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수습기간도 주휴우당을 지불 해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간이 주15시간 이상이고 개근하면 지급해야 합니다. 수습이라도 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.23
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소정근로시간이 8시간 미만인 경우 휴일근로수당 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간과 상관없이 근로기준법이 1. 8시간 이내의 휴일근로: 통상임금의 100분의 50 2. 8시간을 초과한 휴일근로: 통상임금의 100분의 100이상을 가산하도록 정하고 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.23
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직장 내 있는 노조 없애는 방법을 알고싶습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동조합은 헌법에 따라 근로자가 근로조건을 개선하기 위해 사용자를 상대로 대등한 교섭력을 발휘하도록 자주적으로 조직할 수 있는 권리로 보장됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.23
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퇴직금 직전 3개월확인시 월급 산정기간도 고려해야하나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금산정기간은 중요하지 않습니다. 퇴사일로부터 역일수로 3개월을 계산합니다. 이직일이 8월15일이면 이전 3개월은 5월16일~8월15일입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.23
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대타 못 구한다고 손해배상 청구가 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.경영은 회사의 책임입니다. 대타를 구하는 것도 회사에서 알아서 할 일이니 그만 나가도 됩니다. 임금을 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.23
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퇴직 시, 3년 딱 채운 것과 채우기 직전의 퇴직금 차이?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1년을 기준으로 연차유급휴가가 부여되니 3년을 채우면 연차가 부여됩니다. 퇴직금은 재직일을 기준으로 계산하니 오래 재직할수록 유리합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.23
3.0
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산재로 치료중에 회사에서 퇴사처리한다고 연락이왔어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사를 원하면 사직서를 제출하고 퇴사할 수 있지만 회사에서는 해고 할 수 없습니다. 퇴사를 원치 않으면 응하지 않으면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.23
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2024년 4월경 근로계약서는 시급 10.000원에 오전 8시부터 11시까지 계약서를 작성 하였습니다 .그러나 추가근무시간 포함하여 작성된것입니다. ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.추가근로시간은 주휴시간 계산에 포함되지 않습니다. 근로계약서에 약속된 임금인 시급 1만원으로 주휴수당을 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.23
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육아휴직 피보험기간 180일 충족할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.피보험단위기간은 보수지급의 기초가 되는 날로 근로일과 주휴일을 합산하여 계산합니다. 직접 헤아려 계산해 봐야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.23
5.0
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출산휴가 종료 후 육아휴직 시작일이 공휴일(설날)이면 그 이후 평일에 사용해도 괜찮을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직 개시일을 근로자가 원하는 날로 정하는 것도 가능합니다. 1월31일로 개시일을 정하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.23
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