변호사 선생님을 대리인 고용하면 되는지도 궁금합니다.-> 출석 조사는 사업주가 원만히 지급하지 않는 이상 필수입니다. 대면이 싫으시면 노무사나 변호사 선임하시면 됩니다.노무사나 변호사와 같이 대리인은 선임하면 대면을 피할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.11.26
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가게문을 닫았습니다 급여받을수있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 실제 사업주를 대상으로 신고하시면 되겠습니다.정확한 정보를 최대한으로 알면 좋지만 다소 부족하더라도 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.11.26
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2024년 최저시급 위반 신고 가능할까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.하루에 8시간씩 일을 했고, 계약서에 70%라 써져있었고, 월급을 161만원씩 받았는데이 같은 경우에 노동청에 신고가 가능할까요? -> 최저임금법 위반 및 근로기준법 위반 혐의로 신고가 가능하겠습니다.수습이라 하더라도 요건을 갖추고 최저임금에서 10%범위에서 감액할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.26
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