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주말알바 2개월도 안되서 퇴사시 급여문의 드립니다...
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일한 기간에 대한 임금은 임금일이 아닌 퇴사일로부터 14일이내에 지급되지 않으면 노동청 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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실업급여신청 조건이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.피보험단위기간이 이직일로부터 180일이상이라면 비자발적인이직(해고, 권고사직, 계약만료등)을 할 때 실업급여를 받을 수 있습니다. 자진퇴사는 실업급여 수급사유가 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.27
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수습이 끝나고 본 계약 거절해도 되나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자는 언제든 계약을 해지할 수 있습니다. 근로의사가 없다면 퇴사하기 한달 전 서면으로 퇴사통보 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.27
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월급제 직원 시간당 수당 계산은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.[월급 / (1주의 근로시간+1일의 주휴일의 근로시간)*4.345]으로 시급을 산정합니다. 시급*2시간*1.5(상시근로자수 5인이상 사업장인 경우)로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
5.0
1명 평가
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3개월 수습기간 종료 후 계약만료처리 문의 (실업급여 수급)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 근로계약의 종료를 원해 퇴사한다면 실업급여 수급사유입니다. 계약만료가 아니라면 권고사직 또는 해고에 해당합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.27
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제 직종의 평균연봉(세후)과 이직했을때 상대회사측에서 확인가능한 범위가 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사예정인 직원에 대한 임금정보등을 확인 할 수 없습니다. 이직시 제안할 수 있는 연봉범위는 제한이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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근로계약서 상 연봉에 퇴직금이 포함되어서 퇴직금을 받을 수 없다는데..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금을 미리 지급하기로 하거나 연봉에 포함시켜 지급하기로 하는 약정은 무효입니다. 퇴사후 별도로 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
5.0
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퇴직금 근속일수, 근속연수의 기준이 언제인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 소정근로시간이 주 15시간 미만인 기간은 퇴직금 계산기간에서 제외합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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산업재해가 발생했을때 신청하는 방법?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산재로 다치게 되면 의사의 소견서를 첨부하여 요양급여신청서를 근로복지공단에 제출해 신청합니다. 근로자가 합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.27
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실업급여 받을 수 있는 지 확인 부탁드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 고용보험에서 지급됩니다. 고용보험 가입이후 피보험단위기간이 180일이상이어야 하는데 주5일 근로시 7개월이상 근로해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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