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답변 내역

같은회사 퇴사 후 재입사 임금체불 실업급여 여부
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.실업급여 수급은 최종의 이직사유를 기준으로 지급여부를 결정합니다. 재입사 이후 다시 비자발적 이직사유가 발생하여 퇴사하는 경우 수급대상이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.12
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6년차 연차 쓴적이 없습니다 ....
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.임금채권의 소멸시효는 3년이므로 받을 수 있었던 날부터 3년이 지나면 민법상 청구를 할 수 없습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.12
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1년미만 근무자(회계연도기준) 비례 연차 계산하는 방법 알려주세요
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.회계연도 기준일이 1월1일이라면 일반적으로 [ 15일*전년도 근로일/365일]로 계산하여 부여합니다. 8월7일 입사자 15*147/365 = 6.041 , 9월18일 입사자 15*105 /365=4.315
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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임금체불 후 실업급여 신청시 구비서류 및 실업급여 자격관련 문의
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.노동청에서 발급한 서류제출로 갈음이 가능합니다. 사무실과 직원이 없는 임대사업자는 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.12
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알바다니는데 궁금한게있어요 알려주세요(휴게시간,주휴수당관련)
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.주휴수당은 근로계약에 따라 일하기로 정한 시간을 기준으로 지급여부를 결정합니다. 휴게시간을 실제로 부여받았다면 근로시간은 14.5시간입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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4대보험 상실신고시 보수총액 관련 문의
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.복리후생제도인 복지포인트는 임금에 해당하지 않으니 보수총액에 포함시키지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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주휴수당이 무엇인지 개념을 알려주세요.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 합니다. 1일의 주휴일의 임금이 주휴수당이고,법정근로시간이 1일 8시간을 초과할 수 없어 주휴수당은 최대 8시간분의 임금을 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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퇴사시 지급될 연차갯수 문의드립니다?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 회계연도를 기준으로 연차를 부여하고 관리하여도 퇴사시에는 입사일을 기준으로 정산하여야 합니다. 입사일을 기준으로 56일의 연차유급휴가가 발생하였고 수당정산한 연차가 35일이라면 21일에 대한 미사용연차유급휴가 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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시설관리직 종은 육아휴직이 아예 안되나요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 계속 근로한 기간이 6개월이상인 근로자가 육아휴직을 신청하면 회사는 반드시 허용하여야 합니다. 육아휴직에 관한 규정이 적용되지 않는 직종은 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.12
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코로나때 유급휴가로 5일 쉬었는데 연차에서 소진이되는건가요??
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.코로나에 걸려 출근하지 못하여 근로를 제공하지 않았으므로 회사에서는 임금지급의무가 없습니다. 무급이므로 연차사용은 근로자의 선택입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.12
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