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원래 야간에 하는 일도 일점오배 돈을 더 줘야 하나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장이라도 주말근로에 가산임금을 지급하도록 정하지 않고 있지만 야간(밤10시~오전6시)근로는 가산수당을 지급하도록 정하고 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.22
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막상들어가보니 5인미만 법인소속...
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서는 반드시 작성해야 합니다. 지금이라도 근로조건을 명확히 정하는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.22
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퇴직금 주휴수당 못받아서 노동청에 신고했어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금체불신고의 처리기간은 토요일 공휴일을 제외한 25일이며 연장이 가능합니다. 사건 사정에 따라 다릅니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.22
5.0
1명 평가
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식자재 배달근로자는 점심시간은 또는 시급은 어떻게 되나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.점심시간은 휴게시간으로 근로자가 자유로운이용이 가능해 임금을 지급하지 않습니다. 회사에서 점심식비나 식사제공의무도 법으로 정해지지 않았습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.22
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건강보험료는 전직장과 1주간 공백도 보험료 내야하는지요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.건강보험료가 1일을 기준으로 부과되는 것이므로 고지된 건강보험료 보험료는 납부해야 합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.08.22
4.0
1명 평가
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실업급여 조건 기준이 좀 헷갈립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최종근로지에서 180일의 피보험단위기간을 만족시켜야 하는 것은 아닙니다. 180일 이하라면 이전 근로지에서의 이직확인서도 요청해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.21
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회사에서 수습기간 연장요청 하는데 문제 있는건 아니죠?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수습기간을 연장하여 근로조건에 변동이 생긴다면 고려하여 동의여부를 결정하면 됩니다. 연장을 요구하는 경우도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.21
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육아휴직은 어디에서 처리해야할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용사업주가 아닌 파견사업주가 제도 및 급여에 관련된 사용자이니, 파견사업주에게 신청여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.21
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실업급여 궁금한점이 있어서 질문 드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직일로부터 1년이내에 이직일까지 2개월 이상 임금 전액 체불된 경우는 실업급여 대상이 됩니다. 작년임금이 1년이내라면 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.21
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1년 이상 근로자, 80% 미만 근무 시 한 달에 1개 연차 발생 여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일을 기준으로 전년도 출근율을 기준으로 15일의 연차유급휴가 부여여부를 결정합니다. 출근율이 80%미만으로 15일이 부여되지 않은 경우 1개월 개근시 1일이 부여되는 것입니다. 만1년을 채우지 못하고 퇴사하여도 근로기간에 대한 연차가 따로 부여되지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.21
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