전문가 프로필

답변 내역

실업급여는먼저퇴사의사밝히면못받나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.반드시 1년 이상 일해야되는 것은 아니고 피보험단위기간 180일 요건을 충족해야 하고 더불어 자진퇴사의 경우특별한 사정이 없는한 실업급여를 받을 수 있는 사유에는 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.18
0
0

퇴직금의 지급 시기가 궁금하여 질문합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴사일로부터 14일 이내에 지급함이 원칙입니다. 다만 특별한 사정이 있을 경우에는 그 기한을 연장할 수 있지만계약을 통해 특별한 사정이 없이 합의한 기한은 효력을 인정받지 못할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.18
0
0

퇴직한지 3년 지나면 퇴직금을 받을수 없나요? 소멸되는 건지 궁금합니다. 사정 봐주고 기다리다가 시간이 지나버렸네요.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 퇴직금은 3년의 소멸시효가 있어 민사청구는 제한됩니다만 처벌을 구할 시간은 아직 남아 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.18
0
0

직장내 괴롭힘의 범위가 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.한 사람에 의해 스트레스를 받는 다는 사정만으로 직장 내 괴롭힘으로 보긴 어렵습니다.우위성이 있는 사람의 업무상 적정범위를 넘는 행위가 있어야 합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.09.18
0
0

6년간 근무한 회사를 개인사정으로 퇴사후 대학입학과 실업수당
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.6년간 근무한 회사에서 개인사정으로 퇴사 한다면 이후 대학을 가는 사정과 상관없이 실업급여 수급사유로 인정받긴 어렵습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.18
0
0

월급몇개월씩 못받고 회사가 폐업했는데, 받을 수있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.노동청에 신고한다고 하여 무조건 받을 수 있는 보장은 없지만 처벌을 구하는 과정에서 처벌을 피하기 위해 해결될 수 있고, 경우에 따라 대지급금으로 우선 변제될 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.09.18
0
0

단시간 근로자 재직증명서 들어가야하는 내용과 양식 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.재직증명에 관한 법정 양식은 없습니다. 회사 및 사업주에 요청하시면 알아서 양식을 구비해서 교부해줄 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.18
0
0

일반대행 배달 오토바이 리스 위약금 관련
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 내용은 노동관계법령과 무관한 내용으로 법률 카테고리에 질의하시어 답변을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.18
0
0

퇴사 및 퇴사 시기관련하여 회사와 갈등이 있습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 출근할 수 있는 날을 기준으로 하여 사직통보(고지)를 하시고 새로운 회사에 입사하는 것이 현실적인 대안으로 보입니다. 다만 현 회사는 사직을 수리하지 않고 통보한 날이 속한 날의 다음달 말일까지 무단결근 처리가 가능하고(월급제일 경우) 이로 인해 손해가 발생시 책임이 있을 수 있고, 평균임금이 낮아져 퇴직금에서 다소 손해를 볼여지도 있기는 합니다. 이정도의 리스크를 감수하거나 현 회사와 원만하게 계약을 합의해지 해야될 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.18
5.0
1명 평가
0
0

주말알바 월급제도 연차가 있나요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 이상 사업장이어야 하고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상으로 초단시간 근로자가 아니여야 합니다.또한 개근 및 출근율(80%)요건도 충족하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.18
0
0