답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실제 근로계약관계가 하나라면, 하나의 사업장에서 임금을 받는 것이 타당합니다. 법정 분쟁시 사실관계를 정리하는 데에 어려움을 겪을 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약기간이 2026년 4월 27일까지라면, 별다른 의사표시 내지 계약의 별도로 정한 바 없다면, 28일자로 계약관계는 자동 종료되는 것입니다.계약만료로 이직하는 경우, 실업급여 수급자격을 인정받을 수 있으나, 예외적으로 회사에서 재계약을 희망했으나 근로자가 거절한 경우 인정받지 못할 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 출장비에 관해서는 사규에 따를 것이지만 타사업장으로 이동에 들어가는 실비(교통비)는 충분히 요청해볼 수 있다고 생각됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴직금 계산방식이 5인 이상과 미만 사업장 여부에 따라 달라지지 않습니다.고용노동부 퇴직금 계산기를 이용해보시면 계산해보실 수 있습니다.20일부분도 계산됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.시간외 수당도 임금이므로 퇴직금 산정에 당연히 포함되는 임금입니다. 구체저으로 시간외수당도 평균임금에 산정시 포함됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.하나의 사업에서 개인사업자에서 법인사업자로 변경된 것에 불과하다면 개인사업자때부터 계속근로기간을 계산하는 것이 타당합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실업급여를 받으면서 프리랜서 소득이 발생하는 것은 문제 소지가 있습니다.프리랜서 소득 자체가 있다는 것이 실업상태가 아닌 것으로 볼 수 있기 때문입니다.정확한 것은 관할 고용센터에 문의해보시고, 진행하는 것이 안전해보입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.하루 4시간씩, 주5일 근무를 한다면 주휴수당은 4시간에 해당하는 주휴수당이 발생할 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본 카테고리에서 문과 신입 직장인들의 연봉을 알기는 어렵습니다. 국가에서 운영하는 임금정보포털을 이용해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.확인 청구는 회사의 의견에 구속되어 결정되는 것은 아닙니다. 실체적 사실관계를 바탕으로 공단에서 '확인'을 하는 것입니다.확인 청구자가 본인의 주장을 입증할 수 있는 자료를 갖고 법적 / 논리적인 주장을 해야합니다.이 과정에서 양 당사자는 서로의 주장에 대해 입증을 하여 자기 주장이 관철될 수 있게 하여야 합니다.