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연차는 어느 시점부터 발생을 하게 되는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 1년이 되기 전에는 1개월 개근시 1일의 연차유급휴가가 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.20
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4대보험을 의도적으로 누락시킨게 의심돼요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소급가입시 가입지연으로 인한 과태료가 부과됩니다. 소급 가입시 근로자에게 불이익이 있지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.20
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프리랜서로 근무하다가 잘리게 된다면 저항할 수 있는 방법이 없이 짐을 싸야하는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실질이 근로자라면 노동위원회를 통한 부당해고 구제신청이 가능합니다. 프리랜서는 계약에 따라 소송을 해야 합니다
고용·노동 / 해고·징계
25.08.20
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정년으로 퇴사하는 직원분이 지역 가입보다는 회사의 건강보험료로 납부 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 직접 공단에 '임의계속가입'을 신청해야 하며, 퇴사한 근로자이니 보수월액보험료는 그 임의계속가입자가 전액을 부담합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.19
4.0
1명 평가
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퇴사하게 되었는데 회사와 년차 관련하여 의견이 안맞습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일을 기준으로 1년이 지나면 15일이 발생합니다 . 연차는 발생 후 1년이 지나면 소멸하고 회사에서는 미사용연차유급휴가에 대한 수당을 지급해야 합니다. 발생한 연차는 근로자가 원하는 시기에 사용하는 것이 원칙이지만 회사에서 시기변경권을 행사할 수 있어 승인 후 사용해야 합니다 .
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.18
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당근알바로 2일 근무 후 퇴사 근로계약서 미작성 퇴사 후 급여에 대한 연락 언급 없음
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서 미작성은 노동청에 신고할 수 있습니다. 임금은 퇴사일로주터 14일이 지나지 않아도 지급되지 않으면 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.18
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오전 반차 관련 문의드립니다. (9 to 6)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.반차 기준은 법적으로 정해지지 않았습니다. 회사에서 내부규정에 따라 정할 수 있으니 회사에서 정한 시간에 따라야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.18
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재입사 후 권고사직 시 실업급여 조건이 궁급합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급은 이직일로부터 18개월이내에 피보험단위기간이 180일 이상이어야 가능합니다. 2024년 4월 1일부터 의 피보험단위기간(보수지급의 기초가되는 날)이 180일이상이면 권고사직으로 퇴사시 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.18
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임금체불로인한 실업급여 필수 신청서류
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동청에 임금체불을 신고해야 합니다. 근로계약서가 없어도 신고에 제한이 있지는 않습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.08.18
5.0
1명 평가
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3.3퍼센트 떼고 일했는데 퇴직금 안줘서 노동청에 신고했거든요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동청 신고를 통해 근로자로 인정받지 못해도 민사소송을 할 수 있습니다. 가지고 있는 증거자료를 토대로 변호사와 상담해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.18
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