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육아휴직(1년) 기간산정 시 윤달 포함시 복직일 변경 문의합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1년을 기준으로 부여하는 것이기 때문에 윤달이 포함되어 있어도 2025년 1월 2일이 복직일입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.05
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유/무급을 불문 하고 휴가를 연달아 쓴다거나 혹은 강제 해야 하는 건 합법인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법이 정하는 휴가가 아니기 때문에 회사에서 사내규정 및 취업 규칙 등 규정으로 정한데로 사용해야 합니다. 연차미사용수당을 미리 임금에 포함하여 지급하는 것은 유효하지만 이를 이유로 연차사용을 제한하면 법위반입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.05
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주 15시간 근로자 고정급여적용시 최저임금 위반
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1주의 근로시간이 15시간인 근로자의 월급은 79시간의 임금을 지급해야 합니다. 75만원은 최저임금 위반이며 식비등 복리후생적 임금도 최저임금산입에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
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월 마지막주 근무에 대한 주휴수당 지급 관련하여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시급제라면 임금산정기간에 주휴일이 포함되지 않았으므로 주휴일이 있는 8월임금에 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
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해고하기 전에 저한테 고지를 해주어야 하죠?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 계속 근로한 기간이 3개월 이상인 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 합니다. 해고일까지 1년이상 근로했다면 퇴직금이 지급됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.04
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제가 1년을 근무하고 2달을 연장했는데 퇴직금 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 1년2개월간의 퇴직금을 계산해 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.04
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육아휴직중이면 다른일을 할수없나요? 아니면 상향선이 있을까요? 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.다른 일을 할 수는 있지만 육아를 위하여 휴직한 것이니 육아를 하지 않으면 휴직이 취소될 수 있습니다. 육아휴직중 고용보험에서 지급하는 급여는 취업을 하면 지급이 중단됩니다. 취업은 월 150만원이상의 소득이 발생하거나 1주 15시간 이상 일하는 것을 의미합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.04
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실업급여 수령중에 질문드립니다..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.120일간 수급이 가능하니 4차까지 120일의 급여를 받지 못했다면 5차도 진행됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.04
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문의드립니다 병원에서 일하는 토요일 근무요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로일은 회사와 근로자가 합의로 정합니다. 근로계약서에 명확하게 기재되어 있지 않다면 회사에 확인하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.04
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1년 이상 회사 재직시 연차 수당 궁금 합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.미사용연차유급휴가 수당은 퇴직금과는 별도로 계산하여 지급됩니다. 퇴사전 1년이내에 받은 미사용연차유급휴가은 3/12를 퇴직금 계산에 포함시킵니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.04
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