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답변 내역

5인 미만 사업장 근로자의 날 유급휴일
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로자의 날은 5인 미만 사업장도 유급휴일로 보장되는 날입니다만 가산이 적용되지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.22
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다음주 월요일에 출근하기로 했는데 취소해도 상관없겠죠?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약은 체결되었을 수 있으나 근로의 제공이 시작된 바는 없으므로 계약을 합의해지하는 것이 최선입니다. 신속하게 연락하여 근로계약 해지에 관한 이야기를 나누는 것이 우선입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.22
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자발적 연장근무시 연장근로수당 지급해야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 회사의 승인이나 지시 없이 한 자발적인 연장근로에 대해사용자에게 지급의무가 있다고 보긴 어렵습니다. 심지어 명백한 상급자의 퇴근 지시가 있었다면 더욱 그렇습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.22
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근로계약서 미작성,주휴수당 청구 할수 있나여?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 주휴수당, 연장 및 휴일근로수당이 지급되지 않았다면한번에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.22
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남편회사에 근무하던 부인 퇴직시 노무법에 따라야하는지
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.동거 친족만을 사용하는 사업장인지, 실제 근로자인지 등 구체적인 사실관계에 따라 다를 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.21
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지위확인소송 주동자로 몰릴경우 답변부탁드립니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.소송에 관한 사항은 법률 카테고리에 질의하시어 소송전문가인 변호사에게 정확한 답변 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.21
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연차수장연차일수에대해서궁금합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.25년 8월 20일에 입사했다면 9월 20일, 10월 20일.. 이렇게 1년 미만기간동안 최대 11개(전월 개근시)와 추가로 366일째에 15개가 생기고(출근율 80%이상), 사용기한이 만료되면 연차수당으로 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.21
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셀프주유소 대기시간이 휴게시간이 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계에 따라 다르겠습니다. 손님들의 문의에 응대하기 위해 대기하였다면 휴게시간에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.21
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임시공휴일 문의좀요25년 10월1일
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.국군의 날을 임시공휴일로 지정한 과거도 있지만 현 시점 기준으로 올해는 특별한 논의가 없는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.21
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공무원 발령시기에 관해서~ 궁굼하네요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.지방직 공무원의 수습이나 정식 임용발령 시기는 지자체마다, 직렬마다 천차만별이라 제3자가 예측하기 어렵습니다. 해당 기관의 인사부서에 문의하는 것이 정확합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.21
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