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답변 내역

표정 가지고 지적하는것 직장내 괴롭힘에 해당하나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 위와 같은 발언을 1년 째 하고 있다면 괴롭힘에 해당할 여지가 있어 보입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.10.31
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질문근무태만으로 인한 징계위원회 회부
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.징계 강도(양정)에 대해서는 판단하기는 어렵습니다만 억울한 부분은 소명하고, 잘못을 인정하는 부분에 대해서는 반성하는 태도도 중요합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.10.31
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부당전직으로 구제신청 하면 심문회의까지 가나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.부당전직으로인한 구제신청을 넣을 경우에심문회의까지 가는지 궁금합니다. -> 심문회의가 열립니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.10.31
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지금 런던 *이글 뮤지엄이 문제가 되고 있는 것은 어떤 것인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계는 알 수 없습니다만 과로사(산재) 등의 문제로 이슈가 되고 있는 것 같습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.31
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1명 평가
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혹시 H2 비자에서 F2 비자로 변경이 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 질의 내용은 비자 변경에 관한 사항으로 행정사나 비자 일을 전문으로 하는 변호사와 상담해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.31
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요양보호사 근무중 뇌혈관 질환 산재 신청 할수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.신청은 할 수 있습니다만 산재로 인정될지 여부에 대해서는 위 사실관계만으로 판단하기는 어렵습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.10.31
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영업직인 프리랜서 분들의 퇴직금과 관련해서 근로자성 판단기준이 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.판례 법리에 따라 출퇴근시간이 정해져 있는지, 사내 규정을 적용받는지, 기본급은 정해져 있는지, 제3자를 이용하여 대체가 가능한지 등 구체적인 판단요소를 종합적으로 고려하여 판단하게 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.31
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성과급 포함 2900이면 적은건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.약 월 240만원 정도 되는 임금인데 이 금액의 적정성 여부에 대해서는 위 내용만으로 판단하긴 어렵습니다.임금의 적정성은 근로시간, 직무수행에 필요한 기술이나 노력, 책임 등 제반사항을 고려해서 판단되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.31
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퇴사할때의 절차에 대한 문의입니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.문제가 있을 수 있습니다. 계약을 일방적인 사정에 의해 해지하는 것이므로 아무런 문제가 없다는 것은 잘못 알려진 내용입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.31
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퇴직금을 도로 돌려 달라고 합니다. 저는 개인회생중입니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정확한 산정내역을 확인해보시고, 시청의 청구가 정당한 것이라면 반환하셔야겠습니다. 만약 일시에 반환하기 어렵다면 나눠서 반환하는 방법도 협의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.30
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